Après des mois de négociations difficiles, les organisations syndicales et patronales se sont séparées sur un échec.
Même si comme les autres organisations syndicales, l’UNSA constate que le compte n’y est pas.
Après des mois de négociations difficiles, les organisations syndicales et patronales se sont séparées sur un échec.
Même si comme les autres organisations syndicales, l’UNSA constate que le compte n’y est pas.
Pour faciliter l’accès aux droits, l’UNSA propose de passer du droit quérable à une logique de droits automatiques. Cela pourrait permettre de limiter fortement le non recours à ces droits sociaux qui s’élève aujourd’hui à plus de 30% pour le seul RSA. C’est ce qu’envisage le gouvernement pour le RSA et la prime pour l’activité (PPA).
Le projet de loi sur la fin de vie doit être examiné en Conseil des ministres ce mercredi 10 avril. Les signataires du « Pacte progressiste pour la fin de vie », dont l’UNSA est membre, demandent dans une tribune publiée, ce jour, par le journal « Le Monde », que soit retirée du projet de loi la condition de « pronostic vital engagé » pour bénéficier d’un suicide assisté, sous peine de rompre la promesse républicaine d’égalité.
Alors que l’accès aux soins est une priorité pour les français, le gouvernement annonce la création d’une taxe de 5 euros pour les rendez-vous médicaux qui ne seraient pas annulés ou décommandés 24 heures à l’avance. Pour l’UNSA ce n’est pas en punissant les malades qu’on va garantir un accès aux soins à toutes et tous et ce quel que soit leur lieu de résidence ou leur situation.
Alors que le gouvernement cherche partout où faire des économies, la piste visant à revoir la prise en charge des arrêts maladie revient dans l’actualité. L’UNSA y est totalement opposée. Non seulement cette piste stigmatise les malades, mais elle met aussi en péril leur santé.
Un rapport commun de l’IGAS et de l’IGF sur le modèle des micro-crèches vient d’être publié. Il appelle à revoir le fonctionnement et le financement de ces structures. Pour l’UNSA, les pouvoirs publics doivent prendre des mesures sans tarder.
Dans le cadre des Journées européennes organisées au Conseil économique, social et environnemental (CESE) ces 27 et 28 mars, les groupes UNSA, organisations étudiantes et mouvement de jeunesse, associations et CGT ont construit et animé un atelier sur l’extrême droite.
Le CESE a adopté ce mardi un avis attendu sur la perte d’autonomie. Martine Vignau, secrétaire nationale et présidente du groupe UNSA au CESE, en était la rapporteure. Cet avis traite de la question du vieillissement de la population et des choix qui doivent en découler. La balle est désormais dans le camp du gouvernement qui ne cesse de reporter l’adoption d’une grande loi sur cette question.
À l’occasion de la Journée mondiale de l’eau, l’UNSA souhaite rappeler que les départements d’Outre-Mer rencontrent toujours des problématiques majeures d’accès à l’eau et à l’assainissement.
Le Service statistique ministériel de la sécurité intérieure (SSMSI), indique que les crimes ou délits commis en raison de l’ethnie, de la nation, d’une prétendue race ou de la religion ont augmenté de 32 % en 2023, par rapport à l’année 2022, sur l’ensemble du territoire français.
Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, est l’un des signataires de l’appel « taxons la spéculation ».
Un mouvement de grève sans précédent a débuté fin janvier en Finlande. Les syndicats, dont l’Union syndicale SAK, dénoncent les atteintes aux droits sociaux fondamentaux des travailleurs.euses, depuis la constitution, en juin 2023, d’un gouvernement de coalition de droite conservatrice et d’extrême droite.
Malgré les conséquences désastreuses des réformes précédentes, le gouvernement entend poursuivre son tour de vis contre l’assurance chômage. L’UNSA s’indigne devant cet acharnement.
Le récent rapport de 5 parlementaires « Rendre des heures aux français » vise à simplifier la vie des entreprises mais propose de restreindre dans le même temps les garanties des salariés et leurs droits à être défendus et représentés en diminuant les obligations des entreprises en matière sociale. Pour l’UNSA, dégrader le dialogue social n’est en rien une solution.
Les sénateurs ont voté, mercredi 28 février, l’inscription dans la Constitution de « la liberté garantie » des femmes « d’avoir recours à une interruption volontaire de grossesse ». L’UNSA revendiquait cette avancée pour que ce droit fondamental ne puisse être remis en cause en France.
Des négociations sur le travail se déroulent actuellement entre les organisations patronales et syndicales. Pour l’UNSA, la notion de travail doit y trouver toute sa place pour que le futur accord réponde aux attentes des travailleurs.
À la surprise générale, le ministre de l’Économie et des Finances a annoncé hier 10 milliards d’économies immédiates. L’UNSA réprouve cette annonce qui touche tous les secteurs et notamment celui de la santé.
Le 31 janvier dernier, les partenaires sociaux européens, la Commission européenne et la présidence belge du Conseil se sont réunis à Bruxelles au Château de Val Duchesse pour décider une nouvelle fois du sort du dialogue social européen. La réunion s’est clôturée par la signature d’une « déclaration tripartite pour un dialogue social européen fructueux ». Les parties prenantes s’engagent à faire front commun pour relever les principaux défis auxquels les économies et les marchés du travail de l’Union Européenne sont actuellement confrontés.
Après deux ans d’une guerre d’usure, aux portes de l’Europe, le peuple ukrainien est au bord de l’asphyxie.
Les 8 organisations syndicales UNSA, CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Solidaires et FSU signent un texte commun pour porter leurs exigences.
En France, comme dans d’autres pays du monde, les attaques se multiplient contre les droits des femmes et les inégalités au travail perdurent. Depuis 50 ans les lois se succèdent et ne sont toujours pas pleinement respectées.
C’est un enjeu de justice sociale majeur qu’il faut faire aboutir, ici et maintenant.
L’indice UNSA du moral des salariés est une étude réalisée du 22 au 28 janvier 2024 par Cluster17 auprès d’un échantillon de 3 199 salariés français en activité, représentatif de la population active française. L’occasion pour l’UNSA de se pencher aussi sur les conditions de travail et de rappeler ses attentes en la matière.
Suite au rapport de l’IGAS sur la qualité d’accueil et la prévention de la maltraitance dans les crèches, le gouvernement a fait adopter plusieurs dispositions législatives destinées à y remédier. Il a aussi confié à Florence Dabin, présidente du Conseil départemental du Maine-et-Loire, une mission sur les circuits de signalement des maltraitances. Auditionnée à cette occasion, l’UNSA a avancé plusieurs propositions.
Une jeunesse désengagée ? Le 26 septembre dernier Adélaïde Zulfikarpasic directrice de BVA Opinion, experte associée à la Fondation Jean Jaurès, co-auteure de "Les Français sur le fil de l’engagement" (éd.de l’Aube, 2022) est intervenue à (...)
Aide médicale d’Etat (AME), accès aux soins sur l’ensemble du territoire, nombre de professionnels de santé, taxe « lapin » ou encore santé mentale sont autant de thèmes qui ont été abordés par le Premier ministre lors de son discours de politique générale devant le Parlement le 31 janvier. Un inventaire à la Prévert complété par quelques mesures qui, pour l’UNSA, ne répondent pas aux enjeux présents et à venir.
Tandis que le pouvoir d’achat d’une majorité de la population ne cesse de se dégrader, le gouvernement a rédigé un projet de décret visant à doubler le montant des franchises médicales et des participations forfaitaires restant à la charge des malades et non pris en charge par les complémentaires santé. L’UNSA condamne ce projet, dénonce la stigmatisation des malades et la double peine qui leur est imposée et exprime ses craintes pour les années à venir.
Alors que le passage en force sur la réforme des retraites a laissé des traces, le Premier ministre et son gouvernement semblent décidés à s’attaquer aux plus précaires. L’UNSA s’oppose à la précarisation des plus fragiles et s’étonne de voir apparaitre une nouvelle mesure « retraite » quelques mois seulement après la promulgation d’une réforme particulièrement injuste pour les travailleurs.
Depuis près d’une semaine, le malaise du monde agricole s’exprime en France et s’étend dans plusieurs pays européens.
Depuis des mois, l’UNSA dénonce la volonté du Gouvernement de doubler les franchises médicales et participations forfaitaires restant à la charge des assurés sociaux en cas de recours à des soins médicaux. Notre organisation a appris par voie de presse que cette disposition serait prévue pour fin mars et début juin. L’UNSA dénonce un nouvel impôt pour les malades !
Le bilan démographique 2023 récemment publié par l’INSEE montre une nouvelle chute de la natalité en France. Pour l’UNSA, plusieurs réponses s’imposent : agir pour un véritable service public de la petite enfance, augmenter les prestations offertes aux familles, lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes et garantir une meilleure articulation entre vie familiale et vie professionnelle.
Le dimanche 21 janvier nous appelons à manifester dans notre diversité notre attachement à la devise de la République : « Liberté, égalité, fraternité. »
Laurent Escure, au nom de l’UNSA, a signé l’appel des 201 personnalités contre la loi "asile immigration" récemment adoptée.
Dénonçant les marchands de haine et les mécaniques de division sans fin de notre société, cet appel réunit des personnalités de tous milieux et appelle à manifester notre attachement à la devise de la République.
Les entreprises de l’intérim vont connaitre dans les semaines prochaines leurs élections en CSE.
La Fédération Commerces et Services UNSA avec ses syndicats des entreprises concernées est présente au quotidien au service des salariés, permanents comme intérimaires.
Nous sommes aujourd’hui à moins de 200 jours des Jeux olympiques de Paris 2024.
Cet événement planétaire se déroulera à Paris et dans de nombreux territoires. Il sera un moment important pour notre pays.
Son organisation nécessite, depuis déjà longtemps, la mobilisation d’un grand nombre de salariés, du privé comme du public.
Le Haut Conseil de la famille, de l’enfance et de l’âge (HCFEA) a publié en décembre dernier un rapport montrant les effets de l’inflation sur le pouvoir d’achat des familles. Il démontre notamment que le mécanisme de revalorisation des prestations sociales et familiales n’est pas adapté aux périodes de forte inflation et propose une revalorisation en 2024.
Le Conseil Constitutionnel a passé au crible le projet de loi pour le financement de la Sécurité sociale 2024. L’UNSA se félicite que la disposition visant à suspendre le versement des indemnités journalières maladie en cas de contrôle par le seul médecin diligenté par l’employeur ait été retoquée.
Deux textes dénoncent avec force le vote de la loi immigration et demandent au président de la République de ne pas la promulguer.
Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, est signataire de l’appel « Monsieur le Président, ne promulguez pas la loi immigration ! ».
L’UNSA relaie cet appel, initiative du journal l’Humanité.
Elle appelle à signer et faire signer ce texte.
Retrouver l’appel : https://www.humanite.fr/politique/loi-immigration-darmanin/monsieur-le-president-ne-promulguez-pas-la-loi-immigration
La politique et le syndicalisme ont ceci de commun qu’ils se font avec des valeurs et des principes, et que, dès lors qu’ils sont transgressés, trahis, la porte est alors ouverte vers les pires dérives. C’est pour parer à ces dérives que l’UNSA s’est dotée, depuis longtemps, d’une charte des valeurs. La charte des valeurs de la République, elle, est commune à tous les résidents sur le sol français, traduite dans la Constitution.
Aujourd’hui 18 décembre est célébrée la Journée internationale des migrants, à l’initiative d’une des structures de l’ONU, l’Organisation internationale pour les migrations, qui l’a lancée en 2000.
Dans son rapport annuel sur les discriminations au travail, le défenseur des droits aborde cette année la conciliation entre maladies chroniques et travail (1) . Pour lutter contre les discriminations qui découlent de ces situations, pour une réelle inclusion et pour une amélioration des conditions de travail pour toutes et tous, l’UNSA plaide pour une meilleure prise en compte du vécu professionnel des travailleurs porteurs de maladies chroniques.
Le projet de directive européenne sur un devoir de vigilance des entreprises arrive dans les dernières phases de négociation. Ce texte, pourtant fortement soutenu par la présidence française du Conseil de l’Union européenne en 2022, pourrait ne pas tenir ses promesses et moins protéger les droits des travailleurs et l’environnement que prévu.
La parentalité mérite d’être abordée plus sérieusement.
Pensant apporter une réponse aux émeutes de cet été, la ministre des Solidarités a présenté un plan censé restaurer l’autorité parentale. Avec des annonces floues, ce nouveau plan ressemble à une énième opération de communication du gouvernement.
Après une forte mobilisation le 13 octobre à Paris, des milliers de travailleurs et travailleuses de toute l’Europe manifesteront à Bruxelles, au plus proche des institutions européennes, pour rappeler leur opposition au retour de l’austérité en Europe. Pour rappel, les règles du pacte de stabilité et de croissance ont été suspendues au moment du Covid et la clause dérogatoire prend fin officiellement le 31 décembre 2023.
La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail prévoit une obligation pour les employeurs de déposer leur DUERP sur un portail numérique. Cependant, des « difficultés » liées à la mise en œuvre opérationnelle semblent remettre en cause cette disposition. L’UNSA demande des garanties afin que les travailleurs puissent faire valoir leurs droits.
Depuis des années, l’UNSA dénonce les tentatives de démantèlement de l’Aide Médicale d’État (AME) à laquelle peuvent prétendre - sous conditions - les étrangers en situation irrégulière sur le territoire français. Un nouveau et énième rapport, commandé par la Première ministre, vient confirmer l’utilité de ce dispositif pourtant maintes fois remis en cause.
À l’issue de la Conférence sociale, en octobre dernier, la Première ministre s’était engagée à ouvrir une concertation sur les « les congés parentaux et la conciliation entre vie personnelle et professionnelle. »
Le Haut Conseil du travail social a présenté son Livre blanc au gouvernement le 5 décembre. Le secteur compte 1,3 millions de travailleurs sociaux et connait de grandes difficultés qui nécessiteraient des réponses plus fortes des pouvoirs publics.
À l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap l’UNSA fait le point sur les opportunités offertes par le numérique pour favoriser l’inclusion des personnes handicapées à la fois dans et par l’emploi ainsi que dans leurs démarches de citoyens.
La ministre Aurore Bergé a présenté le 17 novembre dernier la stratégie du gouvernement pour le « bien vieillir ». L’UNSA en retient notamment la promesse d’une loi de programmation pour le grand âge. Son calendrier et ses ambitions restent toutefois à préciser.
Le Sénat vient de voter un amendement au projet de loi de financement pour la Sécurité sociale 2024 visant à pénaliser les assurés qui n’honorent pas leurs rendez-vous médicaux. L’UNSA s’interroge sur une telle mesure et demande à tout le moins qu’elle soit renvoyée vers la négociation conventionnelle avec les médecins libéraux et vers un avis du Conseil de la CNAM.
Comme elle le réaffirmait le 6 novembre, l’UNSA reste fermement opposée au démantèlement de l’aide médicale d’État. Notre organisation syndicale appelle donc les députés à faire barrage au vote du Sénat qui a supprimé cette aide pour les étrangers en situation de grande précarité.
Près d’un mois plus tard, nous restons sous la sidération de l’assassinat de Dominique Bernard, de l’attaque barbare du Hamas du 7 octobre, et du décompte macabre des milliers de morts civils que les terroristes du Hamas ont déclenché, entrainant la campagne militaire d’Israël qui touche lourdement les populations de Gaza.
L’ UNSA est signataire avec des responsables associatifs, syndicaux, et universitaires du courrier demandant à la Première ministre de supprimer les amendements au projet de loi immigration et qui remettent en cause le droit du sol.
C’est à partir du 6 novembre 2023, selon la lettre d’information féministe « Les Glorieuses », que les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin 2023 si l’on tient compte des inégalités de salaire entre les femmes et les hommes. L’UNSA estime qu’il faut accélérer la mise en place de mesures pour faire de l’égalité professionnelle une réalité et réduire ces inégalités salariales.
La suppression de l’aide médicale d’État (AME) dont peuvent bénéficier sous conditions les étrangers présents sur le territoire français, pourrait de nouveau être débattue dans le cadre du projet de loi « immigration » actuellement examiné par le Sénat. Pour l’UNSA, c’est toujours non* !
En 2016, la loi Claeys – Léonetti fixait en partie le cadre règlementaire de la fin de vie. Elle mettait l’accent sur le droit pour chacun et chacune de bénéficier de soins palliatifs et d’un accompagnement approprié par la prise en compte de la volonté de la personne consignée dans les directives anticipées.
Environ 380 000 enfants et jeunes sont suivis ou confiés à l’Aide sociale à l’enfance (ASE). Ce chiffre, en augmentation chaque année, associé aux pénuries de professionnels dans le secteur, met en péril la qualité de l’accompagnement des enfants et des jeunes.
L’UNSA vient d’apprendre que le gouvernement mettait fin au mandat de Pierre-Louis Bras en tant que président du COR.
L’UNSA veut rendre hommage à Dominique Bernard et adresse ses condoléances et son soutien à tous ses proches, ses collègues et à l’ensemble de la communauté éducative. Il a perdu la vie parce qu’il incarnait tout ce que déteste les totalitaires : l’émancipation. Ce n’est pas l’École qui a été attaquée, c’est la République.
Il faut dire les mots : c’est une attaque perpétrée par une organisation terroriste massacrant des civils innocents, des familles entières, des personnes âgées, des femmes, des enfants, des bébés. Elle est la marque de la barbarie. C’est une attaque terroriste et le dire c’est affirmer l’humanité contre la barbarie.
Retrouvez les lieux de manifestation concernant votre département.
L’ UNSA avec l’intersyndicale française et la confédération européenne des syndicats appellent à la mobilisation ce vendredi 13 octobre partout en France et en Europe contre l’austérité, pour l’augmentation des salaires et des pensions et pour l’égalité femme-homme.
A l’occasion de la journée nationale des aidants, le 6 octobre, la ministre des solidarités et des familles a annoncé des mesures -que l’UNSA juge insuffisantes- visant à soulager des personnes qui exercent pourtant un rôle si important dans notre société.
L’UNSA a pris connaissance du projet d’accord Agirc Arrco. Elle se félicite qu’une majeure partie de ses revendications ait été prise en compte.
Alors que la dernière séance de négociations sur l’Agirc-Arrco s’ouvre ce mercredi 4 octobre, l’UNSA tient à réaffirmer ses revendications.
Si pour l’UNSA l’équilibre du régime doit être assuré, la préservation du pouvoir d’achat des retraités et des salariés est une priorité.
Elle réaffirme que l’indexation des pensions complémentaires doit être calquée sur l’inflation.
La mise en place de la solidarité à la source va permettre -en automatisant le versement du RSA et de la Prime d’activité- de faciliter les démarches des bénéficiaires et d’éviter le non-recours à ces prestations. Mais le nouveau mode de calcul via le montant net social pénalise aussi de nombreux salariés.
La CNCDH réunie en assemblée plénière ce jeudi 28 septembre 2023 a rendu un avis concernant la constitutionnalisation de l’interruption volontaire de grossesse.
Des mesurettes plutôt qu’une véritable planification écologique… Est-ce cela, l’« écologie à la française » ? Nous souhaitons à l’UNSA un véritable plan pour la transformation écologique et sociale de la France.
Depuis plusieurs mois, Mayotte est confrontée à une crise de l’eau sans précédent. Face à cette situation, le Conseil national de l’UNSA a adopté le 27 septembre une motion pour réclamer une action de l’état et appeler à la solidarité.
La crise de l’eau s’aggrave à Mayotte et on ne réalise pas l’ampleur de la situation dramatique de ce département français.
Sécheresse importante, infrastructures datées et non remises en état, le quotidien des Mahorais tourne au calvaire.
La pénurie d’eau est telle que des mesures de restriction très dures sont mises en place.
Cinq des sept syndicats représentatifs dont l’UNSA ont signé un nouvel accord dans le secteur VTC. Cet accord porte sur la transparence de fonctionnement des plateformes et un meilleur encadrement des désactivations ou déconnexions des chauffeurs.
Après neuf mois d’attente et plusieurs reports, le gouvernement a enfin présenté lundi 18 septembre son Pacte des solidarités. Il est présenté dans un contexte où la pauvreté touche 9,2 millions de personnes, soit près de 15% de la population selon l’INSEE. Des milliers de personnes tentent d’appeler chaque soir le 115 sans se voir proposer de solutions d’hébergement et 2 000 enfants dormaient dans la rue cet été.
En France, comme en Europe, les politiques d’austérité impactent les travailleurs et la population dans leur quotidien.
Dégradation des conditions de travail et d’accueil dans les services publics, régression des droits des demandeurs d’emploi, etc.
Selon un rapport de la Cour des comptes publié le 14 septembre, la politique développée par le gouvernement en matière d’égalité femmes-hommes bien que déclarée grande cause nationale depuis 2017, n’a permis que des avancées limitées.
Le terrible tremblement de terre qui a frappé le Maroc dans la nuit du vendredi 8 au samedi 9 septembre 2023 a déjà fait des milliers de morts et de blessés.
Solidarité Laïque a lancé un appel à dons d’urgence. Les fonds collectés permettront d’apporter une aide d’urgence sur le terrain (abris, aide alimentaire, kits d’hygiène et de soins, etc.).
Pour participer : Solidarité Laïque
Deux livres viennent de paraitre sur les dérives dans les crèches du secteur privé lucratif. Ils s’ajoutent au rapport de l’IGAS sur la qualité de l’accueil et la prévention de la maltraitance dans ces établissements, qui pointait plus largement de graves problèmes dans l’ensemble du secteur. L’UNSA rappelle les constats et propositions exprimés au moment de la publication du rapport, en mars dernier. Elles restent plus que jamais d’actualité.
Ce mardi 4 septembre Aurore Bergé, ministre des solidarités et des familles a rencontré les membres du comité de filière petite enfance puis le conseil d’administration de la CNAF. Ce fût l’occasion pour l’UNSA de l’interpeler sur plusieurs dossiers importants tels que la mise en place de la solidarité à la source et le déploiement du service public de la petite enfance.
En cette rentrée sociale, le pouvoir d’achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail. La colère contre la réforme des retraites est intacte et des milliers de travailleurs seront pénalisés par son application à marche forcée le 1er septembre.
Depuis quelques semaines, Bruno Lemaire - Ministre de l’Économie et des Finances - enchaîne les propositions pour réduire le déficit de l’Assurance maladie. L’UNSA, totalement opposée aux pistes avancées par Bercy, rappelle que des solutions ne se limitant pas à faire payer les assurés sociaux existent.
Véritable question de santé publique, la consommation de tabac, d’alcool et/ou d’autres drogues illicites représente un coût pour la société mais également pour notre système de protection sociale. Pour l’UNSA, la vente de ces produits devrait participer plus amplement à son financement.
Le 12 juillet dernier, le Sénat a adopté une version amendée du projet de loi pour le plein emploi durcissant les obligations et les sanctions pour les bénéficiaires du RSA. La nouvelle mouture du texte prévoit désormais une obligation de réaliser 15 à 20h d’activités par semaine sous peine de sanction.
Comme chaque année, l’assurance maladie a publié son rapport « charges et produits ». L’UNSA a identifié plusieurs pistes intéressantes qui devraient être reprises dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). Toutefois, on peut regretter que les solutions avancées soit particulièrement frileuses concernant l’amélioration de l’accès aux soins.
Le Bureau national de l’UNSA réuni le 5 juillet 2023 à Bagnolet a adopté la motion suivante :
Après de nombreuses concertations, jeudi 29 juin, le Ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées a annoncé certaines mesures concernant le volet qualité du service public de la petite enfance.
L’UNSA invite toutes ses structures, ses militants et ses militantes à participer aux initiatives, notamment les rassemblements devant les mairies, appelant au retour au calme, à la paix civile et à la justice.
Clap de fin pour l’édition 2023 de la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail #SemaineQVCT. Pour l’UNSA, la question des transitions doit aussi être posée au regard des impacts qu’elles peuvent avoir sur notre système de protection sociale, sur la santé des travailleurs et des travailleuses et plus globalement de la population.
Militants et militantes UNSA, participez à la Marche des Fiertés 2023 sous les couleurs de l’UNSA pour l’égalité des droits des lesbiennes, gays, bis, trans.
Rendez-vous place de la Nation à Paris le 24 juin 2023.
La Semaine annuelle pour la qualité de vie et des conditions de travail se déroule jusqu’au 23 juin. Elle a pour thème les transitions et le travail. Pour l’UNSA, le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) doit constituer une base solide pour avancer sur ces questions.
Cette année, la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail se déroule du 19 au 23 juin. Elle a pour thème les transitions et le travail. Pour l’UNSA, la question des moyens alloués aux représentants du personnel pour garantir la bonne santé au travail, la qualité de vie et des conditions de travail depuis la fin des CHSCT doit être rapidement reposée.
L’UNSA apprend ce jour dans la presse que le gouvernement et la Direction de la Sécurité sociale (DSS) prévoiraient de baisser le remboursement de la part Sécurité sociale sur les soins dentaires de 70% à 60%. A ce stade, notre organisation syndicale condamne cette décision qui aurait forcément un impact sur les assurés sociaux.
Continuons à agir !
Après 6 mois de grèves, d’une mobilisation historique par sa durée et par l’ampleur des manifestations, l’exécutif a décidé d’imposer sa réforme des retraites en empêchant une nouvelle fois les parlementaires de voter. Ce nouveau déni de démocratie, les nombreux passages en force, malgré le rejet massif de la population laisseront des traces profondes. Hier encore, le conseil de l’Europe s’est interrogé sur l’ingérence significative de l’exécutif suite à l’utilisation en France de l’article 49.3.
Lors de son congrès réuni à Dijon début juin, l’UNSA réaffirmait la nécessité d’assurer à tout citoyen le droit d’accéder à des soins de qualité et de proximité quel que soit son lieu de résidence. Un amendement transpartisan à la proposition de loi Valletoux sur l’accès aux soins répondait enfin à notre revendication. Mais, une fois encore, l’Assemblée nationale a rejeté cette proposition.
La semaine annuelle pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) se déroule du 19 au 23 juin. Cette année, elle a pour thème « Transitions et travail, on en parle ? ». Pour l’UNSA, c’est une nouvelle fois l’occasion de remettre la santé, la qualité de vie et des conditions de travail au cœur du dialogue social.
Soutien aux salariés du Groupe Casino : signez et faites signer
Après des mois de négociations, les partenaires sociaux ont abouti à un accord national interprofessionnel (ANI) visant notamment à mettre en œuvre une politique de prévention au travail ambitieuse et une amélioration de la réparation des accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP). L’UNSA approuve globalement la philosophie de ce texte, qui doit selon nous permettre d’avancer sur l’amélioration de la santé, des conditions et de la qualité de vie au travail.
Même si le projet de loi présente des avancées, l’UNSA s’est abstenue au conseil d’administration de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF).
Le 6 juin à deux jours du vote de la loi LIOT à l’assemblée nationale, grande journée de mobilisation pour le retrait de la réforme des retraites.
Retrouvez les différents visuels et outils.
À utiliser sans modération !
Toute violence contre un élu est inadmissible. L’UNSA dénonce toute forme d’intimidation de maires perpétrée par l’extrême droite.
Pour l’UNSA -comme pour l’intersyndicale-, il est indispensable que la représentation nationale puisse s’exprimer sur la proposition de loi LIOT visant à faire abroger la réforme des retraites. En attendant la grande journée de mobilisation du 6 juin, interpellez votre député !
La Première ministre a décidé de recevoir les Organisations Syndicales dites représentatives les 16 et 17 mai.
Afin de démontrer à l’exécutif notre unité, l’intersyndicale a décidé de publier un communiqué de presse.
Bruno Le Maire confirme la volonté du gouvernement d’instaurer un reste à charge sur le CPF pour les salariés. L’UNSA demeure opposée à cette disposition, qui constitue une entrave à la « liberté de choisir son avenir professionnel ».
Un rapport récemment publié par France Stratégie le confirme : nous ne sommes pas tous égaux pour nous maintenir dans l’emploi jusqu’à l’âge de départ en retraite. L’UNSA l’a répété ces derniers mois, la loi repoussant l’âge de départ en retraite va encore aggraver ces inégalités.
Le 8 juin prochain, le groupe LIOT va proposer un projet de loi visant à abroger le recul de l’âge de départ en retraite de 62 à 64 ans. Dans un courrier adressé aux parlementaires, l’intersyndicale appelle à voter pour ce projet de loi.
« L’Europe se fera d’abord par des réalisations concrètes créant d’abord une solidarité de fait », déclarait Robert Schuman le 9 mai 1950. Ce propos visionnaire de celui qui est considéré comme le « père » de l’Europe est plus que jamais d’actualité.
L’UNSA réaffirme le besoin d’une Europe sociale forte.
Fin avril, Elisabeth Borne dévoilait la feuille de route du gouvernement pour les 100 jours à venir. Côté accès à la santé, l’UNSA déplore les mêmes incantations réchauffées depuis 2018 mais hélas aucune amélioration notable pour les assurés sociaux.
Suite à la très forte mobilisation du 1er mai, l’intersyndicale fait le point sur la situation et annonce de nouvelles actions.
L’UNSA mobilisée pour améliorer les conditions de travail.
La journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail le 28 avril mettra en avant le droit fondamental pour les travailleurs du monde entier à pouvoir travailler dans un environnement sûr et sain.
L’UNSA mobilisée sur la question de la santé, de la qualité de vie et des conditions de travail propose des outils pour mettre en avant ses revendications.
Le Conseil constitutionnel a validé le 15 avril dernier, l’essentiel de la réforme des retraites.
La loi, promulguée dans la foulée par le président de la République, recule à partir du 1er septembre 2023, l’âge de départ à la retraite à 64 ans, et augmente de façon plus rapide le nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier d’une retraite à taux plein.
Selon le dernier rapport de Santé publique France, le taux de signalement des maladies à caractère professionnel (MCP) est en forte augmentation.
Pour l’UNSA, le meilleur moyen de lutter contre ces maladies est la mise en place d’une politique de prévention ambitieuse et l’amélioration réelle des conditions de travail.
Le rapport de l’IGAS sur la qualité de l’accueil et la prévention de la maltraitance dans les crèches dresse un constat alarmant sur les pratiques dans un certain nombre d’établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE).
Intervention de Dominique Corona secrétaire général adjoint, chargé du dossier des retraites lors de la manifestation parisienne du 6 avril.
Vidéo de la manifestation du 6 avril 2023 dans le cortège parisien de l’UNSA.
Intervention de Pauline Laby-Le-Clercq, Secrétaire régionale UNSA Île-de-France.
Retour sur la 10ème journée de mobilisation intersyndicale, le mardi 28 mars.
Images du cortège UNSA à Paris, avec les interventions des militantes et militants UNSA qui réaffirment leur opposition au projet de réforme des retraites.
Dominique Corona Secrétaire général adjoint de l’UNSA s’est exprimé sur France inter suite à l’allocution du président de la République sur la réforme des retraites.
Encore du "verbiage inutile", demain jeudi 23 mars tous mobilisés pour manifester contre cette réforme !
Ce 18 mars s’ouvre la semaine nationale de la petite enfance. A cette occasion, l’UNSA rappelle l’importance de créer un véritable service public chargé de cette politique publique afin de répondre aux besoins de toutes les familles.
Le gouvernement a activé le 49.3 pour faire passer son projet de réforme des retraites en force.
Face à ce déni de démocratie, l’intersyndicale appelle à des rassemblements partout en France ce week-end et à une grande journée de mobilisation jeudi 23 mars.
Après le coup de force du gouvernement on continue le 23 mars !
Ci-dessous les différents visuels et outils contre la réforme des retraites d’E. Borne.
À utiliser sans modération !
L’ UNSA avec les organisations syndicales françaises, CFDT, CGT, FSU, et Solidaires, agissent ensemble depuis un an pour soutenir le peuple ukrainien face à l’agression russe. Dans ce cadre elles appellent à la libération de Maksym Butkevitch défenseur des Droits humains .
Le gouvernement vient d’engager sa responsabilité en actionnant le 49.3 sur sa réforme des retraites.
Après le coup de force du gouvernement on continue !
Ci-dessous les différents visuels et outils contre la réforme des retraites d’E. Borne.
À utiliser sans modération !
Le 16 mars, l’Assemblée nationale doit rejeter le projet de réforme de retraites.
Les députés doivent prendre leur responsabilité et prendre conscience du refus large, populaire, massif de cette réforme.
Écrivez à votre député·e pour lui exprimer votre opposition.
Dans un nouveau communiqué, l’intersyndicale appelle les parlementaires à voter contre le projet de loi et soutient les actions des salarié.es ce jeudi 16 mars.
Ni un jour, ni un mois, ni un an de plus !
On continue pour gagner ! Tous dans la rue le 15 mars !
Ci-dessous les différents visuels et outils contre la réforme des retraites d’E. Borne.
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Le Haut Conseil de la famille, de l’enfance et de l’âge (HCFEA) a adopté le 7 mars deux rapports. Le premier dresse un état des lieux des modes d’accueil pour les moins de 3 anset le second formule des propositions pour le futur service public de la petite enfance. L’UNSA y a exprimé ses propositions sur un sujet essentiel pour l’égalité hommes/femmes et la conciliation vie familiale – vie professionnelle.
Même le Président adresse un bras d’honneur à l’intersyndicale.
Face à ce mépris incompréhensible, l’intersyndicale appelle à renforcer la mobilisation pour le 15 mars et demande une consultation citoyenne.
L’ensemble des organisations syndicales dont l’UNSA demande dans un courrier à être reçu par Emmanuel Macron.
Selon une étude récente de la DARES, les salariés des entreprises sous-traitantes sont davantage exposés à certains risques et accidents professionnels. Pour les réduire, l’UNSA demande un renforcement des obligations DUERP.
Les écarts de rémunérations persistent entre les hommes et les femmes et ont tendance à s’accroitre au cours d’une carrière. Au moment de la liquidation de la retraite, ces inégalités impactent le niveau de pension.
L’intersyndicale a publié un communiqué s’intitulant : « Nous exigeons le retrait du projet de réforme des retraites qui pénalise particulièrement les femmes ».
Ce texte appelle les « travailleuses et travailleurs à se saisir du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, pour dénoncer partout l’injustice sociale majeure de cette réforme des retraites envers les femmes ».
Un peu partout en Europe et en France, des entreprises expérimentent la semaine de 4 jours. Un certain nombre de travailleurs et d’employeurs semblent y trouver leur compte. Pour l’UNSA, la question n’est pas si simple.
Revalorisation de la consultation d’1,50€, hausse de la rémunération « forfait médecin traitant » de 15%, hausse des tarifs des actes cliniques, aide pérenne pour l’embauche d’un.e assitant.e médical.e, prise en charge par l’Assurance maladie (21 000 €/an), etc.
Les syndicats de médecins vont-ils trop loin en refusant l’accord qui leur est proposé ? Pour l’UNSA, la réponse est clairement oui, et malheureusement, ce sont encore les assurés sociaux et les patients qui en subissent les conséquences.
Le 14 février 2023 Rachel Silvera économiste, maîtresse de conférence à l’Université Paris – Nanterre, co-directrice du MAGE ) ; spécialiste des questions d’égalité professionnelle est intervenue à l’UNSA pour échanger sur les inégalités de salaires et de retraites entre les femmes et les hommes.
Les organisations syndicales et de jeunesse saluent la mobilisation de ces millions de travailleurs.euses, jeunes, retraité.e.s qui, depuis le 19 janvier, expriment leur opposition à cette réforme des retraites. Ils et elles sont déterminé.e.s à empêcher le recul de l’âge légal à 64 ans et l’allongement du nombre de trimestres, ce qui aurait pour effet de faire aussi baisser plus rapidement leurs pensions.
Ni un jour, ni un mois, ni un an de plus !
On continue ! Le 7 mars on met la France à l’arrêt !
Ci-dessous les différents visuels et outils contre la réforme des retraites d’E. Borne.
À utiliser sans modération !
Ni un jour, ni un mois, ni un an de plus !
On continue ! Tous dans la rue le 16 février !
Ci-dessous les différents visuels et outils contre la réforme des retraites d’E. Borne.
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Aujourd’hui 11 février, alors que les cortèges massifs se préparent, l’intersyndicale lance un avertissement au gouvernement.
L’UNSA et l’intersyndicale continuent à appeler les travailleurs et l’ensemble des citoyens à signer la pétition (on approche le million de signataires !) contre le projet de réforme injuste et brutal du gouvernement.
Report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans, accélération de l’augmentation de la durée de cotisation, martelons que nous refusons cette double peine !
Près de deux millions de manifestants aujourd’hui, qui s’additionnent aux millions précédents : le refus de la réforme des retraites est massif et déterminé.
Les ministères de la Santé et de l’Industrie ont installé un comité de pilotage pour faire le point sur la pénurie de médicaments. Pour l’UNSA, qui dénonce ces carences depuis plusieurs années, les choses avancent beaucoup trop lentement.
Avec plus de 2,5 millions de manifestants, la population démontre une nouvelle fois qu’elle est fortement opposée au projet de réforme des retraites du gouvernement.
Alors que le projet de réforme des retraites arrive à l’Assemblée nationale, l’UNSA se mobilise pour interpeller les députés. Opposée au recul de l’âge de départ et à l’accélération de la durée de cotisation, l’UNSA le réaffirme, il existe d’autres solutions.
Le droit de grève est un droit fondamental. A ce titre, la grève bénéficie d’une protection juridique particulière.
Entre approximations parfois de certains commentateurs et "propagande" gouvernementale, il est nécessaire de faire le point sur les différents arguments avancés pour défendre la réforme des retraites.
Le 1er février 2023, le Sénat a voté en faveur de l’inscription dans la Constitution de la "liberté de la femme" de recourir à l’interruption volontaire de grossesse (IVG).
Le secteur Economie-Emploi-Formation-Professionnelle propose chaque mois un outil : « L’essentiel de l’éco », tableau de bord économique avec une synthèse des chiffres et données utiles pour appréhender les problématiques économiques et sociales.
Pour aller plus loin, les annexes de l’essentiel de l’éco présentent des éléments plus détaillés et des définitions.
A lire l’"essentiel de l’éco" de janvier .
Après ce jeudi multicolore et les plus de 2 millions de personnes dans la rue, la prochaine journée de grève et de mobilisation est fixée au 31 janvier.
Ce premier décryptage du projet de réforme des retraites et les réactions de l’UNSA ont pour but de vous aider à comprendre les conséquences de ce projet sur les salariées et agents de la fonction publique
Pour faciliter la lecture, nous l’avons construit à partir des propositions du gouvernement complétées parfois de la position de l’UNSA.
Les associations et les organisations syndicales représentatives dans le secteur VTC ont conclu un premier accord.
C’est un accord inédit en France.
Retrouvez l’interview de Dominique Corona dans le "fil Info" de France info TV, le 11 janvier 2023
Suite aux annonces d’Elisabeth Borne, l’intersyndicale appelle à une journée de grève et de manifestations le 19 janvier prochain.
Le 6 décembre dernier Michaël Zemmour, enseignant-chercheur à l’Université Paris 1 et chercheur associé à Sciences Po, est intervenu à l’UNSA pour débattre de la réforme des retraites voulue par le Gouvernement.
Retrouvez son analyse et celle de l’UNSA sur le projet de réforme, ses conséquences prévisibles ainsi que les solutions alternatives.
Le Secrétaire Général de l’UNSA sur les dossiers d’actualité.
Laurent Escure, secrétaire général, donne la position de l’UNSA sur le perron de Matignon.
Lors de ses vœux aux acteurs de la santé, le Président de la République a reposé le 6 janvier dernier un état des lieux connu de tous. Et s’il a réaffirmé que des solutions existent pour améliorer notre système de santé, il a admis qu’elles n’auront d’effets que dans plusieurs années.
L’UNSA salue quelques propositions concrètes mais demeure inquiète tant pour les patients que pour les personnels de santé.
Le secteur Économie-Emploi-Formation Professionnelle propose chaque mois un outil : « L’essentiel de l’éco », tableau de bord économique avec une synthèse des chiffres et données utiles pour appréhender les problématiques économiques et sociales.
Pour aller plus loin, les annexes de "L’essentiel de l’éco" présentent des éléments plus détaillés et des définitions.
Réunie du 7 au 19 décembre à Montréal, la COP 15 biodiversité est parvenue à un accord au terme de longues négociations.
Le gouvernement a annoncé le lancement prochain d’une expérimentation avec plusieurs départements visant notamment à conditionner le versement du revenu de solidarité active (RSA). Pour l’UNSA, la priorité doit aller à l’accompagnement vers et dans l’emploi, et à la lutte contre le non recours.
La Fondation Jean Jaurès a récemment publié une enquête menée auprès de 10 000 personnes sur le rapport des Français à leur logement, dans un contexte caractérisé par la pénurie et par la problématique de la rénovation énergétique.
Chaque année, la lutte contre le travail illégal et les contrôles comptables d’assiette font l’objet d’un rapport annuel examiné par le Haut Conseil du Financement de la Protection Sociale (HCFIPS), au sein duquel siège l’UNSA.
Le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est un dispositif utile dans cette période de basses températures. Il est d’autant plus nécessaire de vérifier qu’il est à jour et que des actions de prévention sont prévues, dans le secteur public comme dans le privé.
Pénuries d’anti-cancéreux, d’anesthésiants, de doliprane ou encore d’amoxicilline… au fil des ans le nombre de pénuries ou de tension sur les médicaments ne cessent d’augmenter. L’UNSA dénonce cette situation depuis longtemps et demande à l’État de prendre ses responsabilités !
À chaque élection, l’UNSA progresse.
C’est le cas à la Fonction publique d’État avec une hausse nette.
L’UNSA progresse également dans la Fonction publique Hospitalière. Et nous sommes dans l’attente des résultats pour la Fonction publique Territoriale.
Le 9 décembre est la date anniversaire de la promulgation de la loi de 1905 concernant la séparation des Églises et de l’État, considérée comme texte fondateur de la laïcité.
Réseaux sociaux, spots radios, annonces presse, pub TV, l’UNSA s’affiche partout.
La journée mondiale de lutte contre le sida est organisée chaque 1er décembre. Le thème des revendications cette année est « Poussons l’égalité ».
Les organisations syndicales CFDT, CGT et UNSA, appellent à poursuivre la mobilisation pour les droits des travailleur.ses au Qatar à l’occasion de la coupe du monde de football.
Le collectif intersyndical français (CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA) de défense et soutien des travailleuses et travailleurs iraniens organise un meeting :
À la Bourse du Travail le vendredi 2 décembre 2022 de 18h30 à 21h
La concertation sur la réforme des retraites s’est poursuivie le 15 novembre. Au menu de ce deuxième cycle, « l’équité et la justice sociale ». L’UNSA a rappelé ses propositions, notamment sur l’égalité femmes/hommes, le minimum des pensions et les régimes spéciaux.
Les manifestations du sexisme au travail sont multiformes et passent souvent inaperçues. L’UNSA s’engage en sensibilisant ses adhérentes et adhérents à cette problématique, notamment à travers des formations. Elle milite pour une tolérance zéro à l’égard de la violence et du harcèlement dans nos syndicats, dans les entreprises et dans la société.
Depuis ce matin, vendredi 4 novembre à 9h10, les femmes travaillent gratuitement.
En effet, en France, le salaire horaire moyen des femmes est de 15,8% inférieur à celui des hommes.
Alors que la France aurait pu devenir pionnière en inscrivant le droit à l’IVG et à la contraception dans la constitution, les sénateurs ont rejeté cette proposition par 172 voix contre et 139 pour.
La concertation sur la réforme des retraites a débuté ce vendredi 14 octobre avec la question de « l’emploi des séniors et la prévention de l’usure professionnelle. » L’UNSA présente à cette réunion bilatérale a défendu ses propositions. Elle a également rappelé qu’un sénior sur deux n’est plus en emploi au moment de liquider sa retraite. Il convient d’agir urgemment et cela passe par plusieurs axes.
Comme chaque 17 octobre, ce lundi a lieu la journée internationale du refus de la misère. L’UNSA s’associe à cet événement et rappelle ses propositions pour éradiquer la pauvreté.
La dixième vague de l’enquête « Fractures françaises », menée par la Fondation Jean-Jaurès, Ipsos-Sopra Steria, Le Monde et le Cevipof, a été rendue publique récemment. Elle fournit de multiples enseignements sur l’état de l’opinion dont plusieurs méritent d’être soulignés.
Les partenaires sociaux étaient réunis mercredi 5 octobre au ministère du Travail pour l’ouverture de la concertation sur les retraites. Le gouvernement a précisé la méthode et ses objectifs. Lors de ce rendez-vous l’UNSA a réaffirmé ses positions. Elle attend une discussion loyale et transparente et réaffirme son opposition à tout recul de l’âge légal ou de la durée de cotisation.
Mardi 4 octobre 2022, le conseil d’administration de la CNAF s’est prononcé sur les mesures familiales contenues dans le projet de loi de finances de la Sécurité sociale pour l’année 2023.
Pour l’UNSA, cette partie du projet de loi contient des avancées mais aussi des occasions manquées.
Hier soir, le gouvernement a décidé d’éviter le "passage en force" en ouvrant des concertations sur plusieurs sujets : dispositif carrières longues, pénibilité et usure au travail, transition emploi retraite et fin de carrière, emploi des (...)
Le Ministre de la Santé et de la Prévention a annoncé dans la presse la création de trois consultations de prévention au cours de la vie d’adulte. L’UNSA salue la démarche et encourage le Gouvernement à multiplier les efforts pour que notre système de santé fasse plus de place à la prévention et à l’éducation à la santé.
En 2018, la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH) s’est vue confier par le Premier ministre le mandat d’évaluation de la mise en œuvre des Plans de mobilisation contre la haine et les discriminations anti-LGBT, élaborés par la Délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT (DILCRAH).
Le troisième discours sur l’État de l’Union, depuis la prise de fonction d’Ursula von der Leyen à la présidence de la Commission européenne, était attendu au regard de l’événement majeur qui a marqué l’année écoulée, la guerre en Ukraine, aux conséquences considérables.
La commission européenne publiera jeudi une proposition pour « adapter » le marché du travail permettant de résister à des crises majeures et des pandémies*.
Un texte précédent garantissait explicitement le droit de grève. Ce que la commission envisage d’abroger. Aucune garantie n’est présente dans le nouveau texte !
L’UNSA a participé le 8 septembre à la séance d’ouverture du Conseil national de la refondation. Tout au long de la journée, elle a porté ses exigences, exprimé son point de vue et réussi à introduire dans les échanges futurs certains thèmes tels que le travail, les inégalités et la pauvreté.
Le Haut conseil pour l’avenir de l’Assurance Maladie ( HCAAM ) avance dans son dernier rapport plusieurs pistes pour améliorer l’organisation des soins de proximité. Pour l’UNSA, si les principaux constats y sont, le rapport ne va malheureusement pas assez loin pour garantir un accès à la santé pour tous.
Le Réseau APPUI UNSA et ses avocats partenaires vous invitent à un colloque, le 30 septembre à l’auditorium de Montreuil, ou en visioconférence, sur le thème des « relations du travail à l’épreuve des transformations numériques ».
Le dispositif dérogatoire permettant aux travailleurs vulnérables face au covid de bénéficier d’un arrêt de travail et du maintien de la rémunération a été prolongé jusqu’à la fin de l’année. Pour l’UNSA, si cette mesure est nécessaire et salutaire, les employeurs doivent tout mettre en œuvre pour ne pas couper les travailleurs du monde du travail.
Le 12 août dernier, Salman Rushdie était lâchement poignardé par un fondamentaliste islamiste, certainement inspiré par la fatwa de l’ayatollah Khomeini dont il est la cible depuis 1988.
L’Assemblée nationale a adopté un amendement permettant aux salariés de renoncer à tout ou partie de leurs RTT contre rémunération, et ce en dehors de tout accord de branche ou d’entreprise. Pour l’UNSA, le gouvernement est en train d’individualiser le démantèlement des 35 heures et fait peser un risque sur la santé des travailleurs.
Alors que la France a déjà subi deux périodes de canicule en 2022, la confédération européenne des syndicats (CES), dont l’UNSA est membre, plaide pour l’adoption d’une loi qui fixerait une température maximale au travail.
Le relèvement du plafond de la prime PEPA rebaptisée “prime de partage de la valeur’’ est une des mesures phares du projet de loi sur le pouvoir d’achat.
Exonérée de cotisations sociales, la « prime Macron » privait la Sécurité sociale d’une partie de ses recettes. Cette prime devenant pérenne, le Conseil d’État oblige l’État à compenser le manque à gagner.
La convention médicale de 2016 pour encourager une meilleure répartition des médecins sur le territoire a mis en place des aides à l’installation. Un document de la Caisse nationale d‘assurance maladie démontre que ces aides financières n’ont pas fait reculer les déserts médicaux alors qu’elles ont un coût élevé pour la Sécurité sociale. L’UNSA demande la mise en place de mesures de régulation pour l’installation des médecins.
La situation sociale l’exigeait : toutes les organisations syndicales (UNSA, CFDT, CGT, FO, CGC, CFTC, Solidaires, FSU) et les organisations de jeunesse ont publié un communiqué de presse commun.
Les premières projections des comptes de la Sécurité sociale pour 2022 tendent à démontrer que le déficit continue à se résorber. Ces résultats provisoires sont le fait d’une forte croissance de la masse salariale et d’un meilleur niveau d’emploi. Pour l’UNSA c’est donc bien l’augmentation des salaires et la lutte contre le chômage qui permettront de résorber le déficit de la Sécu.
La DARES estime que moins d’un salarié potentiellement éligible sur deux bénéficiait d’un compte personnel de prévention (C2P). Pour l’UNSA, des marges de manœuvre existent et des actions doivent être mises en place pour que les salariés concernés bénéficient de ce droit.
Plus de 10 % des cas de cancer en Europe pourraient être évités selon l’agence européenne pour l’environnement (AEE). Pour l’UNSA, la France a des moyens d’agir et doit les mobiliser plus fortement pour préserver la vie et la santé des travailleurs.
Une partie des articles de la future loi « pouvoir d’achat » était examinée dans les conseils des caisses nationales de sécurité sociale. L’UNSA a pris acte des mesures proposées et a rappelé que des augmentations de salaires pérennes sont le seul gage efficace pour maintenir le pouvoir d’achat des travailleurs.
L’UNSA est fortement préoccupée par l’état de notre système de santé. Elle a adressé ses pistes d’amélioration à court et à moyen termes au Président de la « mission-flash » sur la crise des urgences.
Alors que la DREES (1) annonce qu’un bénéficiaire de minima sociaux sur six n’avait pas de complémentaire santé, l’UNSA rappelle que des pistes d’amélioration existent. Elles résident par exemple dans la révision des plafonds de ressources, l’individualisation des prestations et des aides sociales ou encore dans l’accès à la Complémentaire Santé Solidaire (C2S) pour les demandeurs d’emploi.
Alors que la France connait des pénuries de personnels sans précédent dans certains secteurs d’activité, il apparait évident, pour l’UNSA, d’interroger le sens du travail. A l’occasion de la semaine pour la qualité de vie au travail #SQVT2022, l’UNSA donne la parole aux travailleurs pour avancer avec eux sur ce sujet.
Avec le réchauffement climatique, les périodes de canicule se multiplient et sont de plus en plus précoces. À l’heure où la France connait un épisode particulièrement intense, l’UNSA appelle à une réglementation plus protectrice pour la santé des travailleurs.
« Qu’est-ce qui motive, permet de rester en poste, donne envie d’évoluer ? Quelles sont les attentes des salariés après la crise COVID qui a bouleversé les organisations du travail »
Cela fait des années que l’UNSA au sein d’un collectif syndical français interpelle régulièrement les autorités iraniennes afin que les droits et libertés essentielles des travailleuses et des travailleurs et de leurs représentants syndicaux soient reconnus et respectés.
Alors que les difficultés de l’hôpital public défrayent régulièrement la chronique, la période estivale s’annonce particulièrement difficile pour les services d’urgences. Afin de garantir la sécurité des populations, l’UNSA appelle le Gouvernement à mettre en place des mesures palliatives et immédiates telles que le retour des gardes obligatoires en médecine de ville ou encore l’orientation des patients présentant une urgence non vitale.
L’INSEE prévoit une inflation supérieure à 5,5% en juin 2022. Il y a urgence à augmenter les salaires de la Fonction publique.
Avec l’UNSA, je demande une hausse de 10% de la valeur du point d’indice.
« Attachées à leur métier, mais malmenées, mal rémunérées, peu reconnues et inquiètes pour leur avenir. »
Cette deuxième édition du baromètre de la qualité de vie au travail des assistantes maternelles donne une idée très précise de l’état de la profession.
Il est urgent d’assurer le maintien du pouvoir d’achat des retraités.
L’UNSA Retraités exige une mesure de revalorisation des pensions de 7,7% au 1er juillet 2022.
Signez la pétition de l’UNSA Retraités
Du 9 au 16 mai ont lieu les premières élections des représentants des livreurs et chauffeurs VTC.
Vous êtes travailleurs de plateformes ? Voici comment voter UNSA.
Pour pouvoir voter, vous devez suivre certaines modalités présentées dans la suite de l’article.
Créé en 2004, le dossier médical partagé (DMP) peine à trouver sa place, et sa généralisation en 2018 n’aura pas non plus été à la hauteur des moyens déployés. Toutefois, l’UNSA se félicite qu’un arrêté oblige les professionnels de santé à alimenter ce « carnet de santé numérique ». Mais il faut désormais aller plus vite, et plus loin !
Vous êtes livreurs de repas à domicile ? Chauffeurs VTC ?
Vous vous posez des questions sur vos droits en tant que travailleurs, ou sur vos liens avec les plateformes ? Vous avez besoin d’aide pour connaitre ou faire valoir vos droits ?
L’UNSA est là !
Face à la guerre en Ukraine, les organisations syndicales françaises se mobilisent. Dans un communiqué publié le 6 avril, l’UNSA, la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC, la CGT, FO, la FSU et Solidaires ont lancé un appel commun à la solidarité et à la liberté avec la mise en place d’un appel aux dons afin de fournir du matériel de première nécessité aux ukrainiens.
La journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail permet à l’UNSA de rappeler son engagement et son attachement pour ces questions, et également de rendre hommage aux victimes d’accidents et de maladies du travail.
L’UNSA se félicite que le résultat du second tour de l’élection présidentielle ait protégé l’État de droit. Combattre pour la justice sociale dans un cadre démocratique reste donc possible.
L’UNSA demande la mise en place d’un accord cadre pour garantir l’effectivité des revalorisations. Le salarié ou agent public de la filière socio-éducative doit trouver sur son bulletin de salaire de juin la somme de 183€ avec la rétroactivité au 1er juin ainsi que la traduction en points d’indice pour les agents publics.
Face à l’émergence de nouveaux risques climatiques, la branche Accidents du Travail – Maladies Professionnelles (AT-MP) va indéniablement devoir intégrer la prise en charge de certaines pathologies. Pour l’UNSA, il faut donc anticiper ces changements, penser leur financement, pour mieux protéger les travailleurs.
Travailleurs des plateformes, l’UNSA répond à vos questions !
Travailleurs des plateformes, l’UNSA répond à vos questions !
Ce mardi 5 avril, alors que le vote du parlement européen sur le rapport concernant la directive européenne sur la transparence salariale devait avoir lieu dans l’après-midi, une délégation du comité des femmes de la confédération européenne des syndicats s’est rendue à Strasbourg à la rencontre des députés européens.
L’UNSA a édité un guide de décryptage de la loi du 2 août 2021 entrée en vigueur le 31 mars 2022 dans les entreprises du secteur privé.
Ce document comprend des points de vigilance vous aider dans vos négociations sur la qualité de vie et la santé au travail.
Le mercredi 13 avril à 14h30 suivez la séance en ligne du Conseil économique, social et environnemental (CESE) où Fanny ARAV (groupe UNSA) présentera l’avis sur « Risque climatique, cyber et pandémique »
Pour faire face aux défis environnementaux et mieux répondre aux besoins de la population, la Sécurité sociale va devoir s’adapter. Pour l’UNSA elle doit désormais prendre en compte les aspects environnementaux dans les préconisations annuelles qu’elle remet au Gouvernement.
Le nouveau testing de SOS Racisme a confirmé l’usage régulier de pratiques discriminatoires à l’accès au logement et relance le débat sur les outils et les actions à mettre en œuvre pour lutter contre ces discriminations et agir pour l’égalité et la mixité. L’UNSA condamne ces pratiques, requiert des sanctions et demande des mesures fortes afin de rendre effectif le droit.
La dernière publication du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) nous alerte clairement : les effets du changement climatique sont d’ores et déjà irrémédiables, et les moyens mis en œuvre ne permettent pas de respecter les engagements déjà pris, notamment pour réduire nos émissions de CO2 et pour financer l’adaptation.
Comme chaque année au 1er avril, le plafond de ressources pour accéder à la Complémentaire Santé Solidaire (ex CMU) est révisé. Pour l’ UNSA, il faut que le plafond de ressources pour accéder à la CSS « gratuite » soit aligné sur le seuil de pauvreté.
A compter du 31 mars les salariés en arrêt de travail pour une durée inférieure à 60 jours ne bénéficieront plus de la visite médicale de reprise. Alors que la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail est censée lutter contre la désinsertion professionnelle, l’UNSA dénonce une fois encore, une régression pour les salariés.
Auditionnée par la commission d’enquête du Sénat sur le contrôle et la tutelle des EHPAD, l’UNSA a pu faire part de ses constats et revendications afin d’améliorer les conditions de travail des personnels et l’accueil des résidents. L’enjeu étant de mettre la bientraitance, l’humain au centre du fonctionnement des EHPAD.
Augmenter le pouvoir d’achat des salariés du privé, des agents de la fonction publique et des retraités est une nécessité. Les prévisions d’inflation (jusqu’à + 4,4 %), la hausse de l’essence et de l’énergie, les conséquences économiques de la guerre en Ukraine renforcent cette forte demande.
La mobilisation de toutes et tous est indispensable : les lieux de rassemblement sur toute la France sont ici.
Après un déficit historique en 2020, les comptes de la sécurité sociale pour 2021 sont en nette amélioration. Toutes les branches réduisent drastiquement leur déficit. La branche retraite est même proche de l’équilibre. Pour l’UNSA, cela démontre que le vrai moyen pour combattre les déficits c’est la croissance durable.
A l’occasion de la parution de leur rapport sur le programme social de l’extrême droite, la Fondation Jean-Jaurès et le bureau parisien de la Fondation Friedrich-Ebert ont organisé une conférence en ligne à laquelle a participé Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA.
Le Gouvernement dévoilait en début de semaine, un plan visant à prévenir les accidents du travail graves et mortels. Pour l’UNSA, il y a urgence à agir pour réduire le nombre de victimes d’accident du travail dans le secteur privé comme dans le public.
Face au changement climatique et à la crise environnementale, la Sécurité sociale va devoir s’adapter pour répondre aux besoins de la population. Pour l’UNSA, cela passe notamment par une réforme en profondeur des systèmes de reconnaissance des maladies professionnelles.
La guerre en Ukraine se poursuit et les civils sont les victimes de ce conflit. Les grandes villes sont bombardées ou encerclées et Kyiv subit actuellement les assauts de l’armée russe. De nombreux rassemblements de solidarité ont à nouveau lieu partout en France ce week-end, ainsi que d’autres actions de soutien.
La loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle dite loi Rixain est entrée en vigueur au 1er mars 2022.
Alors que le pouvoir d’achat est au cœur des préoccupations des français, que les tensions sociales sont fortes dans le pays, voilà que la proposition de repousser de l’âge légal de départ en retraite refait surface. Pour l’UNSA c’est non !!!
L’UNSA se mobilise pour exiger des augmentations pour les salaires, les traitements et les pensions.
Dans le cadre de l’intersyndicale interprofessionnelle (le texte d’appel est joint à cet article), elle appelle à la grève les salarié.es du public comme du privé le 17 mars prochain.
La crise Covid a très lourdement impacté, et impactera au moins pour les 10 ans à venir notre système de protection sociale (-35Mds€ en 2021). La crise environnementale risque d’accentuer encore les difficultés financières de notre système, (apparition de nouvelles pathologies, baisse des recettes…). Il faut donc d’ores et déjà penser à la façon de les financer, et notamment via de plus forts prélèvements sur la fiscalité environnementale.
Le 24 février, Vladimir Poutine a déclaré la guerre à l’Ukraine.
L’ UNSA est avec le peuple ukrainien contre cette guerre qui vise à annexer leur pays.
L’ UNSA s’associe à la Confédération européenne des syndicats (CES) et à la Confédération syndicale internationale (CSI) qui appellent à la cessation immédiate du conflit en Ukraine et à la reprise des négociations, notamment pour le bien des populations.
L’Assemblée nationale a définitivement voté, mercredi 23 février 2022, l’allongement du délai légal pour recourir à l’interruption volontaire de grossesse (IVG), de douze à quatorze semaines de grossesse.
Le Premier ministre a reçu l’UNSA le 16 février, l’occasion pour Laurent Escure, le Secrétaire général de l’UNSA, d’aborder notamment la question du pouvoir d’achat, des salaires et du reste à vivre.
Le mardi 15 février l’UNSA a tenu sa conférence de presse pour rendre compte des réponses à l’enquête Primaire sociale. Cette enquête a permis aux salarié.es, retraité.es et chômeurs et chômeuses, de prendre la parole, et de dire leurs aspirations et priorités à l’aube des élections présidentielles de 2022.
Pour visualiser toutes les réponses à l’enquête et la vidéo de la conférence de presse, cliquez ci-dessous.
Alors que le Gouvernement vient de lancer sa stratégie nationale de lutte contre l’endométriose, l’UNSA appelle à ce que le monde du travail se saisisse de ce problème de santé.
Entre le désir de changement et sa concrétisation, le parcours de reconversion n’apparaît pas toujours aussi simple et bénéfique, particulièrement pour les travailleurs les moins qualifiés.
Chaque année, à l’occasion de son rapport annuel sur l’état du mal logement, la Fondation Abbé Pierre (FAP) analyse la politique du logement en France. Cette année ce fut également l’occasion de faire le bilan du quinquennat et d’entendre les propositions des candidats à l’élection présidentielle pour remédier à la crise du logement.
Le Premier ministre a souhaité saisir le Conseil économique social et environnemental pour qu’il réfléchisse à la création d’un service public d’accueil de la petite enfance.
L’UNSA mobilisée de longue date sur cette question, a contribué aux travaux du CESE.
Alors que le débat sur l’âge d’ouverture des droits à la retraite refait surface, l’UNSA se félicite que le Conseil d’Orientation des Retraites (COR) du 27 janvier 2022, ait analysé les effets sur les finances publiques d’une telle proposition.
Des idées pour faire bouger les choses, on en a tous et toutes !
C’est pourquoi, nous avons décidé de vous donner la parole, à vous salariés et agents, pour exprimer vos priorités sur le travail, le pouvoir d’achat, les transitions écologique et technologique, la formation et la reconversion professionnelles...
Le pouvoir d’achat et les rémunérations doivent revenir au centre du débat, les Français nous le demandent.
C’est le peuple français qui, en 1789, avait déclaré que « Les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits. Les distinctions sociales ne peuvent être fondées que sur l’utilité commune. »
Emmanuel Macron a décidé de faire avancer l’Europe sur tous les fronts, faisant promesse de démocratie, de progrès et de paix. Pour quel programme et quelles priorités ?
Janvier 2022, c’est le début de la présidence française de l’Union européenne pour 6 mois, c’est aussi le mois qui a vu Roberta Metsola, députée européenne maltaise être élue présidente du parlement européen, succédant ainsi à David Sassoli décédé le 11 janvier dernier. Roberta Matsola s’est engagée dans son discours prononcé juste après son élection, à soutenir « toutes les femmes de l’UE qui se battent pour leurs droits ».
Le Conseil Économique Social et Environnemental (CESE) a adopté, le 12 janvier dernier, un avis issu d’une saisine du Premier ministre sur les métiers en tension.
L’UNSA salue la mise en place de la conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social permettant de poser les enjeux pour le secteur du handicap.
Le Haut conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (HCAAM) mène des réflexions sur la question de l’articulation entre la Sécurité sociale et les complémentaires santé. Mais ces derniers mois, une politisation des débats, a mis à mal le bon déroulement de ses travaux. L’UNSA, au côté d’une dizaine d’organisations syndicales et mutualistes, rappelle les enjeux qui attendent notre système de protection sociale : poids excessif du coût de la santé dans le budget de certains foyers, ou encore déserts médicaux….
En juillet dernier, une proposition de loi visant à renforcer la protection des lanceurs d’alerte était déposée au Parlement par le député Sylvain Waserman. Adoptée en première lecture le 17 novembre à l’Assemblée nationale, elle devrait passer en séance au Sénat dans le courant du mois de janvier.
Un projet de décret en Conseil d’État envisage de modifier de façon drastique les conditions d’accès à la visite médicale de reprise après un arrêt de travail.
Pour faire face à une crise sans précédent due à la pandémie, le recours au télétravail s’est généralisé. Il s’est développé jusqu’à devenir un mode d’organisation du travail à part entière. Ainsi de nombreux accords ont été négociés voire renégociés pour en préciser et en encadrer l’usage.
L’Agence nationale de l’amélioration des conditions de travail publie une analyse portant sur plus de 40 accords collectifs signés en 2020.
A la veille d’un nouvel amendement du Gouvernement visant à reporter certaines visites médicales effectuées par les services de santé au travail, l’UNSA demande le retour à la normale en matière de suivi de la santé des travailleurs.
Toute l’UNSA vous souhaite le meilleur pour les 12 mois prochains !
En 2022, faisons émerger les revendications sociales et continuons d’exiger que la transition écologique devienne une réalité !
La vaccination contre la Covid 19 est à ce jour le seul moyen de lutter efficacement contre les formes graves de la maladie. Aujourd’hui, l’arrivée d’un nouveau variant plus contagieux doit nous pousser collectivement à accélérer la vaccination et l’injection des doses de rappel.
Aujourd’hui encore, des milliers de personnes risquent la noyade ou des refoulements en mer, et/ou se retrouvent bloqués aux frontières terrestres de l’Union européenne alors qu’ils tentent de fuir leurs pays.
Le syndicat polonais Solidarność a pris ouvertement position en faveur des candidatures d’extrême droite de Marine Le Pen et d’Éric Zemmour, dans le cadre de l’élection présidentielle française.
L’UNSA s’indigne de ce soutien et dénonce l’ingérence de ce syndicat dans la vie politique française.
Le 9 décembre est la date anniversaire de la promulgation de la loi de 1905 concernant la séparation des Eglises et de l’Etat, considérée comme texte fondateur de la laïcité.
Dans un rapport publié le 2 décembre, la Cour des Comptes fustige l’efficacité des politiques publiques de prévention et d’éducation à la santé et appelle les pouvoirs publics à agir. Pour l’UNSA, les acteurs du monde du travail doivent aussi repenser la prévention et la santé de façon plus collective et prédictive.
Face à la reprise de l’épidémie de Covid-19, le Gouvernement appelle la population à recevoir une 3ème dose de vaccin. L’UNSA demande la réouverture des centres de vaccination pour permettre à tous d’accéder au vaccin et vous aiguille quant à la validité de votre pass sanitaire.
Le comité de la filière petite enfance a été installé le 30 novembre 2021 par Adrien Taquet. Son objectif est d’améliorer l’attractivité du secteur. L’UNSA sera mobilisée tout au long des travaux de ce comité et prendra toute sa part active et constructive pour défendre les professionnels !
A l’occasion de la journée mondiale du droit à l’avortement, le 28 septembre dernier, l’UNSA s’offusquait du blocage par le Sénat de la proposition de loi permettant d’allonger de deux semaines le droit à l’avortement en France, le passant de 12 à 14 semaines.
C’est donc tout naturellement que l’UNSA se réjouit de l’adoption de la proposition de loi « visant à renforcer le droit à l’avortement » par l’Assemblée nationale le 30 novembre dernier.
Aujourd’hui, plus de 38 millions de personnes vivent avec le VIH dans le monde.
A l’occasion de la journée mondiale de mobilisation contre le VIH/sida, l’UNSA rappelle son engagement dans la lutte contre toutes les discriminations, notamment celles touchant sur leur lieu de travail, les personnes porteuses de ce virus ou de l’ hépatite.
Créé en 2009 à l’initiative de Place de la Médiation et coorganisé depuis 12 ans avec Technologia, soutenu par le Cercle des DRH Européens, le Prix du Roman d’Entreprise et du Travail récompense chaque année un auteur pour la lucidité de son regard sur le monde du travail et les qualités littéraires de son œuvre. Pour la 4ème année consécutive, le prix est doté par leur partenaire Klesia Mut’.
En 1993, L’Assemblée générale des Nations unies adopte la Déclaration sur l’élimination de la violence à l’égard des femmes, et définit le terme « violence à l’égard des femmes » « tous actes de violence dirigés contre le sexe féminin, et causant ou pouvant causer aux femmes un préjudice ou des souffrances physiques, sexuelles ou psychologiques, y compris la menace de tels actes, la contrainte ou la privation arbitraire de liberté, que ce soit dans la vie publique ou dans la vie privée ».
Lors de son allocution du 9 novembre, le président de la République a tenu des propos stigmatisants contre les demandeurs d’emploi, propos que l’UNSA considère inacceptables et dépourvus de fondement.
Dans son rapport « Panorama de la santé en 2021 », l’OCDE dresse le bilan des impacts de l’épidémie de Covid-19 sur la santé des populations. Pour l’UNSA, les constats présentés dans ce document appellent indéniablement à « changer de braquet » en matière de santé et de santé au travail et vite !
Au travail, à l’université, à l’école, au sein d’associations sportives, culturelles… de nombreux moments de vote sont organisés. Pourtant les taux de participation à ces élections sont trop souvent très faibles !
Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) s’interroge sur les raisons de cette faible participation et se demande comment y remédier.
Après de nombreux mois d’un silence assourdissant de la part du Gouvernement et de nombreuses démarches des signataires du protocole « Laforcade » de mai 2021, le Premier ministre a fait des annonces lors d’un déplacement à Châtenay- Malabry dans une maison d’accueil spécialisée le lundi 8 novembre.
Annoncé par le Président de la République sur les réseaux sociaux, le « Contrat d’engagement jeune » est le nouveau dispositif d’accompagnement des jeunes de moins de 26 ans, sans formation ni emploi depuis plusieurs mois.
Pour l’UNSA, cette nouvelle mesure très simplifiée ne répond pas à l’urgence à agir pour les jeunes, fragilisés par la crise et s’éloigne de l’ambition universelle.
L’UNSA était invitée à intervenir, au Sénat, au colloque organisé par l’Institut Supérieur du Travail sur le fait religieux en entreprise. L’occasion pour l’UNSA, d’exposer et rappeler ses revendications.
Le testing opéré par l’association SOS Racisme met à jour que 45% des agences d’intérim interrogées, toutes dans le domaine du BTP, acceptent de discriminer les travailleurs étrangers ou de « type non européen ». Ce testing téléphonique a été réalisé en mai dernier, auprès de 70 agences d’intérim en Île-de-France, parmi les neuf principales enseignes de l’intérim. Elles représentent à elles seules 19 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
Beaucoup de nos concitoyens se sont résignés à vivre en appréhendant la fin du mois dès le 15. Cela ne concerne plus uniquement les plus précaires. La peur du lendemain gagne désormais des pans de la population que l’on croyait jusqu’alors épargnés. Il faut agir !
Dans son rapport annuel consacré aux lois de financement de la Sécurité sociale, la Cour des comptes se penche sur la reconnaissance et la réparation des accidents du travail, maladies professionnelles (AT-MP° ). Elle préconise des améliorations des dispositifs pour les rendre plus efficients et efficaces. Si l’UNSA partage certaines pistes, elle rappelle néanmoins ses impératifs en la matière.
Souhaité par Matthieu KLEIN, nouveau président du Haut Conseil du Travail Social, ce livre vert, en préparation, a vocation à nourrir le débat public en posant les enjeux du secteur, et en mettant un coup de projecteur sur ces professionnels « invisibles »... mais indispensables. L’UNSA participera aux travaux.
La crise sanitaire a obligé les entreprises à adapter leurs modalités de fonctionnement, dont le dialogue social.
L’Observatoire du Dialogue Social de la fondation Jean Jaurès, dont l’UNSA est membre, publie une étude sur le fonctionnement du dialogue social en entreprise depuis le confinement de mars 2020.
Après un accident de la vie ou du travail, une maladie, etc. il est primordial que chacun puisse retrouver sa place dans le monde du travail.
Le 24 novembre 2021, sera l’occasion d’aborder cette question de manière transverse grâce à plusieurs tables rondes regroupant divers acteurs tels que des mutuelles, des RH, des syndicalistes, des acteurs de la prévention, etc.
C’est bien une crise de l’énergie que nous vivons depuis plusieurs mois. Les prix des carburants, du gaz, de l’électricité flambent. Au-delà de l’impact sur les activités économiques (secteurs de l’industrie, des transports, du bâtiment ou des services), cette hausse a un impact négatif immédiat sur le portefeuille des ménages.
Annoncé par le président de la République le 12 juillet dernier et attendu pour la mi-septembre, le revenu d’engagement pour les jeunes ne figure même pas dans le projet de loi de finances 2022. Les arbitrages sont encore en cours, tant sur le nombre de jeunes éligibles à ce dispositif que sur son assiette financière.
Une ordonnance du 22 septembre 2021 prolonge jusqu’au 31 décembre 2022 des dispositions concernant l’activité partielle prises au début de la crise sanitaire. En outre, cette ordonnance étend l’activité partielle de longue durée (APLD) aux travailleurs saisonniers récurrents.
Aujourd’hui 28 septembre, journée mondiale du droit à l’avortement,
l’UNSA rappelle qu’en matière de droits des femmes, il ne faut jamais
baisser la garde .
La loi « Climat et résilience » a élargi, aux questions environnementales, les prérogatives de plusieurs instances de représentation des personnels. Pour l’UNSA c’est une bonne chose que les enjeux environnementaux soient intégrés dans le champ social et économique. Néanmoins, elle déplore que, dans la loi, seule une information du CSE soit prévue et non pas une consultation. Elle continue de demander que les représentants du personnel bénéficie d’un crédit d’heures et d’une augmentation du temps de formation
A compter du 27 septembre, dans le cadre de la vaccination désormais accessible à tous, le Gouvernement durcit les conditions d’accès au chômage partiel.
Puis-je encore bénéficier du chômage partiel ?
L’UNSA vous apporte des précisions.
Le stress au travail est une réalité mais pas une fatalité ! L’UNSA, dans le cadre de son partenariat avec le Groupe VYV, a rédigé une brochure qui propose des solutions pour y remédier.
La loi portant « lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets » a été publiée le 24 aout dernier.
Cette loi issue des propositions de la Convention Citoyenne pour le Climat, n’a, hélas, retenu que peu des 149 propositions des citoyens. Son article 1er est, par ailleurs, l’engagement de l’État à respecter les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre issus du droit européen.
Un nouveau rapport d’information de l’Assemblée nationale remet en lumière la problématique de l’emploi des seniors, un angle mort des politiques publiques. Pour l’UNSA, il faut agir pour cette cause majeure qui doit mobiliser tous les partenaires sociaux.
La manutention manuelle, les efforts prolongés et répétés peuvent provoquer des douleurs, de la fatigue, des lumbagos.... voire une invalidité.
C’est pourquoi l’UNSA, dans le cadre de son partenariat avec le Groupe VYV, a rédigé une brochure sur la prévention des risques en cas de port de charge lourde.
Auditionnée par l’Assemblée nationale, l’UNSA a fait part de ses propositions pour améliorer la protection sociale des travailleurs des plateformes numériques (Uber, Deliveroo, etc.). Pour l’UNSA, au sortir d’une crise sanitaire sans précédent, il faut renforcer la protection des travailleurs des plateformes en matière de santé et d’accident du travail.
Pour l’UNSA, les plateformes numériques ont une forte responsabilité en matière de sécurité et de santé des travailleurs indépendants avec qui elles travaillent. Si elles ne sont pas les seules à devoir en prendre leur part, de par leur « influence », elles peuvent conduire à une meilleure prise de conscience et prise en compte des risques professionnels.
Rapports et études démontrent que les arrêts maladie augmentent en France. Pour l’UNSA, au-delà des chiffres, ce sont les motifs d’arrêts qu’il faut analyser si l’on veut prévenir ce phénomène et lutter contre la désinsertion professionnelle.
Garde d’enfant positif à la Covid-19 : quelles sont les règles ? Vous avez un schéma vaccinal complet contre la Covid-19 et vous êtes cas contact : que faire ?
Le SMIC augmentera de 2,2% à partir du 1er octobre prochain. Cette revalorisation est automatique en raison de l’accélération de l’inflation et ne provient pas d’une décision gouvernementale. Cette augmentation mécanique (1), prévue par la loi (2) , permettra certes de maintenir le pouvoir d’achat du salaire minimum, mais ce n’est pas suffisant !
Si l’UNSA se réjouit de l’allègement de la procédure d’acquisition de la nationalité française pour les professionnels de santé, agents de sécurité ou d’entretien, caissiers ou aides à domicile étrangers mobilisés lors de la crise sanitaire, elle s’interroge sur la diminution de 20% du nombre de naturalisations entre 2019 et 2020.
En deux ans, le nombre de personnes appareillées a bondi de 68%. Pour l’UNSA, c’est la preuve que le dispositif « 100% santé » répond à une forte demande, Il doit dorénavant prendre encore plus d’ampleur. Cela passe notamment par des campagnes de prévention et de dépistage des troubles de l’audition plus fréquents dans les entreprises et les administrations.
Un peu plus d’un an après son annonce, la moitié de l’enveloppe financière du plan de relance a été utilisée. L’UNSA regrette toujours l’absence d’un chapitre “relance par la consommation - pouvoir d’achat” et sera attentive au futur plan d’investissement.
Pour l’UNSA l’autonomie des personnes est un réel enjeu de société. Elle considère qu’une loi doit traduire celui-ci de façon structurante. Aussi quelle déception d’entendre le Premier Ministre indiquer seulement le renforcement de la 5 ème branche avec des mesures contenues dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) !
L’UNSA appelle au rassemblement en solidarité avec les femmes, les défenseurs des droits humains et toutes les personnes aujourd’hui menacées en Afghanistan, dimanche 5 septembre, à 15h, place de la République à Paris.
Si la question de l’immigration doit nécessairement prendre en compte des considérants économiques, culturels, démographiques ou géopolitiques, cette politique doit impérativement procéder des valeurs républicaines, notamment de la fraternité. Ceci implique, en toutes circonstances, le respect de la dignité humaine et des droits démocratiques des personnes, notamment des femmes lorsqu’elles sont particulièrement en danger, ainsi que de la protection de l’enfance.
La loi relative à la gestion de la crise sanitaire, qui prévoit notamment l’extension du pass sanitaire jusqu’au 15 novembre et l’obligation de vaccination pour certains professionnels a été adoptée par le Parlement. Ce texte va désormais passer entre les mains du Conseil constitutionnel qui pourra en modifier le contenu. Au vu de la situation inédite induite par la crise sanitaire, l’UNSA demande de véritables mesures d’accompagnement et un dialogue social sans failles.
Susceptible d’évoluer pendant la phase parlementaire, le projet de loi relatif à l’adaptation de nos outils de gestion de la crise sanitaire contient quelques éléments saillants découlant des annonces d’Emmanuel Macron le 12 juillet dernier.
Le Comité de suivi des retraites (CSR) vient de rendre public son 8ème avis dans un contexte inédit de crise sanitaire et économique. Il confirme les projections du Conseil d’Orientation des Retraites (COR) de juin. Il conforte ainsi l’idée qu’il n’y a pas d’urgence à réformer notre système, ce que défend l’UNSA.
Le 12 juillet dernier, le Président de la République annonçait une quasi obligation de vaccination pour un certain nombre de travailleurs à compter du 1er août. Au vu des délais, l’UNSA demande un peu plus de souplesse pour ceux qui auraient entamé leur démarche de vaccination.
L’UNSA Fonction Publique a signé l’accord-cadre "télétravail" ce 13 juillet.
Il a recueilli une signature unanime : toutes les organisations syndicales et tous les représentants des employeurs (État, territoriaux et hospitaliers).
Le 28 juin 2021, la Commission Européenne a adopté un plan d’actions « clés » pour mieux protéger les travailleurs. Construite autour de 3 objectifs forts que l’UNSA partage, cette stratégie cadre appelle les gouvernements, et notamment le gouvernement français, à renforcer les dispositions visant à protéger tous les travailleurs contre l’ensemble des risques qu’ils encourent.
Le 1er juillet s’est ouverte la période d’observation précédant la mise en place, pour certaines entreprises, d’un bonus-malus sur les contrats courts. Bien que ce dispositif constitue une avancée, il est, pour l’UNSA, insuffisant, parfois incohérent et pourrait s’avérer inefficace.
Olivier VERAN, ministre des Solidarités et de la Santé, a confirmé le renouvellement pour 5 ans du Haut Conseil du Travail Social et a présenté son nouveau président.
L’avenir du HCTS et la qualité de ses travaux sont désormais entre les mains de Mathieu KLEIN. Son portage politique, sa capacité d’entrainement et ses méthodes de travail devront permettre de relever les défis pour promouvoir et soutenir un secteur professionnel en première ligne, au service des plus vulnérables.
Alors que le pays constate un ralentissement des prises de rendez-vous pour se faire vacciner contre le Covid-19, et que la progression du variant Delta inquiète les autorités, l’obligation de vaccination fait débat. Au-delà de la réflexion, et en l’absence d’impératif en la matière, l’UNSA estime qu’il faut amplifier la campagne d’information et de vaccination en allant à la rencontre des populations, y compris au travail.
Laurent Escure était l’invité de l’émission "Le grand Journal de l’Éco"
sur BFM Business, mercredi 23 juin.
Le secteur Economie-Emploi-Formation-professionnelle publie régulièrement des fiches à destination des salarié-es et militant-es de l’UNSA : Compte personnel de formation, Entretien professionnel, Activité partielle...
Retrouvez toutes ces fiches téléchargeables : Economie-Emploi-Formation professionnelle/Nos fiches infos-pratiques
En cette période d’élections régionales et départementales, l’UNSA dresse un bilan des politiques publiques déployées dans les territoires et trace quelques perspectives. Elles seront relayées dans son réseau militant pour l’emploi - la formation - l’orientation professionnelle (EFOP).
Avec le déconfinement progressif, les salariés et les agents sont appelés à reprendre le chemin du travail. Difficile de s’imaginer que le retour pourra se faire « simplement », « comme avant ». Alors à l’occasion de la semaine pour la qualité de vie au travail, l’UNSA appelle tous les acteurs à se mobiliser.
Le rapport annuel du Comité d’orientation des retraites (COR) qui vient de sortir, revoit à la baisse le déficit pour 2020. A court terme, il prédit même que les dépenses des retraites devraient être inférieures à leur niveau actuel, soit en dessous de 14 % de PIB.
Pour l’UNSA, ces chiffres démontrent qu’il n’y a aucune urgence à engager une réforme, et que l’heure est plutôt à la relance de l’économie et à la lutte contre le chômage.
Alors que la plupart des salariés ont pu bénéficier du télétravail pour limiter leur exposition à la Covid, 4,6 millions de salariés du secteur privé dits de « 2ème ligne » ont pris un risque accru afin d’assure la continuité de la vie quotidienne des Français. Si l’UNSA soutient la nécessité de revaloriser ces métiers, elle appelle également à améliorer leur protection sociale au vu de leurs conditions de travail.
Selon une étude* de l’Ined (Institut national d’études démographiques) publiée le 12 mai, les Français se comportent plutôt bien avec leurs voisins et sont très attachés aux relations qu’ils entretiennent avec eux. La crise sanitaire ne semble pas avoir impacté les échanges, les discussions, les invitations. En revanche, ces relations entre voisins sont inégalitaires socialement et territorialement…
Les chiffres de la représentativité du privé sont désormais connus.
L’UNSA est la seule organisation syndicale non catégorielle à progresser en points et en voix (plus 20 000 par rapport à 2017) et atteint 6 %.
Le protocole pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise vient d’être réactualisé suite aux nouvelles annonces du gouvernement et les préconisations en matière de restauration collective voir ici.
Réuni le 18 mai 2021, le Conseil national de l’UNSA, regroupant les représentants, actifs et retraités, de ses fédérations, organisations syndicales, unions départementales et régionales, réaffirme solennellement :
Utilisateurs du site web de l’UNSA, votre avis nous intéresse.
Dans un souci d’améliorer constamment la qualité de son site web et de faciliter son utilisation, l’UNSA mène auprès de ses utilisateurs une enquête de satisfaction.
Merci de nous accorder quelques instants pour remplir ce questionnaire en cliquant sur cette phrase.
Le 7 mai dernier, le Gouvernement présentait sa feuille de route en matière de santé environnementale pour les cinq années à venir. Si pour l’UNSA il est indiscutable que ces questions doivent faire l’objet d’une véritable politique nationale, elles doivent aussi se réfléchir sous l’angle de la santé au travail.
Alors que l’Assurance maladie rembourse les préservatifs masculins sur prescription médicale depuis fin 2018, et qu’un rapport du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes plaide en faveur d’un remboursement du préservatif féminin, l’UNSA milite pour que la contraception soit l’affaire de toutes et de tous et se déclare favorable au remboursement du préservatif féminin.
Pour l’UNSA, esclavage et racisme sont intrinsèquement liés, puisant dans des différences physiques, culturelles ou religieuses, des motifs de domination et d’exclusion.
La journée du 10 mai est donc l’occasion de rappeler les engagements de la charte des valeurs de l’UNSA, selon laquelle "L’UNSA fait de la lutte contre les discriminations l’un de ses principes fondateurs. Nul ne peut se prévaloir d’une appartenance à l’UNSA s’il ne partage ces principes librement consentis"
Suite à l’annonce soudaine et publique du débauchage d’un militant UNSA par le RN
L’UNSA rejoint le Global Deal, forum d’échanges multipartites à l’échelle internationale, en faveur du dialogue social comme instrument de croissance inclusive et soutenable pour répondre aux défis mondiaux.
Le Gouvernement a communiqué les détails, la plupart déjà connus, de l’encadrement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ou prime "Macron" pour 2021. L’UNSA avait déjà émis des réserves en mars dernier après les annonces du Premier ministre.
Il faut en effet des efforts supplémentaires pour améliorer notamment le pouvoir d’achat des travailleurs de "seconde ligne".
Avec 2,8 millions de personnes décédant chaque année dans le monde à la suite de mauvaises conditions de santé et de sécurité au travail et dans un contexte de pandémie qui dure depuis plus d’an, la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail est l’occasion pour l’UNSA de rappeler ses revendications.
Après une année 2020 inédite en matière de dépenses de santé, c’est à présent 2021 qui inquiète avec un objectif de dépenses d’assurance maladie présentant un fort risque de dérapage. Effectivement l’assurance maladie fait face à de nouveaux coûts exceptionnels en raison de la troisième vague de Covid 19. Pour l’UNSA, ces constats interrogent sur le mode de construction de l’objectif national des dépenses d’assurance maladie.
À compter du 24 avril, les travailleurs dits prioritaires de 55 ans et plus (agents d’entretien, salariés des abattoirs, caissières, etc) pourront se faire vacciner prioritairement. Pour l’UNSA, il faut protéger tous les travailleurs les plus exposés quel que soit leur âge.
Alors que le remboursement intégral des frais d’optique (offre 100 % santé) est en vigueur depuis le 1er janvier 2020, tous les opticiens ne jouent pas le jeu. Pour l’ UNSA, le Gouvernement doit sanctionner les pratiques contraires à la loi. Il faut également lancer rapidement une campagne de communication pour mieux informer les citoyens de leurs droits.
Le ministère du Travail vient de présenter un bilan à mi-parcours du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC). À un an de l’échéance on est encore loin de l’objectif des 2 millions de personnes formées. Pour l’UNSA, dans un contexte économique plus qu’incertain en raison notamment de la crise sanitaire, il y a urgence à ce que l’Etat prenne des mesures pour atteindre l’objectif.
En 2014, l’UNSA a émis un avis favorable à la mise en place de la PreParE (prestation partagée d’éducation de l’enfant) portée par la loi sur l’égalité réelle entre les hommes et femmes. Cette prestation avait pour double objectif d’encourager le recours des pères au congé parental et de permettre aux femmes de ne pas s’éloigner trop du marché du travail contribuant ainsi à la réduction des inégalités professionnelles liées à l’arrivée d’un enfant.
Pour l’UNSA, cette réforme n’a pas démontré sa pertinence. D’autres mesures sont nécessaires pour la rendre attractive.
L’UNSA accueille favorablement la proposition de loi donnant le droit à une fin de vie libre et choisie.
Depuis l’annonce de la fermeture des crèches, et des écoles et des collèges-lycées, beaucoup de parents s’inquiètent de l’adaptation du mode de vie à la maison avec les enfants en bas âge, les jeunes en cours de scolarité, les adolescents, instruits de la période similaire vécue l’an dernier. La CNAF propose des outils pour les aider.
Le décret prévoyant le report et les ajustements de la réforme de l’assurance chômage vient d’être publié. L’UNSA continue de revendiquer l’annulation pure et simple des mesures qui pénalisent les demandeurs d’emploi.
Le Conseil Économique, Social et Environnemental (CESE) vient d’adopter un avis intitulé « Crise sanitaire et inégalités de genre". Après les nouvelles restrictions annoncées par Emmanuel Macron, les effets genrés de la crise doivent en effet être davantage connus pour mieux organiser la riposte.
Auditionnée par la mission d’information de l’Assemblée nationale fin février, l’ UNSA a remis sa contribution aux parlementaires. À travers trois grands axes, l’UNSA décline ses propositions pour répondre aux besoins des patients.
L’UNSA, dans sa résolution de congrès d’avril 2019 a réaffirmé son attachement inconditionnel à la laïcité de l’État, considérant que « la République laïque garantit la liberté absolue de conscience et d’opinion à chacun ».
En décembre dernier, le Gouvernement a commandé au Haut Conseil du Financement de la Protection Sociale (HCFiPS) un rapport sur « l’avenir de la Protection Sociale » et « les conditions d’un retour à un équilibre durable des comptes sociaux ». Membre actif de cette instance, l’UNSA a élaboré, appuyé, renforcé plusieurs propositions formulées dans la note d’étape qui vient d’être publiée.
Alors que la crise sanitaire mine le moral des français depuis un an, les complémentaires santé annoncent de concert la prise en charge de remboursements en cas de consultation chez un psychologue.
L’UNSA salue cette initiative mais appelle à la mise en place de garanties.
Depuis des mois, l’UNSA ne cesse de réclamer que les pouvoirs publics mettent fin à l’application des participations et franchises médicales (1 euro) qui restent à la charge des patients lorsqu’ils pratiquent un test Covid. Avec l’incitation à la pratique de tests salivaires pour les personnels de l’Éducation nationale, et l’obligation pour des travailleurs transfrontaliers de présenter des tests négatifs tous les 3 jours, il est temps que le Gouvernement réagisse.
Lors de la conférence sociale qui s’est tenue lundi 15 mars, le Gouvernement a annoncé la possibilité pour les entreprises de recourir de nouveau à la prime « Macron ». Pour l’UNSA, c’est loin d’être suffisant. L’UNSA prend acte de la mise en place de cette prime, mais considère que son versement optionnel par les employeurs n’est pas à la hauteur des enjeux.
Suite au sondage réalisé auprès des salarié·es des TPE afin de mieux connaitre leurs attentes et leurs aspirations, l’UNSA écrit au Premier ministre pour lui présenter ses propositions : il y a urgence à agir ! revaloriser les bas (...)
Les comptes de la Sécurité sociale en début de semaine montrent que « la Sécu » a mieux résisté que prévu. Pour autant, le déficit reste très élevé (-36,6 Md€) et pour l’UNSA, cette dette ne devra pas être supportée par les seuls assurés sociaux.
Dans le cadre de ses missions de service public dans les champs de l’emploi, de la formation et de l’orientation, Centre Inffo, publie la deuxième édition du baromètre de la formation professionnelle : voir la synthèse de l’UNSA. Alors que plus de la moitié des répondants (55 %) se sentent mal informés, cette étude confirme ce que l’UNSA demande : l’accompagnement doit être au cœur des dispositifs de formation qui plus est, dans cette période de crise économique
Voté dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021, le forfait patient pour les passages aux urgences (non suivis d’une hospitalisation) pénalise de fait les assurés en situation d’invalidité ou en affection longue durée, exonérés jusque-là du ticket modérateur.
Pour l’UNSA, il est impératif de restaurer l’exonération de ces publics spécifiques.
Cyber attaques contre les hôpitaux, vol de données médicales en ligne des laboratoires, … Pour l’UNSA, face à la multiplication des attaques, le Dossier Médical Partagé (DMP) doit être le seul outil autorisé à contenir les données médicales non anonymisées des assuré·es.
Comme chaque année, la journée du 8 mars permet de réaffirmer l’engagement de l’UNSA pour la défense des droits des femmes, pour l’égalité, notamment salariale entre les femmes et les hommes, pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et le harcèlement au travail.
L’UNSA s’adresse largement aux presque 5 millions de salarié·es des TPE (petites structures de 1 à 10 salariés : entreprises, boutiques, associations, cabinets, magasins...) ou employé·es de particuliers.
La ministre du Travail vient de présenter ses arbitrages concernant la réforme de l’assurance chômage qui entrera en vigueur à partir du 1er juillet 2021. L’UNSA reste opposée à cette réforme pour deux raisons : c’est un recul pour les demandeurs d’emploi et totalement hors sol en pleine crise sanitaire et économique.
Dans le cadre des travaux de la commission temporaire du CESE, et suite à la démarche entreprise par celle-ci de solliciter les organisations afin de recueillir leurs demandes et questionnements, l’UNSA souhaite mettre l’accent sur quelques champs qui lui semblent devoir être traités.
Afin de se positionner sur la question stratégique des données de santé et des opportunités qui peuvent en découler, le gouvernement a décidé, il y a déjà plusieurs mois, de créer une plateforme numérique de santé pour compiler et conserver les données de santé des français.
Pour l’UNSA, s’il y a en effet un enjeu majeur et stratégique à traiter ces questions, l’Etat doit cependant absolument garantir la sécurité des données de santé à la population.
Depuis plus de 10 ans, l’e-santé est au cœur des plans de développement stratégique des entreprises de la Tech.
Avec la Covid-19, la demande de télé-services en médecine a explosé : les consultations en ligne ou par téléphone sont la partie émergée d’une tendance de fond, la digitalisation de la santé.
Avoir du chauffage, de l’eau chaude, de la lumière… bien naturel pour beaucoup d’entre nous, mais un véritable casse-tête, voire un luxe pour au moins 3,5 millions de ménages qui ont les plus grandes difficultés à payer leurs factures d’énergie. C’est ce qu’indique l’analyse 2020 de l’Observatoire national de la précarité énergétique (ONPE), qui prévoit une aggravation certaine de la situation en raison de la crise sanitaire.
En 2000, dans le but d’augmenter l’offre de logements sociaux et de mieux les répartir sur le territoire, la loi de Solidarité et de Renouvellement Urbain (SRU) fixait à certaines collectivités territoriales un objectif de 25 % de logements sociaux en 25 ans. Vingt ans après et à 5 ans de son terme, la loi SRU a-t-elle fait preuve de son efficacité ? Où en est-on et qu’en sera-t-il après 2025 ?
L’Accord national interprofessionnel sur la santé au travail signé fin 2020 fait aujourd’hui l’objet d’un projet de loi. Dans sa volonté de faire de la santé et de la prévention au travail un véritable enjeu, il agit pour améliorer ce texte.
Ce jeudi 18 février, l’UNSA a fait part de son analyse sur les questions stratégiques, de recherche et d’innovation pharmaceutique, de souveraineté nationale et de pénuries de médicaments devant l’Assemblée nationale. Elle a fait valoir ses pistes de réflexion pour tenter d’apporter des solutions tant sur le plan national que sur le plan européen.
À l’heure où le Gouvernement s’interroge sur les secteurs stratégiques pour notre pays et sur notre souveraineté nationale, l’UNSA estime que l’État doit être en capacité d’assurer la sécurité informatique de nos sites stratégiques de santé, et notamment de nos hôpitaux publics.
Du 1er mars au 15 mars 2021, 2,2 millions d’actifs, 1,4 million de retraités et près de 37 500 employeurs des fonctions publiques hospitalière et territoriale sont appelés à voter afin de renouveler le Conseil d’administration de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL). L’occasion de faire valoir l’originalité de l’UNSA et de soutenir notre syndicalisme des solutions.
Pour l’UNSA, les chiffres communiqués par la CNAM sur le dispositif de déclaration d’arrêt maladie « automatique » en cas de symptômes de la Covid, démontrent que les travailleurs ne s’arrêtent pas pour des motifs de « confort ». Les causes de la progression du nombre d’arrêts maladie en France (hors pandémie) sont donc ailleurs, et les politiques ne pourront plus le nier.
Avec la crise sanitaire, les assistant.es maternel.les. sont en première ligne. L’UNSA les soutient et la FESSAD lance son deuxième baromètre national.
Une proposition de loi portant création d’un fonds d’indemnisation des victimes de la Covid-19 longue sera débattue à l’Assemblée Nationale dans quelques jours. Pour l’UNSA, cette proposition va dans le bon sens car elle permettra une meilleure prise en compte des séquelles de cette maladie.
Ce lundi 25 janvier, l’UNSA et France Assos Santé étaient conviées par la FNMF à une table ronde sur les enjeux de la crise sanitaire. L’UNSA y a développé la façon dont elle aborde la question pour améliorer la protection sociale et les protections de demain. C’est devant une centaine de mandatés locaux de la mutualité française que Frédérique GALLIAT, Conseillère nationale en charge de la protection sociale et des questions de santé est venue présenter la vision de l’UNSA.
L’UNSA a approuvé lors de la plénière du 25 janvier du Haut Conseil du Travail Social le rapport intitulé « le Travail Social au défi de la crise sanitaire ». Il contient 12 préconisations visant à prévoir et agir afin d’éviter une crise humanitaire. Ce rapport, riche et constructif, va au-delà du rappel des principes qui fondent le travail social. Il se saisit de l’enjeu majeur de la mise en place des Plans de continuité de l’activité (PCA), qui ont cruellement fait défaut dans nombre d’institutions, sans parler de l’absence d’articulation entre PCA des institutions d’un même territoire.
L’INSEE vient de publier les chiffres de la démographie 2020. L’impact de la crise COVID y est mis en lumière, mais au-delà de l’année écoulée, les projections jusqu’en 2070 sont éclairantes sur les défis à relever notamment en matière de protection sociale. L’UNSA en analyse les données clés.
Le Gouvernement vient de publier un décret visant à supprimer les participations forfaitaires dans le cadre de la vaccination COVID. L’UNSA obtient ainsi gain de cause mais il faut désormais aller plus loin en autorisant la vaccination dans les entreprises et en supprimant les franchises et participations pour les tests COVID.
Le Comité de suivi des retraites vient de rendre public son 7ème avis dans un contexte inédit de crise sanitaire et économique. Il confirme les projections du Conseil d’Orientation des Retraites du mois de Novembre. Pour l’UNSA, il n’y a pas d’urgence à réformer notre système. En n’émettant aucune recommandation, le CSR confirme notre position.
Après plusieurs années de report, la réforme de la base de calcul de l’APL va entrer en vigueur le 1er janvier 2021, l’idée étant d’apporter une aide au logement au moment le plus opportun. Elle trouve une application immédiate avec la crise sanitaire, économique et sociale que nous traversons.
Une enquête du cabinet de conseil Empreinte Humanis publiée le 18 novembre 2020 souligne la hausse de la détresse psychologique dont souffrent 49 % des salarié.es.
S’attaquer à la crise du logement alors que la crise sanitaire, devenue économique et sociale, va faire basculer plus d’un million de personnes dans la précarité, procède de la cohésion sociale. Mais réduire la politique du logement aux questions sécuritaires et communautaires serait une erreur.
Des annonces sujettes à polémique....
Longue et laborieuse, la négociation d’un nouvel ANI sur la santé et les conditions de travail a enfin abouti. Pour l’UNSA, cet accord constitue, dans le contexte actuel, un progrès en mettant la prévention au cœur du dialogue social, en luttant contre la désinsertion professionnelle ou encore en adoptant une démarche globale d’amélioration de la qualité de vie au travail dans l’entreprise.
A lire le dernier UNSA Mag, numéro 213-décembre 2020 : "Unité et solidarité : un impératif".
La lutte contre la pandémie de la Covid-19 et la crise économique et sociale ont malheureusement quelque peu éclipsé la nécessité de la mobilisation contre le dérèglement climatique en ce 8 décembre, journée mondiale du climat.
L’édito de Laurent Escure dans le numéro de décembre d’UNSA Mag.
L’UNSA qui a souvent alerté sur le besoin de construire des référentiels adaptés aux réalités professionnelles des personnes en situation de handicap, salue leur prise en compte dans les certifications professionnelles.
Chez les jeunes, les formes graves de la Covid-19 sont moins nombreuses que chez les plus âgés mais cette crise a révélé des détresses et des difficultés préexistantes qui conduisent aujourd’hui le CESE à produire une déclaration spécifique sur les jeunes. L’UNSA a activement pris sa part dans la construction de cette déclaration, qu’elle a approuvée le 2 décembre dernier.
L’indignation ne peut être à géométrie variable. Il est tout autant important de dénoncer les actes de violences inouïs de policiers sur un homme ou des sans-abris, que de dénoncer l’agression ou le lynchage de policiers par des ultras violents et des casseurs de flics.
Ce 7ème rapport du Conseil d’orientation des retraites approfondit la note d’étape transmise à Jean Castex le 15 octobre dernier et complète les projections du COR à plus long terme (horizon 2070). Mais les données projetées sont à prendre avec la plus grande précaution car demeurent plusieurs inconnues : effets réels de la crise Covid, non prise en compte de la Loi de finances rectificative 4… En revanche les inquiétudes sont bien là notamment la baisse du montant des pensions due aux précédentes réformes se poursuit…
Laurent Escure dans l’interview qu’il a donnée le 25 novembre dans le quotidien régional "La Dépêche" rappelle l’importance du syndicat pour protéger les salariés des TPE, catégorie parmi les plus touchées par la crise actuelle.
Dans un arrêt récent, la Cour de Cassation confirme le droit à la portabilité de la complémentaire santé des salariés en cas de liquidation de l’entreprise. L’ UNSA se félicite de cette décision. C’est une première étape : il faut toutefois aller plus loin.
La Loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » réforme l’obligation d’emploi des travailleur•euses handicapé•es (OETH) avec pour objectif de responsabiliser les entreprises, faire du dialogue social un levier à l’embauche, développer une politique d’emploi inclusive et simplifier leur déclaration d’obligation d’emploi.
L’étude « Travailler après. Chapitre Un » (*) rendue publique le 2 octobre 2020 par le cabinet KPAM (cabinet d’études spécialiste de l’expérience collaborateurs) permet de mesurer l’impact du confinement et des conditions de travail à distance ainsi que les aspirations des salarié•es. Des questionnements sur le trajet domicile/entreprise, le besoin de lien social avec les entreprises et les pratiques managériales mettent en lumière toute la variété des situations vécues lors du confinement.
Laurent Escure était l’invité de l’émission "Le grand Journal de l’Éco" sur BFM Business, lundi 16 novembre.
L’UNSA se félicite que le décret visant à protéger les personnes « vulnérables » durant la crise Covid, et publié ce jour, prévoie l’élargissement du nombre de pathologies concernées ainsi que des mesures visant à protéger les femmes enceintes. Elle réclame toutefois des mesures pour les personnes vivant sous le même toit.
Face à l’augmentation de la pénurie qui s’aggrave, l’UNSA réclame la constitution de « stocks minimums » par les laboratoires pharmaceutiques et de réelles sanctions financières en cas de manquement à la règle.
Le dialogue social entre salariés et employeurs dans les TPE est peu conflictuel, souvent informel puisque ces entreprises se trouvent sous les seuils légaux qui imposent l’élection de représentants du personnel ou la tenue de négociations collectives.
À l’heure de la 2ème vague de la pandémie et des difficultés économiques qui s’amplifient, y compris les répercussions sur les revenus des ménages, l’UNSA revient sur les « conséquences » de la Covid sur votre salaire selon votre situation : cas contact ou positif.
Dans l’édition du 6 novembre de Ouest France, Laurent Escure fixe le cap de l’UNSA. S’attacher à défendre, à accompagner et à aider les salarié·es les plus précaires et les plus éloigné·es du syndicalisme.
Depuis mars, l’UNSA demande que la dette générée par la crise sanitaire soit intégralement prise en charge par l’État. Avec la deuxième vague et ses conséquences sur notre système de protection sociale, l’ UNSA appelle le Gouvernement à ouvrir des négociations en urgence sur ce dossier.
A la veille des premières discussions sur la proposition de directive européenne sur les salaires minimums, les syndicats français, membres de la Confédération Européenne des Syndicats (CES), ont porté leurs revendications pour une directive plus ambitieuse sur les salaires minimums, profitable à toutes et tous.
Tensions, crise sanitaire, situation économique,... Laurent Escure répondra en live sur Facebook à vos questions, jeudi 5 novembre à partir de 18h00. Vous pouvez dès maintenant poser vos questions sur : contact@laurent-escure.org. Au plaisir de vous retrouver jeudi...
L’ UNSA, engagée dans la lutte contre toutes les discriminations, et particulièrement pour l’égalité entre les femmes et les hommes salue la mesure de la Confédération européenne des Syndicats (CES) qui vient de publier sa propre directive sur la transparence des rémunérations pour protester contre le retard pris par la Commission européenne qui devait initialement publier cette législation aujourd’hui - Journée européenne de l’égalité salariale.
L’UNSA avait demandé de surseoir à la publication du décret prévoyant, pour les assurés qui cessent d’avoir une résidence régulière en France, les modalités d’admission et de prise en charge de l’aide médicale de l’État et les conditions pour bénéficier de la prise en charge de leurs frais de santé. Le gouvernement est passé outre et a publié ce texte au JO du 1er novembre. Décision inacceptable, d’autant plus en ces temps de pandémie !
Dans la dernière émission "Expression directe" sur France Inter, l’ UNSA rend hommage à Samuel Paty et réaffirme son engagement pour la défense de la laïcité.
Les vents sont nombreux et ils sont mauvais. Ils ne sont pas seulement contraires, ils viennent emporter des vies, bousculer nos modes de vie et saper les principes fondateurs du vivre ensemble.
Pour l’UNSA, il faut par principe que toute aide publique soit conditionnée à des engagements négociés dans le cadre du dialogue social au niveau européen, national et sectoriel. Le dialogue social et économique n’est pas une perte de temps sur le long terme, c’est un levier d’adhésion des salariés à leur entreprise et à sa bonne marche.
Ce dimanche 19 octobre, l’UNSA a participé aux rassemblements qui ont eu lieu à Paris et en région, à l’appel de SOS Racisme et des organisations syndicales de l’Education nationale, notamment l’UNSA Education, en hommage à Samuel Paty et pour la liberté d’expression.
Pour l’UNSA, la crise sanitaire en cours et ses impacts empêchent d’établir des hypothèses solides à l’horizon 2024. Ce n’est qu’en sortie de crise du COVID qu’il sera possible d’élaborer des prévisions pertinentes. Dès à présent, pour l’UNSA, le HCFIPS (Haut Conseil du Financement de la Protection Sociale) doit s’atteler à repenser le modèle de protection sociale dans une perspective de durabilité.
Volets logement du plan de relance et de la concertation citoyenne, passoires thermiques, lutte contre l’habitat indigne et les impayés, prévention des expulsions, réformes d’Action Logement et des APL..., le logement est au cœur de l’actualité en cette rentrée 2020.
Lorsque les négociations ont commencé, le gouvernement Philippe a mis sur la table 6,4 milliards d’euros pour le volet personnel du secteur (public et privé). Au cours des discussions, Jean Castex, nommé 1er ministre, a pris en compte les remarques de l’UNSA Santé et Sociaux. Il a modifié la donne et ajouté sur la table 1,1 milliard ! L’enveloppe est donc passée à 7,5 milliards, dont 5,6 fléchés pour le secteur public.
Économique, sociale, humaine… cette crise sanitaire sans précédent liée à la Covid-19 est multiple, profonde et malheureusement durable.
Selon une étude du CAE (Conseil d’analyse économique) qui a mené une analyse sur l’épargne des ménages durant la crise sanitaire, celle-ci aurait été concentrée au sein des catégories les plus aisées. Pour l’UNSA, il est urgent d’appuyer le revenu des ménages les plus modestes.
La sécurité, la considération, la place de l’humain, l’appartenance institutionnelle et l’éthique sont les cinq thématiques évoquées par l’UNSA lors de l’audition du 6 octobre au Haut Conseil du Travail Social.
L’UNSA s’inquiète de voir que 250.0000 salariés pourraient se voir privés de complémentaire santé en raison de la faillite de leur entreprise dans les mois à venir. Pour y remédier, l’UNSA propose de flécher la contribution exceptionnelle des OCAM (1,5 Md €) vers un fonds visant à prendre en charge la portabilité́ des droits au maintien d’une complémentaire santé.
Dans le contexte actuel de crise, sociale et économique, les membres du collectif Expressions réaffirment la nécessité d’annuler la réforme de l’assurance chômage qui doit entrer en vigueur de façon complète en janvier prochain. Le gouvernement doit faire preuve de cohérence pour maintenir la cohésion de notre société et ne pas abandonner les personnes en situation de chômage et celles qui risquent de l’être, comme les travailleurs précaires.
L’UNSA, syndicat utile, vous aide à y voir plus clair pour protéger vos droits et entamer les démarches nécessaires.
La crise économique et sociale se précise. Elle touche de nombreux secteurs et quelques exemples spectaculaires rappellent à quel point certains n’ont pas tiré les leçons d’un système dérégulé.
Les entreprises doivent, au moment où les aides publiques coulent à flots, être exemplaires et, plus encore, s’émanciper de la voracité de groupes d’actionnaires aveugles. Elles doivent retrouver l’intérêt de l’économie réelle et de celles et ceux qui la font tourner : les salarié·es.
Un nouveau rapport évalue les éventuelles conséquences de l’application de l’accord commercial UE-Mercosur sur le développement durable. L’UNSA s’inquiète des conclusions présentées et ne soutient pas sa mise en œuvre.
Le rapport du Haut Conseil pour le Financement de la Protection Sociale (HCFIPS) portait cette année sur la protection sociale des travailleurs non-salariés. L’UNSA, membre de cette instance, apporte aussi sa contribution. L’UNSA y défend la nécessité de mieux protéger les travailleurs indépendants grâce notamment à la création d’une branche interprofessionnelle et d’un guichet unique. Mais elle rappelle que la pérennité de notre système de protection sociale passe aussi par la participation du plus grand nombre à son financement.
L’UNSA accueille favorablement le passage du congé de paternité à 28 jours. Elle regrette, en revanche, que le nombre de jours obligatoires ne soit pas porté à au moins 14 jours, soit 50 % du nombre total.
L’UNSA considère que le rapport Vachey sur la perte d’autonomie n’est pas suffisamment précis en matière de gouvernance et de financement notamment. L’UNSA réagit.
Le rapport d’évaluation publié par France stratégie le 17 septembre dresse un bilan mitigé, en termes d’emploi, des effets du Crédit impôt compétitivité emploi (CICE) instauré en 2013. Faut-il continuer sur cette voie ? L’UNSA s’interroge…
« 1000 premiers jours, là où tout commence » tel est le titre du rapport confié à une équipe d’experts présidée par Boris CYRULNIK. Centré autour de l’enfant, de son développement harmonieux, il démontre la nécessité de créer un véritable parcours des 1 000 jours qui garantit dans le même temps aux parents un quotidien apaisé.
Cette prestation versée par la CAF ou la MSA s’adresse à tous les salariés du privé comme du public qui cessent ou réduisent temporairement leur activité professionnelle pour s’occuper d’une personne handicapée ou en perte d’autonomie importante.
Elle entre en vigueur à compter du 30 septembre 2020.
Il a été décerné à Joseph Ponthus, pour son roman « A la ligne ».
L’UNSA, représentée par Émilie Trigo, secrétaire nationale et par Françoise Def, conseillère nationale, a participé au jury du prix 2020.
Les équipes UNSA seront présentes dans les 12 salons CSE maintenus par l’organisateur.
Ce sera l’occasion de présenter aux élu·es CSE les services de la plateforme UNSA Please.
Le dispositif UNSA sera adapté pour respecter les gestes barrières et assurer la sécurité sanitaire.
Un dialogue social très actif permet d’optimiser de façon significative la productivité dans l’entreprise. C’est ce qu’affirme la Dares dans une étude publiée le 2 septembre 2020. Elle met en évidence le lien entre chaque type de dialogue social et les performances des entreprises françaises.
Trois questions à Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA sur la rentrée ...
La réforme visant la base de calcul des APL entrera finalement en vigueur l’an prochain. La volonté d’être au plus près de la situation de l’allocataire, quasiment en temps réel, est intéressante. Cependant d’autres aspects auraient mérité d’être traités en profondeur.
L’UNSA vous propose une Foire aux questions pour répondre aux questions les plus prégnantes.
Bien que l’épidémie reste sous contrôle pour l’heure en France, l’augmentation du nombre de contaminations et la fin des vacances, nécessitent de revoir les règles applicables dans les entreprises pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs.
Les annonces du jour confirment un plan de relance de près de 100 milliards, avec une priorité au maintien de l’emploi et à l’investissement écologique.
Un projet de décret relatif à la reconnaissance du COVID-19 comme maladie professionnelle vient d’être porté à notre connaissance. Pour l’UNSA même si ce projet de texte est un premier pas, il est encore trop restrictif.
Lors de son discours de politique générale du 15 juillet, le Premier ministre a abordé la question de notre système de santé. Si l’UNSA salue en effet un accord important pour les personnels, elle attend désormais les annonces du ministre de la Santé en matière d’investissement, de financement et plus largement d’organisation de notre système de santé.
Consultez votre revue UNSA Mag de juillet-août 2020 :
Un repos bien mérité....
Au sommaire :
L’édito de Laurent Escure : une rentrée à hauts risques
Actualités nationales : activité partielle, Ségur de la santé, l’impact du confinement, Convention citoyenne pour le climat, ...
Actualités juridiques : responsabilité de l’employeur en matière d’hygiène, santé, sécurité
Le dossier : Le syndicalisme plus fort que le COVID
Trois questions à Caroline Fourest
Dans le dernier UNSA Mag, Caroline Fourest a accepté de répondre à nos questions. Elle apporte des éléments d’analyse percutants sur la situation actuelle autour des concepts d’anti-racisme et d’appropriation culturelle. Son livre "Génération offensée - De la police de la culture à la police de la pensée" est un point d’appui instructif.
L’état d’urgence sanitaire voté le 24 mars dernier prendra fin le 10 juillet au soir, tout comme un certain nombre de mesures qui l’accompagnaient. Pour l’UNSA, certaines d’entre elles, comme la suppression des jours de carence et le maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour maladie doivent être pérennisées.
Pour l’UNSA et plusieurs organisations dont Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC), il y a urgence aujourd’hui à retirer cette réforme pour en neutraliser les effets dévastateurs sur les personnes les plus précaires mais aussi pour répondre aux attentes des personnes au chômage à cause de la crise sanitaire.
Ce lundi 6 juillet, invité de BFM Business Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, est revenu sur les attentes des syndicats envers le nouveau gouvernement conduit par le Premier ministre Jean Castex.
Durant la crise du Covid-19, l’ UNSA avait demandé que l’activité partielle ouvre des droits à retraite. C’est désormais chose faite.
L’UNSA et l’UNSA Santé Sociaux participent activement aux concertations du Ségur de la santé en y portant des revendications pour les personnels et des propositions pour l’avenir de notre système de santé.
Dans la droite ligne de la logique défendue depuis plusieurs années, l’UNSA interpelle le Président de la République sur un nouvel étage de représentativité basé sur l’addition des voix des salarié.e.s du public et du privé dans toutes les instances où ils sont ensemble concerné.e.s.
Ce matin, les partenaires sociaux CFDT, CFTC, CFE CGC, UNSA, MEDEF, CPME, U2P, FNSEA ont adressé en commun au Président de la République un courrier précisant les grands axes d’une sortie de crise efficace et juste.
L’UNSA a toujours mis la prévention et la qualité de vie au travail au cœur de ses revendications à tous les niveaux : européen, national, local. La crise sanitaire a montré combien la santé au travail, l’hygiène et la qualité de vie au travail ont une importance capitale. Il est indispensable de revoir l’ensemble des questions liées à la santé au travail en prenant en compte les leçons de la crise que nous sommes en train de traverser.
A l’ UNSA, la solidarité entre les salarié.es c’est du concret… L’ UNSA Défense apporte son soutien à la mobilisation des personnels soignants en lançant une pétition sur son site internet.
L’économie mondiale a été durement touchée par le virus Covid-19 et nous en voyons les premiers effets négatifs sur l’emploi en France. Les premiers secteurs touchés sont ceux qui étaient déjà en situation fragile avant, ainsi que les secteurs de l’artisanat, des petits commerces, de l’hôtellerie-restauration, du tourisme, de la culture où les faillites risquent de se multiplier.
Activité partielle de longue durée, mesures pour l’emploi des jeunes, apprentissage, et travail détaché, la réunion du 9 juin avec la ministre du Travail a permis à l’ UNSA d’avancer ses propositions.
La dette générée par la crise sanitaire alourdit le déficit des régimes de retraite. Elle doit être prise en charge par l’État, en dehors du budget ordinaire, afin de ne pas peser sur les assurés sociaux.
A voir, de nouvelles thématiques : Transition écologique, technologique et sociale, nouveaux rapports au travail, renforcement de la démocratie, place des partenaires sociaux...
Prenez part au débat, l’UNSA vous donne la parole : https://enquete.unsa.info
Pour l’UNSA, le report de la loi sur la bioéthique, qui devait permettre notamment l’ouverture de la PMA (Procréation Médicalement Assistée) aux couples de femmes et aux femmes seules est un recul. Ce report ne peut être que temporaire, cette loi doit être adoptée rapidement.
La crise sanitaire a forcé les entreprises, comme les administrations, à recourir massivement au travail à distance. Pour autant, les conditions de sa mise en œuvre ont été vécues diversement. L’ UNSA précise les principes qu’elle estime indispensables pour réussir la mise en place d’un vrai télétravail au bénéfice des travailleurs comme des entreprises et des administrations.
Dans sa tribune « Un monde à repenser », l’UNSA met en avant 8 propositions pour redessiner le monde de demain.
Depuis 20 ans, les personnels des hôpitaux publics voient leurs conditions de travail se dégrader. Manque de moyens financiers, humains, matériels, la crise du Covid-19 met davantage en lumière ce que le monde hospitalier dénonce sans cesse et sans être entendu.
Le Haut Conseil du Financement pour la Protection Sociale (HCFIPS), dont l’UNSA est membre, confirme dans sa note de mai 2020, l’ampleur du déficit attendu pour 2020. Pour l’UNSA, il ne peut être question d’assimiler ce déficit historique à une dette sociale « ordinaire ». Hors de question qu’elle soit remboursée par les assurés sociaux dans les années à venir.
Dans les jours à venir, le Gouvernement doit prendre une série de mesures visant à sécuriser les salariés en chômage partiel quant à leur couverture santé, prévoyance et droits à retraite.
Le télétravail s’est imposé, pour certaines et certains, comme un moyen de poursuivre leur activité professionnelle pendant la crise sanitaire. Les organisations syndicales UNSA, CFDT et CFTC considèrent que le télétravail doit être repensé et font un certain nombre de préconisations.
La fin du confinement ne signifie pas que l’épidémie est derrière nous. Aujourd’hui encore, le virus circule plus ou moins vite en fonction des régions, et nos capacités hospitalières ne sont pas totalement reconstituées. C’est dans ce contexte incertain que le monde médical craint une seconde vague qui pourrait rimer avec un nouveau confinement.
L’UNSA Fonction Publique, se félicite de nouvelles avancées pour les agents publics en situation de handicap entrées en vigueur début mai.
Il n’y aura ni jour, ni semaine, ni même mois d’après, tant la crise liée au Covid-19 est aiguë, durable et tant la sortie semble prendre une pente lente et progressive. Bref, il n’y aura pas de bouton on/off à activer mais un chemin à construire vers un monde d’après à imaginer.
Lors d’une réunion avec les partenaires sociaux le 7 mai 2020, l’UNSA a porté ses exigences sur la politique d’emploi des personnes en situation de handicap dans le cadre de la reprise d’activité économique à compter du 11 mai.
Le gouvernement a répondu favorablement à la demande de l’UNSA : les salariés en chômage partiel vont acquérir des droits à la retraite.
Préserver la santé et la sécurité des salariés et des agents doit être la priorité des employeurs sur le lieu de travail mais aussi pour les trajets domicile/travail…
Il convient donc aux employeurs de fournir les équipements nécessaires pour y parvenir.
Pour aider les plus précaires à s’équiper en masques, l’UNSA demande la mobilisation des fonds issus de l’action sociale des organismes de protections sociales obligatoires et complémentaires.
La crise sanitaire va engendrer une crise sociale et humaine très brutale et anxiogène pour des millions de personnes. Pour l’UNSA, cette situation appelle d’une part une gestion curative immédiate et d’autre part la mise place d’une approche plus structurelle et préventive à inscrire sur le long terme. Cette approche doit se décliner au plus près des territoires.
Le chômage partiel donne des droits à la retraite complémentaire pour les périodes indemnisées dépassant 60 heures par an. L’UNSA demande que le chômage partiel donne aussi des droits à la retraite au régime général.
Le dernier UNSA Mag spécial Covid est en ligne : à consommer sans modération
Voici le score, au 29 avril 2020, des sections UNSA dans différentes élections CSE.
La crise sanitaire du COVID 19 remet sur le devant de la scène les risques que font encourir les pénuries de médicaments aux populations. Pour l’UNSA, dans un monde à reconstruire, il faut donc que la France mais également l’Europe tirent les enseignements de cette crise, et fassent de la sécurité sanitaire une priorité.
Avant même l’annonce des mesures de précaution renforcées visant à ralentir la circulation du virus Covid-19, - EHPAD & domicile l’Observatoire COVID-19 Éthique & société a lancé une concertation afin d’évaluer les questions de temporalité, conscient que la crise pourrait durer de nombreuses semaines, dans un contexte possible d’aggravation sanitaire.
Aujourd’hui seuls les soignants pourraient faire valoir le Covid-19 comme une maladie professionnelle. L’ UNSA réclame à nouveau au gouvernement d’aller plus loin et d’étendre cette reconnaissance à tous les travailleurs.
Les mesures sanitaires strictes mises en place depuis le 17 mars révèlent l’importance de la qualité et des conditions de logement, le lieu de vie devenant à la fois lieu de travail, d’enseignement ou de loisirs. L’UNSA espère que les conditions de logement en France, passées au révélateur d’une pandémie et d’un confinement, constituent l’onde de choc qui permettra de reconnaître que le logement est un droit fondamental.
Dans le cadre de la mission lancée par le Premier Ministre, l’UNSA a été interrogée sur le sujet de la représentation des travailleurs des plateformes numériques. Périmètre d’activité, niveau de représentation et mécanismes de participation : l’UNSA a fait part de ses propositions.
Avec la crise sanitaire, certains semblent aujourd’hui redécouvrir l’importance de secteurs d’activités sans lesquels il n’est pas possible de vivre ensemble voire de vivre « tout court ». On pense bien évidemment aux métiers de la santé dont les professionnels sont très justement et très chaleureusement applaudis tous les soirs, à 20 heures.
Laurent Escure était l’invité de l’émission l’"Heure H" sur BFM BUSINESS ce jeudi 23 avril pour intervenir sur l’actualité économique et sociale.
Alors que la loi de financement de la sécurité sociale 2020 prévoyait un déficit de 5,4 milliards d’euros, le ministre de l’action publique et des comptes publics a annoncé, lors d’une audition au Sénat, que le déficit devrait atteindre 41 milliards d’euros.
Plusieurs situations peuvent se présenter : l’UNSA fait le point pour vous (mise à jour 13/05).
En dehors de l’emploi agricole, pour lequel les Français se sont largement mobilisés, les saisonniers comptent parmi les salarié.es les plus fragiles, dont la situation est rendue encore plus difficile avec la crise sanitaire que nous traversons.
Dans le confinement actuel, les outils numériques occupent une place importante (télétravail, classe virtuelle...). Mais nombre de Français, notamment les plus précaires, sont isolés du numérique. Pour l’UNSA, la numérisation de l’économie et la dématérialisation de l’administration nécessitent infrastructures, équipements, contenus compréhensibles et compétences.
Avec la crise du coronavirus, la peur de se rendre chez le médecin mène à une situation de renoncement aux soins très préoccupante.
S’il n’y a en effet pas d’urgence à maintenir un rendez-vous annuel de contrôle chez le dentiste, il est des consultations qu’il ne faut pas négliger. C’est notamment le cas pour la surveillance du nourrisson, de la vaccination obligatoire des enfants ou encore le suivi des patients atteints de maladies chroniques.
Afin d’éviter une baisse conséquente de salaire (la durée d’indemnisation variant en fonction de l’ancienneté), le Gouvernement a annoncé le 17 avril que ce maintien de rémunération serait à minima garanti jusqu’au 30 avril.
Le gouvernement s’était engagé à maintenir la rémunération de l’ensemble des salariés du privé en arrêt de travail. Or les déclarations du ministère du travail le 8 avril dernier sont venues jeter le trouble, affirmant que les arrêts postérieurs à la publication du texte d’application (décret toujours en attente) n’étaient pas concernés. L’intervention de l’UNSA, par courrier en date du 9 avril, a porté ses fruits.
En cette période de confinement, les difficultés rencontrées par certaines femmes, à obtenir une consultation et/ou une place dans un bloc opératoire du fait du manque de personnels de santé disponibles, les problèmes de transports et la fermeture de certaines structures, durcissent les conditions face au délai légal.
Derrière la crise sanitaire, il y a une crise sociale et une fragilisation des plus pauvres qui s’installe. Des pertes de revenus (pas d’activité ou chômage partiel) se combinent avec des dépenses supplémentaires notamment en termes (...)
Laurent ESCURE, Secrétaire Général, a été sollicité pour donner la position de l’UNSA sur l’avenir de la réforme des retraites, et sur le "Travailler plus" en sortie de crise envisagé par le MEDEF.
Mesure forte annoncée par le gouvernement en ces temps de crise sanitaire, le maintien de la rémunération nette pour l’ensemble des salariés en arrêt de travail n’est pas appliqué partout.
L’Assurance Maladie annonce désormais sur son site qu’elle renouvellera automatiquement les arrêts maladie des personnes figurant sur la liste des pathologies à risques établie par le Haut Conseil de la santé publique, pour les personnes en affection longue durée (ALD) ainsi que pour les femmes enceintes dans leur 3ème trimestre de grossesse.
Dans cette Europe aujourd’hui confinée et après l’échec du sommet européen du 26 mars dernier, il est urgent de faire de la nouvelle réunion de l’Eurogroupe du 7 avril et du prochain Sommet européen du 9 avril une réussite à mettre au crédit de la solidarité européenne dont dépend l’avenir de l’Europe.
Le L7, groupement syndical qui représente les travailleurs auprès du G7, interpelle ce dernier afin qu’il assure le soutien nécessaire à l’économie et aux travailleurs suite à la crise financière, économique et sociale déclenchée par la pandémie de Covid-19.
Pour faire face à l’épidémie de Covid-19 sur le champ de la formation professionnelle, l’ordonnance n° 2020-387 du 01/04/2020 (publiée au JO du 2/04/2020) permet l’adaptation de certaines dispositions de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018.
Pour des raisons de santé publique, de responsabilité financière mais évidemment en premier lieu de discrimination entre résidents sur le territoire français, l’UNSA ne peut que s’opposer à ce projet de décret.
Face à l’urgence sociale et économique, l’UNSA demande la suppression des dispositions de la réforme de l’assurance chômage durcissant les conditions d’accès à l’indemnisation et réduisant l’allocation chômage des demandeurs d’emploi.
L’UNSA accueille positivement le doublement du plafond de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat et les nouvelles modalités simplifiant les conditions de versement.
Si l’heure est à la gestion de la crise sanitaire, la crise socio-économique majeure qui s’engage en conséquence et qui risque de durer nécessite des réponses étatiques et européennes à la hauteur de l’ampleur de la situation.
Dans un contexte de confinement et devant le constat de l’augmentation de 32% des violences conjugales depuis le 17 mars dernier, l’UNSA rappelle qu’il existe des dispositifs mis en place pour agir rapidement en cas de violences conjugales ou, plus globalement, de violences domestiques.
Démontrer l’utilité de l’échelon européen en étant unis face aux défis externes, une nécessité vitale pour l’avenir de l’Europe !
Avec la loi d’urgence sanitaire et sociale, nous franchissons un nouveau cap sur le caractère exceptionnel de la situation que nous sommes en train de vivre.
Elle va bouleverser temporairement les règles de droit commun en matière de droit du travail et de sécurité sociale.
Hier soir le Président de la République a enfin semblé avoir pris la mesure de l’état de l’hôpital en France.
Il aura fallu une crise sanitaire d’ampleur pour que le gouvernement comprenne enfin l’urgence à sauver l’hôpital.
L’UNSA a recensé les différents dispositifs de solidarité mis en œuvre ces derniers jours pour venir en aide aux plus fragiles et prévenir une crise sociale.
La commission des comptes de la sécurité sociale de septembre prévoyait un déficit pour 2019 de l’ordre de -5,4 milliards d’euros.
Au final, les comptes de la sécurité sociale font apparaître un solde de -1,9 milliards d’euros, en dégradation de 0,7 milliards d’euros par rapport à 2018.
L’UNSA en appelle à la responsabilité des pouvoirs publics, afin que chacune et chacun puisse être mis en sécurité et qu’il n’y ait pas « d’abandonnés » de la crise.
Dès maintenant de nombreuses associations agissent.
Avec la crise sanitaire, les "fake news" informations fallacieuses ou fausses nouvelles se développent.
L’UNSA vous donne quelques conseils utiles pour les débusquer.
Près de 4 mois après l’apparition des premiers cas en Chine, l’épidémie de Covid-19 est aujourd’hui une pandémie d’ampleur, une urgence de santé publique de portée internationale, dont l’Europe est devenue l’épicentre début mars avec une accélération quotidienne depuis le 11 mars.
Retrouvez dans la Foire aux questions ci-dessous les premiers éléments de réponse (mise à jour le 13 mai 2020).
L’UNSA se félicite de l’abrogation du jour de carence pour l’ensemble des assurés quel que soit leur statut (salariés du public comme du privé).
Au vu de la situation particulièrement tendue vécue par les salarié·es dans plusieurs secteurs vitaux pour nos concitoyens et notre économie, l’UNSA a adressé un courrier ce jour à Édouard Philippe.
Pour l’ UNSA, les pouvoirs publics doivent garantir la protection des travailleurs sociaux et permettre la continuité de l’activité.
Du fait de la suspension de l’accueil des enfants à compter du 16 mars dans tous les établissements d’accueil du jeune enfant, aucune heure non réalisée ne pourra être facturée aux familles.
En raison de la crise sanitaire et économique qui touche la France actuellement, Muriel Pénicaud a enfin annoncé le 16 mars le report au 1er septembre des nouvelles dispositions relatives à l’assurance chômage (devant entrer initialement en vigueur le 1er avril prochain).
Suite à l’évolution de la situation liée au COVID-19, nous devons toutes et tous nous adapter. La France doit faire face à une triple crise : sanitaire, sociale et économique. Notre devoir, à l’UNSA, est de limiter au maximum l’impact de ces (...)
Face à l’épidémie de coronavirus, l’ UNSA a édité une fiche pratique pour accompagner les représentants des salariés et des agents. Celle-ci et d’autres documents officiels téléchargeables sur notre site, peuvent également être diffusés plus largement auprès de l’ensemble des salariés.
La fiche pratique de l’UNSA à télécharger :
Face à l’épidémie de coronavirus, le gouvernement doit stopper la réforme de l’assurance chômage pour ne pas dégrader davantage la situation des demandeurs d’emplois actuels et à venir dans les secteurs touchés.
Au sommaire du numéro 11-mars-avril-mai : Coronavirus et impact sur les salariés, l’accord collectif , la réduction des restes à charge.
L’ UNSA Fonction publique a revendiqué et obtenu un accompagnement pour les agent·e·s concerné·e·s par la réorganisation des services de l’État.
Jurisprudence historique : Un arrêt de la Cour de cassation vient de signifier qu’un chauffeur d’Uber est un salarié, pas un travailleur indépendant. Retrouvez le billet de Laurent Escure :
http://laurent-escure.org/index.php/2020/03/06/jurisprudence-uber/
Le Pacte du pouvoir de vivre, à l’occasion de son premier anniversaire, a présenté, jeudi 5 mars, 10 propositions pour répondre aux urgences sociales, environnementales et démocratiques au niveau local.
Le référendum pour dire NON à la privatisation d’ADP est ouvert jusqu’au 12 mars. Il est encore temps de voter NON pour que les aéroports de Paris restent publics.
Signez la pétition https://www.referendum.interieur.gouv.fr
Au lendemain d’une cérémonie des Césars mouvementée, et à la veille du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, l’UNSA réaffirme son engagement pour la défense des droits des femmes, pour l’égalité, notamment salariale entre les femmes et les hommes, pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et le harcèlement au travail.
« Le 49-3 clôt le débat qui aurait dû éclairer les Français.
L’@UNSA_officiel va analyser le nouveau texte intégrant quelque 180 amendements. La bataille, pour la reconnaissance de la pénibilité, les aménagements, pour certains secteurs et la justice sociale, continue . »
3 informations importantes sur le travail de la Commission Nationale Consultative des Droits de l’Homme :
Réunion du groupe de travail sur la police
Evaluation du plan 2016-2019 de mobilisation contre la haine et les discriminations anti-LGBT
Rédaction d’une déclaration sur la ratification par la France de la Convention 190 de l’OIT
Alors que la situation des cadres connaît de profondes mutations, l’ UNSA revendique que l’accord interprofessionnel national issu de la négociation consolide les droits de cette catégorie de salariés.
Le 27 février dernier, l’UNSA a assisté à la présentation du rapport-pays 2020 sur la France, réalisée par la Commission européenne dans le cadre du semestre européen.
Dans le cadre du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH), l’ UNSA participe à la commission « Formation, emploi ordinaire et adapté et travail protégé » installée le 27 février.
Le dispositif de cumul d’activités dans la Fonction publique est encadré par la loi et a fait l’objet d’un texte récent analysé par l’ UNSA Fonction Publique.
Cliquez sur la couverture du magazine pour l’ouvrir :
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
23- La clause à l’italienne, qu’est-ce que c’est ?
Face à la disparition de services publics de certains territoires, des "Maison France Services" se mettent en place.
L’UNSA qui a toujours défendu des services publics de qualité accessibles à tous les citoyens y est favorable, mais des conditions doivent être respectées !
L’UNSA ne cesse de le dire : pour répondre aux problèmes d’accès aux soins le gouvernement doit prendre des mesures plus contraignantes. Et il y a URGENCE !
L’UNSA, présente à la conférence nationale du handicap le 11 février à l’Élysée, constate que, si des annonces ont été faites pour l’inclusion des personnes en situation de handicap, il n’en a pas été de même en faveur de l’emploi.
Dans le cadre du futur plan santé pour la Fonction publique, l’UNSA exige un investissement financier et humain durable, une véritable culture de prévention et de promotion de la santé au travail.
Le 4 février, cette réunion a permis aux participants de revenir sur la construction financière du PLFSS 2020 et de faire un point sur les comptes des administrations de sécurité sociale (ASSO) pour 2020.
Pour la formation de tous les membres du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail !
L’UNSA participe à la concertation sur le Revenu Universel d’Activité.
Il est indispensable de construire le Revenu Universel de Solidarité comme socle d’une prestation de solidarité pour tous.
Les salarié.e.s britanniques, comme celles et ceux des entreprises françaises impactées par le Brexit, peuvent compter sur l’UNSA et la Confédération européenne des syndicats (CES) pour défendre leurs conditions de travail et leurs droits sociaux.
5 ou 12 jours pour le congé en cas de deuil parental ?
« Erreur » de la majorité ?
Laurent ESCURE était invité ce jeudi 6 février pour commenter l’actualité sociale et politique sur BFM Business.
Mardi 28 janvier 2020 se tenait la plénière de la Commission Nationale Consultative pour les Droits de l’Homme (CNCDH).
A cette occasion, a été adoptée une déclaration portant sur les « violences policières illégitimes ».
Équilibrer sa vie familiale et sa vie professionnelle n’est pas toujours aisé et peut avoir des conséquences sur la carrière.
Droit à avancement, élargissement de la disponibilité, congés parentaux, autant de sujets sur lesquels l’UNSA a obtenu des avancées.
Les compétences à la portée de tous !
Tel était le thème des 17èmes Universités d’Hiver de la Formation Professionnelle organisées par Centre inffo à Biarritz, du 29 au 31 janvier 2020 et qui ont réuni plus de 1 300 personnes.
L’UNSA, représentée par Rachel Brishoual, secrétaire nationale en charge du secteur Logement, partage les constats d’une situation insatisfaisante : augmentation du sans-abrisme, état d’insalubrité, d’indignité et de dangerosité d’un grand nombre de logements locatifs en grande partie occupés par des locataires qui n’ont pas d’autre choix entre un marché privé inabordable pour leurs revenus et un nombre insuffisant d’offre de HLM, notamment en PLAI.
Ci-dessous en pièce jointe, le tract : "L’UNSA, le syndicalisme des solutions".
N’hésitez pas à le diffuser largement !
Les 27 et 28 janvier se tenait un séminaire de la Fédération Nationale de la Mutualité Française pour ses militants mutualistes.
A cette occasion, la FNMF a invité l’UNSA à participer à une table ronde portant sur les restes à charge en matière de dépenses de santé, aux côtés de France Asso Santé et de FO.
Vous n’êtes pas un·e spécialiste des retraites, et pourtant, vous voulez mieux comprendre ce qui se prépare dans la réforme en cours de discussion.
L’UNSA va vous y aider en publiant régulièrement des articles sous forme de FAQ (Foire Aux (...)
En ce 27 janvier 2020, ont été célébrés les 75 ans de la libération de l’ancien camp nazi d’Auschwitz où ont trouvé la mort plus d’un million de personnes, dont 90% de juifs entre 1940 et 1945.
Laurent Escure précise, dans Alternatives Économiques, la stratégie de l’UNSA à la veille de la "conférence des financeurs". L’UNSA n’était pas demandeuse d’une retraite par points mais fait "le job "du syndicalisme utile en cherchant à faire progresser ce qui peut l’être et à obtenir de moindres reculs.
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
22- Quelle a été et quelle est l’action de l’UNSA ?
L’UNSA Fonction Publique s’est rendue au Conseil commun de la Fonction Publique (CCFP) du 20 janvier 2020 pour réaffirmer ses exigences : pas de perdants du système universel de retraite chez les agents publics.
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
21- Quelle pension de réversion demain ?
Lors de cette réunion, le 14 janvier dernier, l’UNSA a salué le changement de ton à l’égard des travailleurs sociaux en général et dans la lutte contre la pauvreté mais restera attentive sur la mise en œuvre du plan .
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
20- Légal, pivot, d’équilibre ou de taux plein, qu’en est-il de l’âge de la retraite ?
Retrouvez la présentation de l’UNSA dans le dernier numéro d’"Expression directe".
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
19- Quelle prise en compte des éléments de solidarité ?
Laurent Escure a réaffirmé, sur BFM, le choix de l’UNSA d’un syndicalisme des solutions, un syndicalisme efficace pour les salariés et qui progresse électoralement dans les entreprises et les services.
149 féminicides en 2019, 4 victimes déjà depuis le premier janvier 2020, pour l’ UNSA, il faut amplifier la mobilisation.
Dans le cycle de concertations sur le minimum contributif et les transitions, l’UNSA a développé auprès du secrétaire d’État aux Retraites un certain nombre de solutions supplémentaires.
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
18- Capitalisation – épargne retraite : info ou intox ?
Pour Laurent Escure l’invité de la matinale de l’économie sur Radio Classique, l’ UNSA a obtenu des avancées, une amélioration du projet de réforme mais on est encore loin du compte.
Pour réécouter l’émission du 15 janvier : https://data.radioclassique.fr/download/Podcasts/Invite_de_l_economie_du_15-01-2020_07h14.mp3
Retraites : l’année a débuté par une concertation sur la pénibilité et la gestion des fins de carrière dans la fonction publique.
Pour l’UNSA, il est inacceptable qu’aujourd’hui en France, 5,4 millions de patients soient démunis de médecin traitant faute de professionnels « disponibles ».
Laurent Escure était ce mardi 14 janvier sur BFM Business, il a regretté la politisation du conflit qui dessert les intérêts des salarié·es.
Informations aux électeurs TPE - Scrutin du 22 mars au 4 avril 2021
Novembre 2019, le film « J’accuse » de Polanski vient de sortir en salles et la polémique gronde. Faut-il ou non boycotter ce film ? ...
Retrouvez la dernière édition de l’émission "Expression directe" intitulée :"L’UNSA, le syndicat qui monte, le syndicat qui compte" : mardi 14 janvier vers 13h50 sur France 2,
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
17- Les minima de pensions seront-ils augmentés ?
Sur BFM TV, Laurent Escure détaille les avancées déjà obtenues par l’UNSA et précise les propositions du syndicat sur la question de l’équilibre financier .
Ce 12 janvier dans l’émission Le Grand Jury RTL-LCI-Le Figaro Laurent Escure était face à Muriel Pénicaud.
Il a décrypté le compromis sur le retrait de l’âge pivot et a précisé les solutions 100 % UNSA pour atteindre l’équilibre financier.
L’UNSA avait fait du retrait de cette mesure une condition indispensable avant la tenue de la conférence de financement.
Le courrier du Premier ministre l’indique clairement.
Notre système de protection sociale est l’un des meilleurs au monde, c’est pourquoi pour l’UNSA, il faut le protéger des dérives marchandes !
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
16- Âge pivot à 64 ans : ça veut dire quoi ?
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
15- Pénibilité : de quoi parle-t-on ?
Le 6 janvier, sur France TV Info, Laurent Escure a réaffirmé les positions de l’UNSA, dénonçant l’âge pivot, appelant à un vrai compromis... qui doit mobiliser le patronat et les employeurs publics (notamment ceux de la territoriale).
Dès le début, l’UNSA a fait le choix de l’efficacité syndicale et de peser sur le contenu de la réforme par points, réforme que nous ne demandions pas. L’UNSA a eu la volonté de faire des propositions, de trouver les aménagements et les garanties indispensables.
Notre feuille de route est toujours de défendre l’intérêt général de tous les salariés et les intérêts particuliers de ceux des secteurs les plus impactés.
Dès le début, l’UNSA a fait le choix de l’efficacité syndicale et de peser sur le contenu de la réforme par points, réforme que nous ne demandions pas. L’UNSA a eu la volonté de faire des propositions, de trouver les aménagements et les garanties indispensables.
Notre feuille de route est toujours de défendre l’intérêt général de tous les salariés et les intérêts particuliers de ceux des secteurs les plus impactés.
Même si depuis le 1er janvier 2020, les assurés sociaux peuvent bénéficier d’une offre en équipement optique ou de certains soins dentaires remboursés à 100%.
Annonces du Premier ministre : l’UNSA se félicite des avancées permises par son action militante tant dans le cadre de la négociation que des mobilisations. Pour autant, la proposition d’un âge pivot dès 2022 reste une ligne rouge. Fidèle à sa stratégie strictement syndicale, l’UNSA agira si le gouvernement reste campé sur sa proposition de mesure punitive.
Le 18 décembre, l’UNSA a rappelé au Premier Ministre qu’on ne pouvait pas faire une réforme universelle dite "égalitaire" sans assurer de l’équité entre tous les métiers (pénibilité, régimes spéciaux, minimum contributif...). Si, sur la mesure d’âge à 64 ans, l’exécutif ne change pas de ligne, l’UNSA appellera à des actions de mobilisation en janvier.
Le 18 décembre, Laurent ESCURE est venu répondre aux questions des chroniqueurs sur la stratégie de l’UNSA : action et négociation.
L’UNSA met à votre disposition tous les rendez-vous pour être dans les cortèges demain.
Pour qu’il n’y ait ni puni·es, ni perdant·es, l’UNSA appelle l’ensemble des salariés à se mobiliser et à faire grève le mardi 17 décembre.
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
14- Décryptage de trois annonces du Premier Ministre
Face aux annonces imprécises voire inacceptables du Premier ministre l’ UNSA, la CFDT, la CFTC et la FAGE appellent ensemble les travailleurs et les jeunes à la mobilisation le 17 décembre prochain. Le gouvernement doit ré-ouvrir les discussions pour un système de retraite réellement juste et solidaire.
Laurent Escure dans l’émission "Perri Scope" sur LCI a durci le ton et annoncé la mobilisation de l’UNSA contre la mesure paramétrique de l’âge pivot et pour exiger des garanties sur plusieurs points de la réforme.
Laurent Escure, présent sur RTL : « on ne laissera pas le gouvernement décider seul pour les salarié·es »
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
13- Quid de la prise en compte des primes ?
Des morts par dizaines, des milliers d’arrestations, ... L’UNSA est solidaire du peuple iranien et demande une action diplomatique plus forte de la communauté internationale.
Lors du dernier Conseil supérieur de la Fonction publique de l’État (CSFPE), des avancées pour certaines catégories d’agents de la protection judiciaire de la jeunesse et de la filière sociale de l’état ont été obtenues.
Pour l’UNSA, la baisse du nombre d’accidents du travail ne peut passer que par une véritable prise en compte des risques professionnels.
L’UNSA a fait le choix de maintenir au feu les deux fers de l’action :
• la négociation jusqu’au bout afin de protéger les salariés des effets négatifs de la réforme ou pour obtenir des avancées ;
• la mobilisation le 5 décembre dans les secteurs qui seraient les plus impactés par la réforme et qui sont en attente légitime de garanties et de compensations ;
Pour l’UNSA, la baisse du nombre d’accidents du travail ne peut passer que par une véritable prise en compte des risques professionnels.
Pour l’UNSA, l’Etat doit mettre des moyens et organiser un plan d’action pour lutter contre ce manque à gagner supérieur à 8,5 milliards d’euros.
Pour l’UNSA, l’Etat doit mettre des moyens et organiser un plan d’action pour lutter contre ce manque à gagner supérieur à 8,5 milliards d’euros.
Le comité de suivi et d’évaluation de la réforme de la politique d’emploi des personnes en situation de handicap se donne pour objectif d’évaluer l’efficience des dispositifs afin d’amplifier l’emploi de ces publics dans les entreprises comme dans la Fonction Publique.
Présentation de la nouvelle plate-forme de services de l’UNSA, pour ses équipes de terrain : "UNSA Please".
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
12- Le calcul de la pension va se faire sur l’ensemble de la carrière : quelles vont être les conséquences sur la pension ?
Pour l’UNSA Fonction Publique, la rupture conventionnelle est un dispositif issu du secteur privé, importé dans la Fonction publique.
L’UNSA Fonction Publique sera attentive à ce que le volontariat ne soit pas imposé aux agents.
La Commission Nationale Consultative pour les Droits de l’Homme, dont l’UNSA est membre, s’est réunie mardi 19 novembre dernier, en présence d’Emilie Trigo, Secrétaire nationale.
Lors du Conseil commun de la Fonction publique du 22 novembre, un véritable dialogue s’est instauré entre les représentants des personnels et ceux du gouvernement.
Le 19 novembre 2019, l’UNSA, représentée par Rachel Brishoual, Secrétaire nationale en charge du secteur Logement, a été entendue sur la question de la pauvreté énergétique, dans le cadre d’un rapport d’information intitulé « Évaluer l’union européenne de l’énergie — La dimension sociale et sociétale de la transition énergétique ».
Une étude menée par le groupe Malakoff Mederic Humanis, fait ressortir que 28% des personnes qui se seraient vu prescrire un arrêt de travail s’arrêteraient moins longtemps que la durée prescrite par leur médecin, voire ne s’arrêteraient pas du tout pour 17% !
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
11- Les pensions dans le futur système seront-elles moins avantageuses que dans l’actuel ?
L’UNSA souhaite vivement remercier les 16 intervenants et la centaine de participants présents hier pour notre colloque "Santé au travail" organisé en partenariat avec le groupe AESIO.
Retrouvez l’interview de Laurent Escure dans l’émission l’heure H présentée par Hedwige Chevrillon sur BFM Business.
Ce matin, Laurent Escure était interviewé par Apolline de Malherbe sur RMC :
L’UNSA a pris note des mesures annoncées par le Premier ministre, ce lundi 25 novembre, journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, en conclusion du grenelle contre les violences conjugales lancé le 3 septembre dernier.
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
10- Ma pension va-t-elle baisser avec le nouveau système ?
Samedi 23 novembre, l’ UNSA, membre du collectif #NousToutes, marchera à Paris contre toutes les violences sexistes et sexuelles dont sont bien trop souvent victimes les femmes.
L’UNSA dans l’émission EXPRESSION DIRECTE, samedi 23 novembre à 19h55 sur France inter et dimanche 24 novembre à 6h55 sur France Bleu sur le thème : " L’UNSA mobilisée contre toutes les discriminations ".
L’UNSA Fonction Publique exige une mise en œuvre au profit de toutes les agentes et tous les agents des mesures incluses dans l’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
9- Avec un régime à points, finie la répartition ?
L’UNSA était invitée au 45ème congrès de l’USM qui s’est tenu les 15 et 16 novembre à la Cour d’appel de Paris et a eu pour thème « Justice et dépendances ».
Au Conseil commun de la Fonction Publique (CCFP) du 14 novembre dernier, l’UNSA Fonction Publique a voté contre le texte organisant la procédure de recrutement sur les postes vacants permanents de la Fonction Publique.
L’UNSA prend acte de la décision gouvernementale, de donner un temps de concertation aux parties prenantes sur la question du travail de nuit, avant de légiférer, mais sera très vigilante sur ses conclusions dans l’intérêt des salariés.
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
8- Est-ce que la valeur du point peut baisser en cours de carrière ?
L’UNSA et le Groupe AESIO organisent un colloque sur la santé au travail le 26 novembre 2019 à Bagnolet.
Répondant à l’invitation de la Confédération française des travailleurs chrétiens, l’UNSA était présente à son 53ème congrès, qui s’est tenu du mardi 5 au vendredi 8 novembre à Marseille.
Le gouvernement a répondu favorablement aux revendications de l’UNSA Fonction publique et des organisations syndicales sur la reconnaissance comme opération de restructuration des réorganisations à l’œuvre dans les services déconcentrés de l’État.
Forte progression de l’UNSA MANPOWER aux élections du CSE de Novembre 2019.
L’UNSA obtient 1430 voix contre 507 en 2017.
Avec 19,71% des voix, l’UNSA passe de la 6ème place à la 2nde !
C’est la plus forte progression dans l’entreprise à ces élections.
Alors que le gouvernement a réuni les partenaires sociaux le 5 novembre afin de présenter la mise en œuvre de ses annonces de juillet dernier en matière de rémunération des agents publics pour 2020, l’UNSA Fonction Publique constate que les demandes légitimes des agents publics, dont la base de rémunération est toujours gelée, sont toujours ignorées.
Conformément à la loi de financement de la Sécurité sociale 2019, le Conseil d’administration de la CNAF a eu à examiner le projet de décret visant au calcul des droits aux aides personnelles au logement en fonction des ressources contemporaines pour application, à compter du 1er janvier 2020.
Concrètement, le calcul des aides sera réalisé en prenant en compte les douze derniers mois des revenus d’activité et de remplacement connus lors de l’examen des droits.
Au sommaire (après l’édito) :
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
7- Le fonctionnement par points, qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
L’UNSA, membre du collectif #NousToutes, marchera à Paris contre toutes les violences sexistes et sexuelles dont sont bien trop souvent victimes les femmes.
Les organisations syndicales représentatives médicales ainsi que paramédicales AMUF, APH, CFE- CGC, CFTC, CFDT, CGT, SNPHARE, SUD, UNSA avec la Coordination Nationale des Comités de Défense des Hôpitaux et Maternités de Proximité et les collectifs Inter blocs, Inter Hôpitaux, Inter Urgences et le printemps de la psychiatrie appellent à la mobilisation, le 14 novembre 2019, pour défendre l’hôpital, le système de Santé et d’Action Sociale.
Comment répondre aux besoins de base des 8,6 millions de personnes en France qui vivent sous le seuil de pauvreté ?
L’UNSA fait des propositions.
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
6- Comment seront convertis, dans le système universel, les droits acquis dans le système actuel ?
Il y a un an le drame de la rue d’Aubagne à Marseille mettait en lumière les défaillances des pouvoirs publics sur la question de l’habitat indigne. L’UNSA revendique un vrai engagement politique, une priorité nationale pour l’accès à un logement de qualité pour tous.
Le Secrétaire général de l’UNSA salue les salarié·es de cette entreprise et confirme notre engagement pour le référendum visant à empêcher la privatisation.
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
5- Quels seront les éléments du futur régime universel ?
Au dernier Conseil supérieur de la Fonction publique de l’État, la loi de transformation de la Fonction publique et le Brexit étaient à l’ordre du jour...
Dans le cadre de la reconfiguration du Conseil d’orientation pour l’emploi (COE), l’UNSA en devient membre permanent.
Le 24 octobre dernier, le Secteur juridique national a organisé la 1ère journée nationale des Conseillers Prud’hommes UNSA.
La newsletter n°7 est parue. Au sommaire : les métropoles, responsabilité sociale des organisations...
Luc Farré, Secrétaire général de l’UNSA Fonction publique était le 4 novembre l’invité de l’émission "Soir infos" de Thomas Hugues sur C’News sur le thème"quelle rémunération pour les agents publics".
Pour revoir l’émission : https://youtu.be/ct_kpE7o-q4
Si parler d’immigration ne doit pas être un tabou, l’UNSA s’interroge sur la tournure prise par le débat ces dernières semaines et par les annonces faites par le Premier ministre.
Bas salaires, difficultés de recrutement, pénibilité... Pour l’ UNSA au regard des conclusions du rapport El Khomri, il faut un grand projet national pour les salariés du secteur comme pour les bénéficiaires.
Ce calcul, fait par le collectif Les Glorieuses, se base sur une différence salariale moyenne de 15,4% entre les femmes et les hommes calculée par Eurostat.
Rapportée à notre calendrier, cette différence représente ainsi 38 jours payés en moins pour les femmes que pour les hommes !
Ce mardi 5 novembre à 19 h dans le prolongement de la réunion sur la rémunération des agents publics organisée par le gouvernement, l’UNSA Fonction Publique propose un Facebook Live.
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
4- Y a-t-il des marges de manœuvre dans la concertation ?
Aux élections CSE, l’UNSA s’installe dans tous les secteurs, dans les entreprises les plus diverses.
Alors que près d’une personne syndiquée sur deux se déclare discriminée, l’UNSA et plusieurs organisations syndicales demandent dans un courrier au Premier Ministre de réunir rapidement toutes les parties prenantes afin de garantir la liberté syndicale, droit constitutionnel.
Le congrès de l’Union territoriale UNSA Polynésie française s’est déroulé le mercredi 23 octobre à Panaauia, en présence d’Alain Gergaud, Secrétaire national et d’Eric Pédeboscq, Conseiller national.
Ce sont 14 syndicats représentés par 52 personnes qui y ont assisté.
La conférence finale de la Confédération européenne des syndicats portant sur le projet « Rebalance » s’est tenue à Rome le jeudi 24 octobre 2019.
Le 18 octobre dernier, à l’invitation de Gilles de Margerie, Commissaire général de France Stratégie, l’UNSA a participé à une rencontre réunissant les partenaires sociaux pour échanger sur les axes qui structureront le programme de travail de France Stratégie en 2020.
Dans le cadre du projet "Embarquer les jeunes avec le socle européen des droits sociaux" porté par le Comité jeunes de la Confédération européenne des syndicats (CES), une vingtaine de jeunes syndicalistes se sont rendu·e·s à Francfort-sur-le-Main (Allemagne) les 24 et 25 octobre 2019.
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
3- Le financement des retraites est-il assuré ?
Il s’est tenu les 22 et 23 octobre 2019 à Bruxelles.
L’UNSA y était représentée par Rachel Brishoual, Secrétaire nationale en charge du secteur Europe-International.
1ère étape d’une semaine européenne.
Dominique CORONA, Secrétaire général adjoint, a participé à l’émission "Le Club Le Chatelier du lundi" sur LCI.
L’émission a été diffusée mardi soir.
Le thème : "La réforme des retraites en questions".
Cliquez pour la voir, ou la revoir.
Pour vous informer au mieux concernant la réforme en cours de discussion, l’UNSA met à votre disposition des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
2- Quels sont les enjeux de la réforme ?
La stratégie 2020-2022 "Agir pour les aidants" a été présentée le 23 octobre par le Premier Ministre. Pour l’UNSA, elle doit être intégrée dans une loi de programmation ambitieuse au service des personnes en perte d’autonomie afin de donner sens et cohésion pour l’ensemble de la société.
Le congrès de l’UNSA-UPCASSE, premier syndicat des attachés de l’administration du Ministère de la transition écologique et solidaire (MTES), s’est tenu à Marseille les 17 et 18 octobre.
Le congrès du SIEN UNSA, des inspecteurs de l’Éducation nationale, s’est déroulé à Paris les 15,16 et 17 octobre.
Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA, était l’intervenant d’une table ronde sur le thème : "De la colère à la violence, le dialogue social comme solution ?" .
Vous n’êtes pas un-e spécialiste des retraites, et pourtant, vous voulez mieux comprendre ce qui se prépare dans la réforme en cours de discussion.
L’UNSA va vous y aider en publiant régulièrement des articles sous forme de FAQ (Foire Aux Questions).
Et pour commencer : La réforme aura-t-elle bien lieu ?
Jeudi 17 octobre 2019, à Bruxelles, s’est tenue une conférence organisée par la Commission européenne portant sur les (bonnes) pratiques syndicales en matière de lutte contre les discriminations.
L’Avis sur le projet d’instrument international juridiquement contraignant sur les sociétés transnationales et autres entreprises et les droits de l’Homme a été adopté lors de l’Assemblée plénière de la CNCDH (Commission Nationale Consultative sur les Droits de l’Homme) du 15 octobre 2019, à l’unanimité.
Le CCFP du 17 octobre a montré toutes les limites du dialogue social actuel dans la fonction publique.
L’UNSA vous invite à participer à la course solidaire "Boucles roses" dimanche 27 octobre à 8h30 sur l’Ile Seguin à Boulogne Billancourt.
À l’heure où l’expérimentation "Territoires Zéro Chômeur Longue Durée" est pointée du doigt, l’Unsa et son groupe au CESE tiennent à rappeler leur entier soutien à cette innovation.
Le Comité jeunes de la Confédération européenne des syndicats organise une formation "Jeunes syndicalistes et migrants : apprentissage mutuel pour garantir les droits fondamentaux" du 11 au 15 novembre 2019 à Strasbourg.
Dans son magazine de septembre-octobre 2019, l’UNSA a posé trois questions à Laurent Grandguillaume, Président bénévole de « Territoires zéro chômeur de longue durée ». Une expérimentation riche d’enseignements, qui a d’ailleurs retenu toute l’attention du CESE dans ses préconisations pour éradiquer la grande pauvreté.
Mercredi 16 octobre, Laurent Escure, Secrétaire général et Dominique Corona, Secrétaire général adjoint ont rencontré le Haut-Commissaire aux Retraites.
Pendant plusieurs mois, l’UNSA s’est opposée au projet de loi de Transformation de la Fonction Publique.
Ce texte est devenu une loi, votée en juillet et promulguée le 6 août 2019.
Le groupe UNSA du Conseil économique, social et environnemental (CESE) a voté l’avis : "Responsabilité sociétale (RSO) : dynamiques européennes et outils internationaux".
Malgré leur caractère illégal, les discriminations à l’accès au logement selon l’origine ethnique représentent toujours un phénomène important en France.
L’UNSA réclame une politique publique nationale pour mettre fin à ces pratiques.
Il s’agit du n°9 (octobre et novembre 2019).
Retrouvez l’actu protection sociale vue par l’UNSA.
Au sommaire : PLFSS 2020, retraites, colloque santé au travail UNSA/AESIO, …
60 % des Européennes ont déjà été victimes d’une forme de sexisme ou de harcèlement sexuel au travail au cours de leur vie professionnelle, dont 21 % au cours des 12 derniers mois. Tel est le constat alarmant posé par la Fondation Jean Jaurès (...)
L’UNSA était présente au deuxième Comité national du Revenu universel d’activité le 9 octobre dernier.
L’occasion de rappeler que la solidarité ne peut se limiter à l’aide monétaire et d’insister sur l’importance de l’accompagnement.
L’UNSA se félicite de la fusion des dispositifs pour créer une complémentaire santé solidaire plus accessible, mais regrette les choix de l’Etat en matière de cotisations.
L’UNSA, représentée par Émilie Trigo, Secrétaire nationale, a participé au Rendez-Vous de l’égalité organisé par le Laboratoire de l’égalité mardi 8 octobre dernier, au ministère des Solidarités et de la Santé.
Dans son dernier rapport sur les comptes de la sécurité sociale d’octobre 2019, la Cour des comptes recommande de resserrer les conditions d’accès des dispositifs de départ anticipés à la retraite.
Une directive européenne de 2013, transposée en France en 2016, est entrée en vigueur afin d’obliger les entreprises à mesurer les ondes électromagnétiques présentes dans leurs locaux.
L’UNSA a signé un courrier commun afin d’interpeller le gouvernement sur le retour au déficit des comptes de la Sécurité sociale et ses conséquences.
Avant le 31 décembre 2019, toutes les entreprises (hors TPE) auront mis en place leur Comité social et économique (CSE).
Cette instance "remplace" à la fois, les Délégués du personnel, le Comité d’entreprise et le CHSCT.
Alors que les militants anti-PMA pour toutes ont peiné à rassembler leurs manifestants ce week-end, le collectif « Marchons enfants » a d’ores et déjà prévu 5 futures journées de mobilisations.
Parmi celles-ci, le 1er décembre, journée mondiale de lutte contre le sida, le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes et le 17 mai, journée mondiale contre l’homophobie et la transphobie.
Zoom sur les derniers éléments d’actualité traités au CESE...
La commission des affaires sociales du Sénat vient de rendre public un nouveau rapport sur la santé au travail.
Lors du Conseil Commun de la Fonction Publique réuni le 3 octobre sous la Présidence d’Olivier Dussopt et de Jean-Paul Delevoye, l’UNSA a rappelé la promesse rassurante écrite aux agents publics par le candidat, futur Président de la République : « Nous ne ferons pas d’économie sur les retraites des fonctionnaires »
La sortie du rapport de la Cour des Comptes sur les lois de financement de la Sécurité sociale, a attiré toute l’attention de l’UNSA.
En préambule, l’UNSA rappelle que le déficit de la Sécurité sociale aujourd’hui est la conséquence des décisions du Gouvernement !
Laurent Escure et Luc Farré se sont rendus, mercredi 2 octobre, place de la Bastille, à la manifestation des policiers pour apporter tout le soutien de l’UNSA et de l’UNSA Fonction publique aux légitimes revendications de l’UNSA Police et de l’UNSA FASMI (Fédération Autonome des Syndicats du Ministère de l’Intérieur).
Le 9 septembre 2019, les premiers résultats de l’enquête Sumer 2017 (surveillance médicale des expositions des salariés aux risques professionnels) de la DARES ont été rendus publics.
Cette enquête a pour objet de mesurer les expositions aux risques professionnels des salariés du privé
Lundi 30 septembre, Dominique Corona, Secrétaire général adjoint, a été reçu par les équipes du Haut-Commissaire à la Réforme des Retraites.
Cette réunion avait pour objectif d’analyser les départs anticipés dans le système universel de retraite.
Laurent Escure était invité sur le journal de BFM Business.
L’Unsa, à l’offensive sur le dossier des retraites, pour défendre l’ensemble des salarié·es et les spécificités des métiers.
Initiateur de la réforme de l’organisation territoriale de l’État et la création des Secrétariats généraux communs aux préfectures et DDI, l’État employeur doit faire face à ses responsabilités dans l’accompagnement des agents qui seront touchés par les réorganisations et mutualisations.
Accueillis par les militants de l’Union Départementale UNSA Santé–Sociaux de l’Aude, plus de 250 délégués ont débattu pendant deux jours des dossiers d’actualité concernant leurs métiers, leurs carrières et l’évolution de leur environnement professionnel.
Le comité Education-Formation de la CES s’est réuni le 17 septembre dernier.
L’UNSA y était représentée par Christine Savantré, conseillère nationale Economie-Emploi-Formation.
Mercredi 18 septembre, Emilie Trigo, Secrétaire nationale de l’UNSA a été reçue par Jean-Marie Delarue, Président de la Commission Nationale Consultative pour les Droits de l’Homme (CNCDH).
Mercredi 18 septembre, Laurent Escure, Secrétaire général et Dominique Corona, Secrétaire général adjoint, ont été reçus par le Haut-Commissaire à la réforme des retraites (HCRR), Jean-Paul Delevoye.
Encore beaucoup de chemin à parcourir pour atteindre l’égalité dans le monde du travail !!!
En effet, le rapport de l’OCDE sur les perspectives de croissance mondiale prévoit une performance au plus bas, la pire depuis la crise financière de 2008.
C’est le constat principal du baromètre remis le 19 septembre par le Défenseur des droits (DDD) et l’Organisation Internationale du Travail (OIT) !
700 000 boursiers pour 172 000 logements CROUS !
Les chiffres parlent d’eux-mêmes ...
Ayant toujours placé la lutte contre toutes les discriminations au cœur de son syndicalisme, l’UNSA avait dénoncé, en début d’année, la montée intolérable des actes antisémites.
L’UNSA attachée à la défense de l’intérêt général et des intérêts plus particuliers de ceux qu’elle représente, portera dans la nouvelle phase de concertation ses revendications.
L’UNSA attachée à la défense de l’intérêt général et des intérêts plus particuliers de ceux qu’elle représente, portera dans la nouvelle phase de concertation ses revendications.
La Ministre du Travail a lancé la concertation sur le service public de l’insertion, lundi 9 septembre. L’UNSA y était présente.
L’UNSA salue la composition du collège des commissaires européens renouvelé mais est très inquiète de l’intitulé du portefeuille « Protection du mode de vie européen » qui comprend les migrations et la sécurité.
L’UNSA est fermement opposée à toute idée de participation financière des étrangers précaires en situation irrégulière, pour leurs soins de santé.
A l’invitation de Jean-Dominique Simonpoli, Directeur Général de l’association Dialogues, Laurent Escure Secrétaire général de L’UNSA était l’invité jeudi 5 septembre du Club RH de cette association.
La dernière émission "Expression directe" permet à l’UNSA de s’exprimer sur la réforme des retraites.
Service d’accès aux soins 24/24 7j/7, circuit dédié aux personnes âgées, renforcement des compétences et de la sécurité des personnels soignants, etc.
Pour l’UNSA, malgré des pistes intéressantes, ces annonces ne répondent pas à la problématique majeure des conditions de travail des soignants et d’accueil des patients.
Le Secrétaire général de l’UNSA, Laurent Escure, sera reçu le jeudi 12 septembre à l’Elysée par le Président de la République.
L’UNSA Fonction Publique a participé à la réunion de lancement de l’agenda social 2019-2020 qui concerne plus de 5 millions d’agents publics le jeudi 5 septembre, réunion présidée par Olivier Dussopt.
L’UNSA a réaffirmé sa volonté de voir progresser dès à présent le pouvoir d’achat des agents.
L’UNSA souhaite que le Gouvernement débloque des enveloppes pour renforcer les moyens, y compris humains, dans les services d’urgences.
A la veille, de la rencontre entre le Premier Ministre et l’UNSA, Laurent Escure donne la position du syndicat dans le quotidien "Les échos".
Lire l’interview : https://www.lesechos.fr/economie-france/social/reforme-des-retraites-ce-que-va-plaider-lunsa-aupres-du-gouvernement-1129110
Alors que le 1er septembre a été marqué par le 100e féminicide en France depuis le début de l’année, s’ouvre aujourd’hui à Matignon le Grenelle des violences conjugales.
L’UNSA refuse que le débat sur le coût et la croissance des arrêts maladie ne se résume à une question de jour de carence obligatoire pour tous.
Il est temps de s’attaquer aux causes plutôt qu’aux conséquences !
Retrouvez l’émission "Expression directe" spéciale élections CSE :
https://www.franceinter.fr/emissions/expression-directe/expression-directe-24-aout-2019
La prochaine émission EXPRESSION DIRECTE de l’UNSA, d’une durée de 5 minutes, sera diffusée :
le samedi 24 août à 19h55 sur France Inter
le dimanche 25 août à 6h55 sur France bleu
Elle s’intitule "Café UNSA !" et concerne le dépôt de listes UNSA pour les élections CSE dans les entreprises.
Cliquer sur l’image ci-dessus pour visionner le film de 4 min diffusé dans l’émission Expression Directe.
Le dimanche 11 août vers 11h30, une émission EXPRESSION DIRECTE sera diffusée sur France 3.
Le thème sera : "la formation CEFU à l’UNSA".
Laurent Escure Secrétaire général de l’UNSA a réagi à la présentation du rapport Delevoye sur les retraites.
Bagnolet, le 18 juillet 2019
L’UNSA a rappelé son attachement à un âge d’ouverture des droits à 62 ans et son opposition à la mise en place d’un âge pivot à 64 ans
Stratégie Pauvreté, Précarité, Revenu universel d’activité …sont des sujets qui occupent l’actualité depuis le lancement de la concertation sur le RUA le 3 juin dernier.
A cela s’ajoute l’avis voté au CESE : « Éradiquer la grande pauvreté à l’horizon 2030 ».
Le gouvernement entrouvre le dialogue avec les partenaires sociaux.
Les comptes 2018 affichent un déficit de 1,2 milliard alors que la Loi de financement de la Sécurité sociale votée fin 2017, prévoyait 1 milliard.
Si on assiste à une baisse interrompue du déficit de la Sécurité sociale depuis 2012, la non compensation du crédit d’impôt taxe sur les salaires est venue dégrader les comptes.
Ce choix du gouvernement a eu pour conséquence de ralentir l’amélioration des comptes de la Sécurité sociale.
Dans notre pays, cinquième puissance économique mondiale, 8,8 millions de personnes vivent encore en dessous du seuil de pauvreté dont 2 millions dans la grande pauvreté ! Le non recours aux droits sociaux est important.
La dernière séance de concertation a été consacrée aux transitions entre l’emploi et la retraite et aux nouveaux droits en faveur des jeunes et des aidants.
C’est dans ce cadre que Jean-Paul Delevoye, le Haut-Commissaire à la réforme des retraites (HCRR), a reçu, lundi 6 mai, une délégation de l’UNSA conduite par Dominique Corona, Secrétaire national.
Mercredi 17 avril, Dominique Corona, Secrétaire national en charge de la protection sociale et Annick Fayard, Conseillère nationale retraite et santé au travail ont rencontré les équipes du Haut -commissaire en charge de la Réforme des retraites.
Cette réunion avait pour objectif d’échanger sur les droits de solidarité dans le cadre d’un système universel de retraites et de réfléchir sur la gouvernance d’un tel système.
Jean-Paul Delevoye, Haut-Commissaire à la réforme des retraites (HCRR), a reçu vendredi 10 avril 2019, une délégation de l’UNSA conduite par Laurent Escure, Secrétaire général. L’objet de la réunion était une nouvelle fois centré sur les droits familiaux et conjugaux.
L’UNSA a rencontré ce 22 mars 2019 le Haut-commissaire à la réforme des retraites.
Lors de cette rencontre, Luc Bérille, Secrétaire général de l’UNSA, a rappelé que l’âge d’ouverture des droits à retraite avait déjà été évoqué lors des dernières réunions de concertation, le Haut-commissaire, comme le Président de la République, s’étant engagé à le conserver à 62 ans.
La commission des affaires sociales de l’Assemblée Nationale a mis en place un groupe de travail sur la réforme des retraites.
La concertation est désormais centrée sur les départs anticipés dans la Fonction publique et les régimes spéciaux.
C’est dans ce cadre que Jean-Paul Delevoye, Haut-Commissaire à la réforme des retraites (HCRR), a reçu vendredi 8 mars 2019, une délégation de l’UNSA conduite par Luc Bérille, Secrétaire général.
L’UNSA a été reçue, mardi 19 février, par Jean-Paul Delevoye, Haut-commissaire à la réforme des retraites. Lors de cette discussion, a été abordée la question de l’indexation des pensions dans un hypothétique régime universel des retraites.
Laurent Escure Secrétaire général de l’UNSA a réagi à la présentation du rapport Delevoye sur les retraites.
La plénière de la Commission Nationale Consultative pour les Droits de l’Homme s’est réunie ce mardi 9 juillet.
L’UNSA y était représentée par Emilie Trigo, Secrétaire nationale, et Nicolas Gougain, chargé de mission.
Le 3 juillet, au cours d’une journée de travail sur les innovations dans le secteur médico-social, la Ministre Agnès Buzyn fait quelques annonces sur le dossier « Perte d’autonomie » et installe officiellement la mission sur les métiers du grand âge.
Le Comité jeunes de la Confédération européenne des syndicats (CES) s’est réuni lundi 1er juillet à Bruxelles.
L’UNSA y était représentée par Chloé Bourguignon.
Le rapport annuel, communément appelé « rapport charges et produits », a été présenté au Conseil de la CNAM le 2 juillet dernier.
Il contient les propositions relatives à l’évolution des dépenses et recettes pour l’année suivante et les mesures nécessaires pour atteindre l’équilibre financier.
Une délégation de l’UNSA, composée de Laurent Escure, Guillaume Trichard et Elsa Régent, a rencontré, mardi 2 juillet, le Président du MEDEF, Geoffroy Roux de Bézieux.
Le numéro 202 d’UNSA Mag est sorti !
Au sommaire : le développement de l’UNSA, le Revenu Universel, les comptes de la Sécu, le syndicalisme européen, ....
L’UNSA s’engage dans la bataille référendaire.
Elle appelle à voter NON au référendum d’initiative partagée !
Pourquoi ? ... Comment ? ...
L’UNSA continue d’engranger de très bons résultats dans les scrutins CSE !
L’UNSA, le syndicat qui monte, qui monte, ...
Organisé par le Ministère du Travail le vendredi 28 juin, cet événement avait pour objectif de mettre en valeur 30 accords collectifs innovants qui illustrent le dialogue social dans les territoires.
L’UNSA a été invitée à participer à la table ronde « L’OIT vue par les partenaires sociaux ».
C’était le 26 juin, lors d’un colloque de 3 jours organisé pour célébrer le centenaire de l’Organisation International du Travail (OIT) en France.
Bonne nouvelle : la justice italienne a ordonné la libération de Carola Rackete, capitaine du bateau Sea-Watch 3 !
Elle avait été arrêtée par le gouvernement italien pour avoir débarqué à Lampedusa quarante migrants sauvés de la noyade en Méditerranée.
Stratégie Pauvreté, Précarité, Revenu Universel d’Activité …, sont des sujets qui occupent l’actualité depuis le lancement de la concertation sur le RUA le 3 juin dernier. A cela s’ajoute l’avis voté au CESE : « Éradiquer la grande pauvreté à l’horizon 2030 ».
Le gouvernement refuse une mesure générale qui permettrait de couvrir la hausse de l’inflation de 1,3% sur les 12 derniers mois, de même que des mesures indemnitaires qui amélioreraient la rémunération des agents !
L’UNSA a participé samedi 29 juin à la Marche des fiertés qui a rassemblé dans Paris plusieurs centaines de milliers de personnes.
Comme dans la Fonction publique, élections après élections, l’UNSA progresse dans tous les secteurs du Privé !
L’UNSA, le syndicat qui monte, qui monte, ...
Voici les affiliations et les nouvelles implantations enregistrées au Bureau national des 19 et 20 juin.
L’UNSA, le syndicat qui monte, qui monte, ...
Retrouvez les dernières parutions Protec’Info, Eco Info et Form prof ainsi que la nouvelle parution du secteur juridique Juris’Flash.
Sous le slogan, « Ça va le faire, je suis à l’UNSA Ferroviaire ! », le 48ème Congrès de l’UNSA Ferroviaire s’est déroulé les 18, 19 et 20 Juin 2019 au Mans.
Il s’est déroulé ce 25 juin à Bagnolet.
L’UNSA a manifesté ce mardi 25 juin devant le ministère du Travail dans le cadre de l’intersyndicale aux côtés de la CFDT, CFE-CGC, CFTC et la FAGE .
Laurent Escure était l’invité de l’Association nationale des DRH qui tenait son université à Nantes mardi 18 juin.
Afin de préparer ce rendez-vous du 2 juillet 2019 pour 2020, les organisations syndicales ont été invitées à une réunion le 18 juin.
Il est prévu une intervention du Secrétaire Général de l’UNSA demain 25 juin dans la Matinale.
Le Secrétaire Général de l’UNSA Fonction Publique est intervenu dans l’émission "On va plus loin".
La 108ème session de la Conférence Internationale du Travail (CIT) s’est ouverte à Genève le 10 juin 2019. Les travaux s’y dérouleront jusqu’au 21 juin 2019 en présence des délégués des gouvernements, des travailleurs et des employeurs en provenance des 187 États membres de l’Organisation Internationale du Travail (OIT).
La réforme de l’assurance chômage annoncée par le gouvernement va modifier très durement les règles de l’indemnisation et baisser drastiquement les droits de nombreux demandeurs d’emploi.
Ce sont tous les précaires qui vont subir les conséquences de ces choix.
L’UNSA avec la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et la FAGE appelle à un rassemblement le mardi 25 juin à 12 h 00 devant le Ministère du travail.
Les derniers résultats électoraux reçus ces dernières semaines confirment les bons scores précédents.
Sans conteste, l’UNSA est le syndicat qui monte !
À l’approche du Sommet du G7 en août à Biarritz sous la présidence française et en marge du G7 social, les dirigeants syndicaux du L7 avertissent que si ce sommet n’entérine pas un train de mesures pour une relance budgétaire coordonnée et des plans pour une transition juste, les économies et les travailleurs risquent de glisser vers un nouveau ralentissement économique et les marchés du travail risquent fort de ne pas être prêts pour des économies numérisées et à bas carbone.
Tous les mois, le groupe UNSA vous informe de l’actualité du CESE et des CESER.
En ce mois de juin, une newsletter spéciale est consacrée à l’Education Populaire.
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L’UNSA Fonction Publique organise, avec les 8 autres organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique, un rassemblement devant Bercy le jeudi 27 juin à 12h00.
Envie de le lire ? http://mag.unsa.info/201/
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La Ministre de la santé vient d’annoncer une nouvelle enveloppe de 70 millions d’euros pour des mesures immédiates, notamment pour financer des primes. Une part importante de ce montant devrait être consacrée à la généralisation et à la revalorisation d’une prime de risque de "100 euros net mensuels", versée dès juillet "à tous les professionnels des services d’urgence (hors médecins)" selon la Ministre.
Chaque année, depuis plus de 40 ans, la Marche des Fiertés réunit toutes celles et tous ceux qui militent pour l’égalité des droits des lesbiennes, gays, bis, trans.
Il a eu lieu du 4 au 7 juin 2019 à Dublin.
Assemblée Générale de l’UNSA Défense.
Nouveau Secrétaire Général pour l’UNSA Santé et Cohésion Sociale.
Le Secrétaire Général de l’UNSA était l’invité d’un petit déjeuner organisé par Réalité du Dialogue Social (RDS), mardi 4 juin.
Autant sur la loi fonction publique que sur les rémunérations des agents publics !
Pour tout comprendre avec le guide UNSA !
Dans le cadre de la concertation sur la réforme des retraite, une délégation, conduite par Luc Bérille, Secrétaire général de l’UNSA, a rencontré Jean-Paul Delevoye, Haut-Commissaire ce jeudi 07 février 2019.
Après une interruption de plus d’un mois, les concertations avec le Haut-Commissaire en charge de la Réforme des Retraites reprennent ce 25 janvier 2019.
Revivez la chronologie de ce dossier et l’action de l’UNSA à partir d’avril 2017.
Le jeudi 6 juin, l’UNSA a été auditionnée par la députée Perrine Goulet, Rapporteure de la mission d’information parlementaire sur l’Aide Sociale à l’enfance.
L’Observatoire du dialogue social de la Fondation Jean-Jaurès organise une réunion, en partenariat avec l’UNSA, la CFDT et la CFTC, le mardi 18 juin 2019 à 14h salle publique de la CFDT, 4 Bd de la Villette, Paris (métro Belleville) pour observer, analyser et proposer, concernant la mise en place des CSE depuis un an.
L’UNSA y sera représentée par Florence Dodin, Secrétaire générale adjointe.
Inscription au colloque : cliquer ici.
“LA RÉFORME DES RETRAITES NE DOIT PAS FAIRE DE PERDANTS”
Nouveau patron de l’Unsa depuis le mois d’avril, Laurent Escure se retrouve face à un grand nombre dossiers importants à traiter dans les prochains mois. Parmi les principaux, les réformes des retraite et de la fonction publique.
Michel Serres, la conscience tranquille, est parti, comme un clin d’œil, moins d’une semaine après le scrutin européen, lui qui voyait une partie de ses contemporains comme les enfants gâtés de la paix.
Jusqu’au bout, il n’aura cessé de convaincre que les défis de notre époque et la construction de l’Europe, devaient être vécus comme une aventure formidable.
Au regard de la situation globale du ferroviaire, au sortir de la réforme de 2018 et en pleine négociation du Nouveau Pacte Ferroviaire, l’UNSA s’inscrit pleinement dans la participation unitaire lors de la manifestation nationale des cheminots, qui se déroulera le 4 juin à Paris.
Le rendez-vous de cette manifestation est fixé Place d’Italie à Paris, à 13h00.
Dans le cadre des émissions EXPRESSION DIRECTE, Laurent Escure, secrétaire général, évoquera le récent congrès national de Rennes et le projet de l’UNSA pour les 4 ans à venir. (2 minutes)
Le congrès du SNASEN UNSA Éducation s’est déroulé à Reims du 15 au 17 mai 2019.
La Commission Nationale Consultative des Droits de l’Homme (CNCDH) a été renouvelée le 10 avril 2019, par un arrêté du Premier ministre.
L’UNSA y sera ainsi représentée par Emilie Trigo et Nicolas Gougain.
Elles ont été prévues les 27, 28 et 29 mai à l’appel de 7 organisations syndicales, dont l’UNSA Fonction Publique.
Pour une Europe sociale, démocratique et écologique !
Une véritable efficacité européenne pour lutter contre les extrémismes !
La revue de l’actualité de la protection sociale de l’UNSA consacrée spécifiquement à la problématique des retraites !
La table ronde organisée par la FNMF avait donc pour but de présenter des préconisations pour tendre à un reste à charge zéro dans le cadre de la concertation avec le gouvernement.
L’UNSA déplore que le Gouvernement remette en cause l’indexation des pensions, des allocations logements et des pensions d’invalidité sur l’inflation !
Lors de la présentation du Plan Santé ce 18 septembre 2018, le Président de la République a annoncé différents axes de réforme devant répondre à une profonde réorganisation du système de santé dont la majeure partie des effets ne pourront réellement s’apprécier que d’ici une dizaine d’années.
Pour l’UNSA, le débat visant à faire payer un jour de carence à tous les salariés et agents an cas d’arrêt maladie est un faux débat. Et pour cause, aujourd’hui en France, ce ne sont pas les arrêts de courte durée qui coûtent cher mais les arrêts de longue durée. Pour l’UNSA, dans une société du 21ème siècle, il est temps de cesser de culpabiliser et de sanctionner les malades. Il faut trouver des solutions alternatives qui pourraient, par exemple, permettre des retours à l’emploi progressifs et adaptés après un long arrêt maladie et surtout prévenir le déclenchement de maladie professionnelle. A ce titre, l’UNSA porte 15 revendications pour amliorer la situation et mieux prendre en compte les conditions de travail. Ces supports viennent compléter le guide QVT en ligne, et peuvent vous accompagner lors des négociations sur la qualité de vie au travail.
Jeudi 15 septembre 2016, Annick Fayard, conseillère nationale et Dominique Corona, secrétaire national ont participé à une table ronde à l’Assemblée nationale sur la thématique de l’épuisement professionnel.
L’UNSA de la Nièvre a organisé à Nevers une conférence sur l’épuisement professionnel à laquelle plus de 50 salariés et agents de la fonction publique ont participé !
Pour l’UNSA, ce rapport manque d’ambition pour la promotion de la santé des salariés et leurs qualités de vie au travail !
Comment bien négocier ?
L’UNSA vous aide à tout comprendre !
La complémentaire santé n’est pas un produit de consommation comme les autres !
Découvrez la dernière édition (n°8 - juin, juillet et août 2019) !
Au sommaire dans ce nouveau numéro : Fusion de la CMUC et de l’ACS, c’est quoi ? Et si vos collègues y avaient le droit ? Mes nouvelles règles pour la retraite complémentaire pour 2019 à 2022, ... Bonne lecture !
Suppression des TASS, des TCI, ...
L’UNSA met à disposition son guide édité en janvier 2019.
L’UNSA s’est doté d’un outil de communication trimestriel pour donner aux militantes et militants les informations utiles, pour comprendre le fonctionnement de la protection sociale et pour mieux en appréhender les enjeux essentiels.
L’UNSA revendique une meilleure reconnaissance professionnelle !
Pour l’UNSA, il s’agit d’un véritable enjeu de cohésion sociale !
Un dépliant pour mieux connaître, et faire connaître, les positions de l’UNSA !
Contribution de l’UNSA pour une stratégie efficace !
Au regard de la situation globale du ferroviaire, au sortir de la réforme de 2018 et en pleine négociation du Nouveau Pacte Ferroviaire, l’UNSA s’inscrit pleinement dans la participation unitaire lors de la manifestation nationale des cheminots, qui se déroulera le 4 juin à Paris.
Le rendez-vous est fixé Place d’Italie à 13h00.
Après plusieurs mois de conflit et après une négociation ardue, le nouveau Secrétaire général de l’UNSA Douanes, Jean-Marie Favre, a signé le protocole d’accord permettant aux agent-e-s des douanes de bénéficier de mesures indemnitaires étalées sur 2019, 2020 et 2021.
L’UNSA Fonction Publique appelle dans l’unité avec 6 autres organisations syndicales (CGT, FSU, Solidaires, CGC, CFTC et FA-FP) à 3 journées d’action les 27, 28 et 29 mai.
Pour lire le communiqué commun des 7 organisations de fonctionnaires, cliquer ici.
Laurent Escure, secrétaire général, et Rachel Brishoual, secrétaire nationale, participent au 14ème congrès de la CES, notre confédération syndicale européenne, qui se déroule à Vienne (Autriche), du 21 au 24 mai 2019.
Laurent Escure est intervenu lors de la journée inaugurale.
Cliquer sur l’image pour visionner l’intervention.
Une concertation sur la Protection de l’Enfance a été lancée par le Secrétaire d’État, Adrien Taquet.
L’UNSA et ses syndicats concernés ont publié un livret pour partager leurs propositions sur ce sujet.
Le 17 mai, Laurent Escure, Secrétaire général, accompagné de Martine Vignau, Secrétaire nationale, ont fait le point avec le Délégué interministériel, Olivier Noblecourt, sur le déploiement de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté annoncée par le Président de la République en septembre 2018.
L’UNSA est cosignataire d’un courrier aux autorités iraniennes.
Le 14ème Congrès de la Confédération européenne des syndicats (CES) aura lieu à Vienne, en Autriche, du 21 au 24 mai 2019 .
Il s’est réuni les 15 et 16 mai à Bagnolet.
C’est le premier depuis le Congrès national de Rennes.
Cliquez pour découvrir la photo.
Prévenir, protéger et garantir l’égalité des droits.
L’analyse de la proposition de loi par l’UNSA.
L’analyse de l’UNSA Fonction Publique avant d’éventuelles nouvelles actions.
Lors du Congrès de Rennes qui s’est tenu du 2 au 4 avril 2019, la Résolution générale de l’UNSA a été adoptée à la quasi-unanimité.
Elle fixe les orientations et définit les mandats que les différentes instances et les représentants de l’UNSA doivent porter et défendre pour les quatre prochaines années.
Cliquer ici pour retrouver la Résolution générale en ligne mise en ligne sur notre site.
La dernière séance de concertation a été consacrée aux transitions entre l’emploi et la retraite et aux nouveaux droits en faveur des jeunes et des aidants.
C’est dans ce cadre que Jean-Paul Delevoye, le Haut-Commissaire à la réforme des retraites (HCRR), a reçu, lundi 6 mai, une délégation de l’UNSA conduite par Dominique Corona, Secrétaire national.
Pour visionner l’émission, cliquer sur l’image.
L’UNSA Fonction Publique appelle tous les agents publics à se mobiliser le 9 mai pour s’opposer à un projet de réforme dont l’un des objectifs est d’externaliser des services publics.
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Laurent Escure, secrétaire général de l’UNSA, participera au "Grand Journal" d’Hedwige Chevrillon sur BFM Business le jeudi 9 mai à partir de 12h.
Il interviendra sur l’actualité sociale.
Tous les mois, le groupe UNSA vous informe de l’actualité du CESE et des CESER grâce à une newsletter.
Le n°3-2019 d’avril-mai 2019 est paru : pour y accéder, cliquer sur n°3-2019
Pour vous inscrire afin de la recevoir mensuellement, par mail, cliquer ici.
Pour lire le communiqué, cliquer ici.
Dans le cadre de la 65ème journée nationale des victimes et des héros de la déportation, le Comité Economique Social et Environnemental a adopté à l’unanimité une déclaration qui rappelle la gravité des actes racistes et antisémites.
Pas dupes !
Concernant la fonction publique, l’UNSA maintient son appel à la grève le 9 mai !
C’était aujourd’hui dans l’émission "M comme Maïténa", sur le thème du 1er mai.
L’UNSA s’associe à la CDFT, la CFTC et la FAGE.
La section spécialisée NAT (Agriculture, développement rural et environnement) du Comité économique et social européen est compétente dans un large éventail de domaines, tels que la Politique agricole commune (PAC), la durabilité alimentaire, la protection de l’environnement, l’économie circulaire, la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD) de l’Organisation des Nations unies et le changement climatique.
Alors qu’ADP enregistre des bénéfices records, le projet de loi ouvrant la cession d’aéroport de Paris a été adopté samedi 16 mars par l’Assemblée nationale.
L’UNSA SAPAP par la voix de Laurent Garssine s’oppose cette décision.
Mercredi 17 avril, Dominique Corona, Secrétaire national en charge de la protection sociale et Annick Fayard, Conseillère nationale retraite et santé au travail ont rencontré les équipes du Haut -commissaire en charge de la Réforme des retraites.
Cette réunion avait pour objectif d’échanger sur les droits de solidarité dans le cadre d’un système universel de retraites et de réfléchir sur la gouvernance d’un tel système.
A l’initiative de la Confédération européenne des syndicats (CES), une marche et un rassemblement pour « Une Europe plus juste pour les travailleurs » auront lieu le vendredi 26 avril à Bruxelles.
La formation du cortège se fera à partir de 10h30 devant le Parlement européen, place du Luxembourg, et la marche s’achèvera par un rassemblement à proximité des bâtiments du Conseil européen et de la Commission, avenue d’Auderghem (près du Rond-Point Schuman).
Pour l’UNSA, le 1er mai 2019 doit faire apparaître avec force nos exigences sociales, écologiques, européennes et républicaines le plus efficacement possible. Le 1er mai est une journée symbolique, à nous de faire des actions symboliques qui ont du sens.
Dans cet esprit, nous avons donc recherché avec les organisations syndicales (CFTC, CFDT, FAGE) du Pacte, ce qu’il était possible de faire pour affirmer nos exigences sociales et écologiques et en y rajoutant la dimension sociale européenne et la lutte contre toutes les discriminations.
... dans l’émission Perri Scope de LCI.
Cette initiative récompense un auteur pour la lucidité de son regard sur le monde du travail et les qualités littéraires de son ouvrage.
Le comité Éducation-Formation de la CES s’est réuni le 10 avril dernier.
L’UNSA y était représentée par Christine SAVANTRE, Conseillère nationale au secteur Économie-Emploi-Formation.
Le PCN est une instance tripartite qui a pour objectif de faire respecter les principes directeurs de l’OCDE qui peuvent mettre en cause une entreprise.
Depuis plus de 10 ans, le Défenseur Des Droits en lien avec l’Organisation Internationale du Travail mène une enquête annuelle visant à documenter les discriminations dans l’emploi, pour mieux les repérer et les combattre.
Jean-Paul DELEVOYE, Haut-Commissaire à la réforme des retraites (HCRR), a reçu vendredi 10 avril 2019, une délégation de l’UNSA conduite par Laurent ESCURE, Secrétaire général.
Pour dire non au projet de loi de transformation de la fonction publique, les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires, et UNSA appellent toutes et tous les agent-e-s de la Fonction publique à se mettre en grève et à manifester le jeudi 9 mai prochain.
Déjà condamnée par les autorités judiciaires de la république islamique d’Iran et emprisonnée en juin 2018, l’avocate iranienne Nasrin Sotoudeh, défenseuse des droits Humains, et plus particulièrement des femmes iraniennes, a vu sa peine s’alourdir en mars dernier.
Les visuels sont disponibles dans la rubrique "Télécharger".
Une équipe paritaire femmes-hommes et privé-public !
Le congrès national de l’UNSA s’est clos avec un discours fondateur du nouveau Secrétaire général, Laurent ESCURE, élu avec son équipe à l’unanimité.
Laurent Escure sur Europe1
L’UNSA Fonction Publique ne peut pas accepter l’idée d’une réforme de la Fonction Publique qui amoindrira les droits des agents publics, avec plus de précarité et son corollaire, une baisse de la qualité des services publics !
L’UNSA met à disposition des tracts et développe des arguments pour faire du 9 mai 2019 un moment fort de la mobilisation en faveur de la Fonction publique.
Retrouver les tracts sur le site de l’UNSA Fonction Publique en cliquant ici
Tout au long du congrès, du 2 au 4 avril, vous pourrez suivre les débats en direct en cliquant sur www.unsa.tv et partager vos commentaires et photos sur les réseaux sociaux.
Sur Facebook et Twitter avec les hashtags :
#CongrèsUNSA
#Rennes2019
#UNSA
*Sur Twitter* :
Suivez nous en citant @unsa_officiel et en recherchant les intervenants qui se succèdent à la tribune ! Exemple : @LaurentEscure !
Telle est la mise en garde qu’au nom de l’UNSA, Dominique CORONA, secrétaire national en charge du dossier, a lancée au gouvernement et qui a été relayée par plusieurs médias, notamment "Capital" et "Libération".
RÉFORME DES RETRAITES : COMME JEAN-PAUL DELEVOYE PLUSIEURS SYNDICATS MENACENT DE CLAQUER LA PORTE
Le torchon brûle. Agacés par les déclarations des ministres qui se succèdent en faveur d’un report de l’âge de départ à la retraite, les syndicats demandent au gouvernement de clarifier sa position.
Le Comité exécutif de la Confédération Européenne des Syndicats (CES) s’est réuni à Bruxelles les 26 et 27 mars 2019 à Bruxelles. L’UNSA y était représentée par Emilie Trigo, Secrétaire nationale.
Pour la deuxième année consécutive, le Sénat a organisé le 21 mars dernier, un colloque sur la réforme des retraites. Cette année, il avait pour objectif de donner la parole aux partenaires sociaux.
C’est dans ce contexte, que Dominique Corona, Secrétaire national en charge de la Protection sociale est intervenu, notamment devant les sénateurs et le Haut-commissaire en charge de la réforme des retraites.
Il a rappelé les principales revendications que l’UNSA porte dans le cadre des consultations.
Vous pourrez retrouver la vidéo du colloque en cliquant ici.
Vous retrouverez l’intervention de Dominique CORONA à 2h 43mn.
L’UNSA Industries Navales a tenu son 5ème congrès du 19 au 21 mars, à Cherbourg.
Luc Bérille, Secrétaire général, y a représenté l’UNSA.
Robert Hénault a été élu Secrétaire général en remplacement de Michel Bienfait qui ne se représentait pas.
Le congrès du syndicat PROASSMAT s’est tenu à Bordeaux le samedi 23 mars en présence du Secrétaire général de la FESSAD, Saïd Darwane, et des Secrétaires nationaux : Dominique Corona et Martine Vignau.
Dans le cadre des échanges organisés par le ministère du Travail concernant l’assurance chômage, l’UNSA a été reçue le 20 mars.
L’ UNSA Fonction publique, avec la CGT, la FSU, Solidaires, la CFTC, la CGC, la FAFP, affirme son attachement aux valeurs du service public et à une Fonction publique au service de toutes et tous, porteuse de l’intérêt général.
Elle appelle les agents publics :
• à se rassembler devant les préfectures le 27 mars, jour de la présentation du projet de loi au Conseil des ministres ou à Paris, Place Chassaigne-Goyon entre 12h00 et 14h00. (La CFDT a décidé de se joindre à ces rassemblements.)
• à faire du jeudi 9 mai une étape forte par une journée d’action et de grève.
Lire le communiqué sur le site de l’UNSA Fonction Publique en cliquant ici.
La fondation Jean Jaurès et plusieurs partenaires organise 4 débats sur le système universel de retraite.
Le 1er débat sera organisé à Orléans avec la participation de Dominique CORONA, secrétaire national UNSA, en charge de la protection sociale. Pour plus de précisions et procéder à votre inscription (obligatoire), cliquer ici.
La commission des affaires sociales de l’Assemblée Nationale a mis en place un groupe de travail sur la réforme des retraites. C’est dans ce cadre que les députés ont décidé d’entendre les représentants des organisations syndicales de salariés.
Luc Berille, Secrétaire général et Dominique Corona, Secrétaire national en charge de la protection sociale y ont représenté l’UNSA.
Cette réunion a permis à notre organisation de rappeler les revendications que nous portons auprès du Haut-Commissaire en charge de la réforme des retraites.
Face aux mesures gouvernementales prises à l’encontre des retraités, l’UNSA Retraités a pris deux initiatives :
. lancement d’une pétition "Désindexation des pensions : il faut y renoncer !" : pour la signer, cliquer ici.
. envoi d’une lettre ouverte au 1er ministre : pour la lire, cliquer ici.
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé, a reçu le 18 mars une délégation de l’UNSA conduite par son Secrétaire Général, Luc Bérille.
Ont été évoqués les sujets d’actualité : projet de loi Santé, rapport sur les indemnités journalières, la future loi sur la perte d’autonomie, la Santé au travail et, bien sûr, la réforme des retraites.
L’UNSA a fait part de ses propositions, interrogations et remarques sur l’ensemble de ses dossiers.
L’UNSA avait soutenu les appels aux marches pour le climat : le 15 mars à l’initiative des organisations de jeunesse, le 16 mars à l’appel d’associations.
Ces marches ont été de véritables succès en terme de participation.
Lors du Conseil Commun de la Fonction Publique du 15 mars 2019, l’UNSA a défendu plus de 100 amendements et propositions pendant 14 heures de débat.
Devant l’obstination du gouvernement à maintenir son cap, au détriment des agents et des services publics, l’UNSA a voté contre ce texte.
19 organisations (dont l’UNSA) ont établi un diagnostic commun et 66 propositions pour contribuer à la construction d’un nouveau pacte politique, social et écologique.
Un pacte du court, du moyen et du long terme.
Un pacte de la bienveillance et du commun : un pacte pour l’humain et pour l’humanité.
Un pacte pour tous et pour la planète.
Un pacte du pouvoir de vivre, aujourd’hui et demain, dans la dignité et le respect.
Il sera présenté et porté d’une seule voix comme contribution au grand débat national.
Pour le lire, cliquer ici.
Le "Grand débat national" est désormais clos, après que les conférences régionales réunissant des citoyens tirés au sort et les conférences nationales regroupant élus, partenaires sociaux et associations se soient tenues.
L’UNSA a participé à ces dernières les 11 et 13 mars.
L’UNSA Fonction publique, avec toutes ses fédérations, a décidé de boycotter les trois conseils supérieurs et le Conseil commun de la Fonction publique.
La concertation est désormais centrée sur les départs anticipés dans la Fonction publique et les régimes spéciaux.
Le Premier ministre a reçu les partenaires sociaux le 8 mars pour un nouveau point d’étape sur le Grand débat.
La Fédération Banques-assurances-sociétés financières a tenu son congrès du 26 au 28 février à Dijon. 80 délégués ont ainsi participé aux travaux de leur fédération.
Ils ont notamment réfléchi aux thèmes suivants : "l’Intelligence Artificielle et le devenir de nos emplois" et "le CSE dans la pratique de son fonctionnement".
Ce congrès fut aussi l’occasion de renouveler le bureau fédéral. François Xavier Jolicard a été réélu à la tête de la Fédération Banques-Assurances-Sociétés financières.
Dans le cadre du Grand Débat National lancé par le Président de la République, deux grandes conférences nationales auront lieu les 11 et 13 mars. L’UNSA y participera, aux côtés des organisations syndicales et patronales, des associations d’élus et des principales associations représentatives de la société civile.
Elle y fera valoir ses analyses et propositions sur quatre grands thèmes : transition écologique, démocratie et citoyenneté, fiscalité et dépenses publiques, organisation de l’État et des services publics
Elle portera également la voix commune de l’appel des 19 pour un pacte écologique et social.
L’UNSA Fonction Publique, avec l’UNSA Santé et Sociaux et l’UNSA Territoriaux, a décidé de boycotter les conseils supérieurs de la fonction publique de l’État (CSFPE), de l’Hospitalière (CSFPH) et de la Territoriale (CSFPT) afin de protester contre la méthode du gouvernement qui impose un calendrier très contraint sans respect des partenaires sociaux.
Avec les autres organisations syndicales, l’UNSA-FP a refusé de siéger au CCFP (Conseil Commun de la Fonction Publique).
Pour lire leur communiqué de presse, cliquer ici.
L’issue des élections européennes du mois de mai sera déterminante pour l’orientation future de l’UE et les syndicats prennent une part active à la campagne.
Le 26 février, la Confédération européenne des syndicats (CES) a lancé son programme électoral – approuvé par les 90 organisations syndicales nationales membres de la CES (dont l’UNSA) et représentant 45 millions de travailleurs – qui appelle tous les citoyens à voter lors des prochaines élections européennes.
Pour lire le programme, cliquer ici.
L’UNSA a pris connaissance du rapport « Plus de prévention, d’efficacité, d’équité et de maitrise des arrêts de travail – 9 constats, 20 propositions » remis au gouvernement.
La rupture des négociations entre les organisations syndicales de salariés et d’employeurs intervenue le 20 février est, pour l’UNSA, préoccupante pour les demandeurs d’emploi et les salariés précaires.
Dans le contexte de la montée intolérable des actes antisémites dans notre pays, Luc Bérille, Secrétaire général de l’UNSA, a participé, le 20 février, au dîner annuel du CRIF (Conseil représentatif des institutions juives de France).
Les organisations syndicales de la Fonction publique CFDT, CFE CGC, CFTC, CGT, FA FP, FO, FSU, Solidaires, UNSA se sont réunies le 19 février.
L’UNSA a été reçue, mardi 19 février, par Jean-Paul Delevoye, Haut-commissaire à la réforme des retraites.
Et dans tous les rassemblements partout en France.
La Newsletter n°8 de l’UNSA TPE est sortie !
A l’occasion de la parution du 27ème numéro de la newsletter du groupe UNSA au CESE, il vous est proposé une nouvelle version plus interactive. Pour y accéder, cliquer sur n°1-2019
L’actualité nous rappelle que la démocratie participative n’est pas un vain concept ! Notre société a besoin de cet appel d’air qui consiste à écouter et entendre régulièrement les citoyens, en sortant d’une logique de calcul électoral.
Le 5ème congrès de l’UNSA-FESSAD s’est tenu les 13 et 14 février 2019 à Bagnolet.
Une délégation de l’UNSA, menée par Luc Bérille avec Thierry Babec et Laurent Escure a rencontré, le lundi 18 février, la PDG de la RATP, Madame Catherine Guillouard.
Le gouvernement a décidé de présenter son projet de loi aux organisations syndicales mercredi 13 février sans attendre la fin du grand débat national voulu par le Président de la République ...
Le projet de loi relatif à l’organisation et à la transformation du système de santé a été présenté en Conseil des ministres.
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Dans le cadre de la concertation sur la réforme des retraite, une délégation, conduite par Luc Bérille, Secrétaire général de l’UNSA, a rencontré Jean-Paul Delevoye, Haut-Commissaire ce jeudi 07 février 2019.
Cette rencontre avait pour objectif de faire un point sur les départs anticipés : pénibilité, inaptitude et invalidité.
Le Premier ministre a reçu les partenaires sociaux, mercredi 6 février, pour faire un point d’étape sur le Grand débat.
L’UNSA était représentée par Luc Bérille et Laurent Escure. Trois des cinq garants étaient présents, ce qui leur a permis d’entendre les propositions des organisations syndicales et patronales.
Le Président de la République a lancé, en réponse au mouvement des gilets jaunes, un grand débat national. L’UNSA comme organisation syndicale est intéressée par toutes les discussions autour de l’organisation de la société française.
Fidèle à ses valeurs, l’UNSA porte à la réflexion sa propre contribution autour de 5 grands thèmes.
8 organisations syndicales (CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, FA-FP, CGC et CFTC) ont décidé d’écrire au Premier ministre pour exiger :
une revalorisation salariale de tous les agents publics
une suspension du projet de loi sur la fonction publique pendant la période du grand débat.
Elles ont décidé de rendre public ce courrier le 12 février.
Pour lire ce courrier, cliquer ici.
Elles renouvellent leur appel à signer la pétition « pouvoir d’achat ».
Pour signer la pétition, cliquer ici.
Lire ci-dessous l’interview de Luc FARRÉ, secrétaire général de l’UNSA Fonction Publique, à l’antenne de France Info le 11 février 2019.
Communiqué intersyndical UNSA CGT CFDT FSU Solidaires en soutien aux travailleurs iraniens.
Soirée de solidarité.
Le secteur Formation professionnelle-Emploi-Économie vous propose des notes sur l’actualité (mesures gilets jaunes, PLF 2019, synthèse de la loi Pacte, prélèvement à la source…).
Dans les départements la dynamique des congrès se poursuit. Le travail réalisé sur le rapport d’activité et la résolution générale prépare le congrès de l’UNSA qui se déroulera les 2, 3 et 4 avril à Rennes.
L’UNSA Mag N°198 arrive dans les boîtes aux lettres.
On peut aussi le lire en ligne !
Une délégation de l’UNSA était présente à l’université d’hiver de la Formation professionnelle de Centre Info, à Biarritz du 31 janvier au 1er février.
L’UNSA a participé à la table ronde le 29 janvier sur le chantier « Grand âge et perte d’autonomie » devant les représentants de la Mutualité Française dans les CPAM, ARS, CDCA, CTS …
C’est bien l’action syndicale, dont celle de l’UNSA, qui aura permis cette première avancée importante !
Sous couvert de la loi PACTE, le Gouvernement a tenté d’introduire un cavalier législatif visant à rendre possible la résiliation de la complémentaire santé à tout moment, après un an de souscription, contre une échéance liée à la date anniversaire actuellement !
Partout, dans les entreprises de toutes tailles, dans tous les secteurs, l’UNSA poursuit sa progression.
Une grande consultation citoyenne sur « les jeunes et l’avenir du travail » a été organisée par le CESE dans le cadre de la saisine gouvernementale s’inscrivant dans la perspective du centenaire de l’OIT.
Le groupe UNSA au CESE a organisé un atelier relais qui s’est déroulé vendredi 25 janvier.
L’UNSA, représentée par Luc Bérille et Laurent Escure, a rencontré Stanislas Guerini, le Délégué général d’En Marche, le 24 janvier, pour échanger sur l’actualité sociale.
C’était la première rencontre avec le mouvement politique de la majorité depuis l’élection présidentielle.
Une délégation de l’UNSA Fonction Publique a rencontré Olivier Dussopt, Secrétaire d’État auprès du ministre chargé de l’Action et des Comptes publics, mercredi 23 janvier.
Celui-ci a détaillé son agenda social 2019.
Après une interruption de plus d’un mois, les concertations avec la Haut-Commissaire en charge de la Réforme des Retraites reprennent.
C’est dans ce cadre, qu’une délégation, conduite par Luc Bérille, Secrétaire général de l’UNSA, a rencontré Jean-Paul Delevoye, Haut-Commissaire ce vendredi 25 janvier.
Cette rencontre avait pour objectif de faire un point sur les conditions d’ouverture des droits à pension et sur la retraite anticipée pour carrière longue.
Luc Bérille, Secrétaire Général de l’UNSA, a accordé un interview au magazine Actuel CE intitulé "Nous avons besoin d’inventer un nouveau contrat social en négociant la transition écologique".
En appelant notamment à participer au Grand débat
Rendez-vous à Rennes du 2 au 4 avril !
Signez, et faites signer la pétition !
L’année 2019 commence dans l’incertitude. Au-delà de ses ambiguïtés parfois inquiétantes sur le plan démocratique.
Véritable question de société !
Les organisations syndicales CGC, CFDT, CFTC, CGT, FA FP, FSU, Solidaires, UNSA représentatives de plus de 5 millions d’agent-es, s’inquiètent de l’avenir promis à la Fonction publique par le gouvernement et lui demandent d’entendre leurs revendications.
Il était organisé le 15 janvier à la Caisse de Dépot et consignation à Paris par le Laboratoire de l’Egalité.
Le Conseil de la CNAM s’est prononcé sur le projet de loi relatif à l’organisation et à la transformation du système de santé.
Les organisations syndicales CGC, CFDT, CFTC, CGT, FA FP, FSU, Solidaires et UNSA représentatives de plus de 5 millions d’agent-es, s’inquiètent de l’avenir promis à la Fonction publique par le gouvernement et lui demandent d’entendre leurs revendications : la suspension du projet de loi relatif à la Fonction publique et les processus engagés sur la réforme de l’État, une revalorisation des agents publics.
Pour lire le communiqué commun, cliquer ici.
Au travers de multiples cas traités par le secteur juridique de l’UNSA, nous vous proposons une série de questions / réponses.
A vous de "jouer" en cliquant ici !
Envie de le lire ? https://mag.unsa.info/197/
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Le Comité exécutif de la CES s’est réuni à Bruxelles les 18 et 19 décembre 2018.
Le Comité jeunes de la CES s’est réuni la veille.
Des mesures coûteuses qui n’atteindront pas pleinement l’objectif d’augmentation du pouvoir d’achat.
Le CESE donne la parole aux jeunes.
Le gouvernement ne répond pas aux fortes attentes créées par le Président de la République dans son annonce du 10 décembre !
Elle ne doit pas mettre en sommeil d’autres réformes comme « le logement d’abord » ou « la stratégie de lutte contre la pauvreté ».
Dans le cadre des émissions Expression Directe, l’UNSA a produit un film intitulé “Une liste UNSA dans chaque CSE !”.
Pour la visionner, cliquer ci-dessous :
lire le n° 26 de la newsletter
Editorial de Martine VIGNAU
Présidente du groupe UNSA au CESE
Ne laissons personne sur le bord du chemin
L’année 2018 touche à sa fin et déjà les esprits sont tournés vers les fêtes de fin d’année, souvent vécues en famille.
Pourtant, l’actualité - et particulièrement celle du Conseil économique, social et environnemental avec son avis sur les personnes vivant dans la rue - nous rappelle qu’en décembre 2018, de nombreux citoyens passeront cette fin d’année seuls. La rupture avec l’entourage familial est bien réel pour certains.
L’UNSA a été reçue le 11 décembre par Gilles de Margerie, Commissaire général de France Stratégie.
Pour que les agents publics ne soient pas les oubliés du quinquennat en matière de pouvoir d’achat !
L’UNSA a participé au CNEFOP plénier le 11 décembre, une dernière séance durant laquelle 12 projets de décrets et 2 arrêtés ont été présentés.
L’UNSA a demandé notamment des mesures sociales immédiates nouvelles touchant le pouvoir d’achat.
L’UNSA conforte sa représentativité dans la fonction publique et ses trois versants !
Pour l’UNSA, le débat visant à faire payer un jour de carence à tous les salariés et agents est un faux débat.
Six projets à caractère innovant avec un partenariat riche et diversifié.
11 projets de pacte (sur 13 régions) ont été signés.
Le 10 décembre 1948 les 58 États Membres qui constituaient alors l’Assemblée générale des Nations unies ont adopté la Déclaration universelle des droits de l’homme à Paris.
Le 12 décembre à 14h30, vous pourrez visionner en direct l’avis rendu par le CESE (Conseil Economique Social et Environnemental) sur les personnes vivant dans la rue en cliquant ici
Cette rencontre avait pour objectif d’évoquer l’architecture financière de l’éventuel futur système universel de retraite.
Les places de la République est un collectif regroupant des syndicats de travailleurs et d’étudiants, des associations de l’éducation populaire, de défense de l’environnement et de lutte contre l’exclusion, et des mutuelles.
Dans le cadre de la concertation en cours, le Haut-Commissaire à la Réforme des Retraites a souhaité réunir un panel de citoyens dont l’objectif sera d’émettre un avis sur notre système de retraite et sur les évolutions voulues par le Président de la République.
C’est dans ce cadre qu’un débat était organisé samedi 1er décembre, au matin, avec le MEDEF, la CFDT, FO, la CFE CGC et l’UNSA qui était représentée par Dominique Corona, Secrétaire national en charge de la Protection Sociale.
Elles rappellent que, depuis des mois, face aux inégalités sociales et territoriales, elles ont réclamé des politiques publiques permettant de la justice sociale. Elles rappellent aussi que, depuis des mois, elles ont appelé le gouvernement à les écouter à travers un véritable dialogue social.
L’UNSA appelle toutes les agentes et tous les agents publics à voter, à faire voter pour les listes UNSA dans les ministères et services de l’État, dans les établissements, dans les collectivités, dans les centres de gestion, dans les hôpitaux.
Pas une voix ne doit manquer le 6 décembre 2018.
Cette élection fixera pour les quatre prochaines années la représentativité dans la Fonction publique. Elle est donc essentielle.
Ensemble choisissons un syndicalisme moderne.
A l’initiative de la Fondation Jean Jaurès et de l’Observatoire du dialogue social :
le 13 décembre de 18h00 à 20h00,
à la Fondation Jean Jaurès,
(12 Cité Malesherbes, 75009 Paris)
La concertation est désormais centrée sur la transition et la conversion des droits. Cette thématique complexe fera l’objet de plusieurs séances.
Luc Bérille, secrétaire général, est invité samedi 1er décembre à 10h dans le journal d’actualité sur la chaine RT France (Free box - flux continu Internet).
Il interviendra sur la situation sociale actuelle et les gilets jaunes.
La Confédération Européenne des Syndicats fait pression pour que le sujet de la formation des adultes se traduise par une recommandation forte de la Commission Européenne !
La Commission Nationale Consultative pour les Droits de l’Homme (CNCDH) s’est réunie dans sa formation plénière mardi 20 novembre dernier.
La 22ème édition de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, rebaptisée depuis 2015 « Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées » ou SEEPH, a eu lieu du 19 au 25 novembre avec pour thème central : « Les femmes en situation de handicap et l’emploi ».
L’équipe de l’UNSA Fonction Publique mène campagne autour du slogan « A l’UNSA, on s’occupe de moi. Je vote UNSA » en vue des élections professionnelles Fonction publique.
L’UNSA a rencontré Gabriel Attal, Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Éducation nationale en charge du Service national universel (SNU).
Une bonne partie de ce Bureau National a été consacrée à l’analyse de la situation sociale de notre pays, en pleine crise des "gilets jaunes".
Luc BERILLE, secrétaire général, a rappelé les interventions répétées, mais hélas isolées, de l’UNSA auprès des pouvoirs publics successifs concernant l’impérieuse nécessité d’un accompagnement social de la non moins nécessaire transition écologique.
Propositions de la Confédération Européenne des Syndicats, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, rémunérations, position du Parlement européen, ...
La contribution de l’UNSA
Le 24 novembre, l’UNSA participe !
Dominique Corona, Secrétaire national en charge de la protection sociale et Annick Fayard, Conseillère nationale, ont été auditionnés par la mission du Professeur Oustric .
Après la pause estivale et la réunion du 10 octobre dont l’objectif était de faire un point d’étape sur la concertation, les concertations menées par la Haut-commissaire à la réforme des retraites ont repris.
C’est dans ce cadre que Jean-Paul Delevoye, le Haut-commissaire à la réforme des retraites (HCRR), a reçu une délégation de l’UNSA conduite par Luc Bérille, Secrétaire général.
Cette réunion avait pour objectif d’évoquer l’entrée en vigueur d’un nouveau système de retraite et les générations qui seront concernées.
Dans de nombreuses entreprises, des élections CSE (Comité social et économique) sont en cours.
C’est notamment le cas, ce mois-ci à la SNCF et à la RATP, mais également dans des centaines d’autres entreprises.
Dans la Fonction publique, les élections générales concernant plus de 5 millions d’agents publics se termineront le 6 décembre.
Partout le vote utile, efficace, c’est le vote UNSA !!!
lire le n° 25 de la newsletter
Editorial de Martine VIGNAU
Présidente du groupe UNSA au CESE
LE CESE : UNE INSTITUTION-CLÉ DE DÉMOCRATIE PARTICIPATIVE
Le bilan de l’année n’est pas encore à faire mais déjà 2018 - qui scelle la mi-mandature au Conseil économique, social et environnemental - a été riche d’enseignements.
L’UNSA a vivement réagi par un communiqué de presse concernant une disposition votée dans le cadre du PLFSS (Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale).
Les députés ont adopté mardi 31 octobre un amendement qui risque d’avoir de lourdes conséquences sur les prestations des CE et sur l’action sociale délivrée aux agents publics.
En effet, il prévoit qu’au-delà d’un plafond (331 euros par an et par agent, montant doublé si enfant à charge), le montant des aides sera soumis aux cotisations patronales d’une part, et à l’impôt sur le revenu d’autre part.
Le 30 octobre, le gouvernement, par la voix d’Olivier Dussopt, a présenté son bilan d’étape de la concertation engagée avec les organisations syndicales, autour des chantiers "Rémunération au mérite" et "Mobilité et accompagnement des agents en cas de restructuration", après des annonces provocatrices de Gérald Darmanin.
L’UNSA Fonction Publique a réaffirmé son attachement à une Fonction publique statutaire, de carrière, moderne, au service de l’intérêt général.
Le statut de la Fonction publique est un atout pour notre pays.
Luc Bérille, secrétaire général, a été interviewé sur l’actualité sociale, l’assurance chômage et la réforme du système des retraites dans le cadre des émissions Expression Directe.
Pour écouter l’interview, cliquer ci-dessous
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"Face aux défis du creusement des inégalités, Macron n’est pas au rendez-vous"
Sécu, assurance-chômage... La "République contractuelle" évoquée par le président tarde à se traduire dans les faits, estime Luc Bérille, secrétaire général de l’Unsa interviewé par Baptiste Legrand.
Accéder à l’article publié le 24 octobre 2018 par "Le Nouvel Observateur".
Le Comité exécutif de la Confédération européenne des syndicats (CES) s’est réuni à Bruxelles les 23 et 24 octobre dernier.
Cinq sujets ont dominé les débats :
• une résolution contre le racisme et la xénophobie
• l’organisation du prochain congrès de la CES qui se tiendra à Vienne en mai 2019
• le Programme de travail du dialogue social européen 2019-2021
• une résolution de la CES en vue de la « conférence climat » de Katowice
• les priorités de l’ETUI (organisme de formation de la CES) pour les années 2019 – 2021.
La Journée mondiale du refus de la misère est célébrée chaque 17 Octobre.
L’UNSA a partagé l’affirmation, par sa présence sur le Parvis des Droits de l’Homme à Paris, que la grande pauvreté est une violation des droits humains et que ceux-ci ne peuvent être effectifs sans la mobilisation de tous.
Mercredi 17 octobre 2018, le secteur « Protection sociale », conduit par Dominique Corona, secrétaire national, a réuni une quarantaine de ses Conseillers siégeant dans les Conseil des Caisses primaires d’assurance maladie (CPAM), pour une journée de formation.
La deuxième phase de la concertation allant débuter, une délégation de l’UNSA a été reçue lundi 22 octobre par Jean-Paul Delevoye, Haut-Commissaire à la Réforme des Retraites.
Par ailleurs, l’UNSA a été auditionnée mardi 16 octobre 2018, au Sénat, par M. René-Paul Savary, rapporteur de la mission d’information sur les conditions de réussite d’une réforme systémique en France.
Les intempéries qui ont touché le département de l’Aude ont fait plusieurs victimes et causé des dégâts considérables ainsi que des milliers de sinistrés.
Solidarité Laïque vient de lancer un appel à dons d’urgence pour apporter soutien et réconfort aux enfants du département de l’Aude.
Les dons serviront à financer des kits de loisirs, du petit matériel sportif et créatif et à assurer des activités périscolaires.
Retrouvez le lien vers cet appel à don sur le site de Solidarité Laïque
Suivez-la en direct sur la page Facebook de l’UNSA en cliquant ici
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Si vous souhaitez consulter sa version en ligne, un clic suffit... ici ou sur le visuel du magazine.
Agnès Buzyn, ministre des Solidarité et de la Santé, a lancé le débat et la concertation pour prolonger les avancées et assurer de manière durable la réponse au risque de perte d’autonomie liée à l’âge.
Parmi les invités, Martine Vignau, Secrétaire nationale, a mesuré l’ambition de cette concertation qui devrait aboutir, à la fin du premier trimestre 2019, à la remise de propositions au gouvernement.
[...] Si l’UNSA reconnaît la pertinence de certaines annonces, elle n’est cependant pas rassurée quant aux moyens alloués pour parvenir aux objectifs fixés par le gouvernement.[...]
[...] L’UNSA ne peut que déplorer que malgré une inflation qui devrait être compris entre 1,7 et 2% cette année, le gouvernement ait décidé de ne plus indexer intégralement sur celle-ci les pensions, les allocations logements et les pensions d’invalidité.[...]
[...] Qui plus est, les choix du gouvernement concernant les finances de la Sécurité sociale sont particulièrement alarmants pour notre système de protection sociale dans son ensemble.[...]
[...] Pour l’UNSA, ce changement de paradigme du gouvernement serait dangereux pour l’autonomie économique et les fondements même de notre système de protection sociale.
C’est pour ces raisons que l’UNSA a émis dans toutes les caisses de Sécurité sociale un avis défavorable sur ce projet de texte.
Pour lire l’intégralité de l’article, cliquer ici.
Dans le cadre des émissions "Expression Directe", l’UNSA interviendra le dimanche 7 octobre vers 11h15 sur France 3.
Le thème d’actualité qui a été choisi est : "Comité social et économique : se former pour agir efficacement"
Retrouvez les dernières parutions de l’UNSA sur l’actualité de :
l’emploi, l’économie : ECO info
la formation professionnelle : Form Prof
la protection sociale : Protec Info.
Cliquer sur le titre de chaque parution pour y accéder.
Les 26 et 27 septembre, le Conseil National de l’UNSA s’est réuni pour traiter de l’actualité sociale, adopter les comptes 2017, actualiser la charte Egalité Femmes-Hommes (L’UNSA accorde le syndicalisme au féminin), enregistrer de nouvelles affiliations, échanger sur la préparation des élections professionnelles (dans la Fonction Publique comme dans le secteur privé avec les CSE)...
Après une journée et demie d’échanges, les représentants des fédérations professionnelles et des sections régionales ont voté à l’unanimité sur tous les points soumis à leur approbation.
Ce que n’a pas manqué de souligner Luc Bérille, secrétaire général, pour qui c’était la "dernière séance" avant la fin de son mandat qui prendra fin lors du Congrès de Rennes. Celui-ci se déroulera du 2 au 4 avril 2019.
Cliquer ici pour la découvrir.
L’UNSA Assmat, qui syndique les assistants et assistantes maternelles, a tenu un congrès extraordinaire à Évry, le 22 septembre.
"Pro" comme professionnel, "pro" comme pour les assistantes maternelles : l’UNSA Assmat a décidé de modifier son nom pour s’appeler désormais UNSA ProAssmat, afin de mieux symboliser sa vocation syndicale de défense d’une profession dont l’exercice professionnel, souvent difficile, est aussi essentiel dans notre système français de garde et d’éducation de la petite enfance.
L’UNSA a participé, dans un cadre intersyndical, à des initiatives visant à dénoncer la répression que subissent des manifestants turcs et un syndicaliste iranien.
TURQUIE : Manifestant contre les conditions de travail sur le chantier de construction du nouvel aéroport d’Istanbul, 534 ouvriers et quatre représentants syndicaux ont été arrêtés la semaine dernière, 160 ayant été libérés depuis.
IRAN : Mohammed Habibi, syndicaliste enseignant, a été condamné le 4 août 2018 à 10 années d’emprisonnement, deux ans d’interdiction de toute activité sociale et politique et 74 coups de fouet suite à la participation, en mai dernier, à une manifestation pacifique.
Pour signer la pétition de soutien à Mohammed Habibi, cliquer ici.
A l’initiative de la CNCDH (Commission nationale consultative des droits de l’Homme), l’UNSA a signé une tribune intitulée « l’école est un droit ».
Elle rappelle que de nombreux enfants se retrouvent encore à la porte de l’école en raison de facteurs multiples tels que l’éloignement des lieux de vie, des expulsions à répétition ou un manque d’infrastructure.
L’UNSA-Ferroviaire a réuni l’ensemble de ses structures syndicales au Mans le jeudi 6 septembre 2018 afin de donner le coup d’envoi officiel de sa campagne électorale.
Programmées du 16 au 22 novembre 2018 par vote électronique, les élections professionnelles SNCF sont toujours un moment fort de la vie de cette entreprise, destinées à renouveler les élus du personnel et le dialogue social qui en résulte.
Bruxelles, le 10 septembre 2018
Le mercredi 12 septembre 2018, le Président de la Commission, M. Juncker, prononcera son discours sur l’état de l’Union. A cette occasion, la Confédération européenne des syndicats (CES) l’exhorte à présenter des propositions sérieuses sur l’avenir de l’Europe visant à restaurer la justice sociale à l’approche des prochaines élections européennes.
Luca Visentini, Secrétaire général de la CES, appelle à une vaste alliance européenne entre partis, hommes et femmes politiques, partenaires sociaux et organisations de la société civile afin de soutenir les valeurs démocratiques et de lutter contre le populisme, le nationalisme et le racisme.
Une délégation de l’UNSA conduite par son Secrétaire Général, Luc Bérille, a été reçue le 4 septembre par le Premier ministre, Édouard Philippe, accompagné de la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, et la ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn.
Cette audience se situait dans le cadre du cycle de concertation avec les partenaires sociaux engagé par le chef du gouvernement. Il s’agissait d’écouter les avis et propositions sur des thèmes qui pourraient figurer dans un agenda social pour les mois à venir.
Alternatives Economiques a mis en ligne "un appel à libérer l’investissement vert".
Au nom de l’UNSA, Luc Bérille figure parmi les premiers signataires et invite tous les militant-e-s et citoyen-ne-s à soutenir cette initiative.
Pour signer l’appel, cliquer ici.
Une tribune cosignée par Luc Bérille, secrétaire général de l’Unsa, Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT et Philippe Louis, Président de la CFTC vient d’être publiée dans le Huffington Post.
Elle est intitulée "Chiche, Monsieur Macron, parlons des sujets qui fâchent".
Pour la lire, cliquer ici.
Alors que les agents publics devraient être mieux reconnus par le gouvernement, le budget en préparation ne répond pas aux attentes de l’UNSA Fonction publique.
L’UNSA Fonction publique demande au gouvernement de revaloriser les rémunérations des agents publics. L’inflation tend à redémarrer (+2,3%). Les agents publics ont déjà été privés d’une progression de leur pouvoir d’achat lors du transfert des cotisations vers la CSG. L’instauration du jour de carence, l’augmentation des prélèvements pour leur pension et le gel de la valeur du point d’indice pèsent à la baisse sur leur pouvoir d’achat.
Pour l’UNSA Fonction publique, l’absence de mesure globale en 2019 serait donc une nouvelle injustice à leur encontre, comme l’est aussi la désindexation des pensions de retraite.
Une nouvelle émission de 2 minutes, intitulée "Agents publics : producteurs d’intérêt général - Saison 3", a été diffusée ces derniers jours dans le cadre d’Expression Directe.
Arbitrages budgétaires : analyse, conséquences, implications pour la Fonction Publique, ...
Et les échéances de l’UNSA.
lire le n° 24 de la newsletter
Editorial de Martine VIGNAU
Présidente du groupe UNSA au CESE
Quel avenir pour la réforme constitutionnelle ?
Dans le projet de Réforme Constitutionnelle discuté depuis le 12 juillet à l’Assemblée Nationale, le CESE a été au cœur du débat. (...)
L’UNSA a souhaité consacrer plusieurs émissions d’Expression Directe "aux agents publics en tant que producteurs d’intérêt général".
La 2ème émission de la série a été diffusée mi-juillet sur France 2 et France 5.
Initialement, l’idée de la conférence était de permettre aux formations de travail de réorienter leurs travaux de l’année à venir en tenant compte de leurs réflexions passées, mais aussi des circonstances politiques et de la vie du pays.
L’an passé, le Premier ministre est venu présenter son programme, et dire quelle place il attribuait au CESE.
Les organisations syndicales membres de l’OIT ont été reçues mardi 10 juillet par Muriel Pénicaud, ministre du Travail.
L’UNSA y était représentée par Émilie Trigo, Secrétaire nationale.
En avril 2018, l’UNSA était signataire d’une lettre ouverte au Président de la République l’interpellant sur la procédure accélérée portant sur la proposition de loi « sur la protection des savoir-faire et des informations commerciales non divulguées (secrets d’affaires) contre l’obtention, l’utilisation et la divulgation illicites ».
Il était demandé de restreindre la définition du secret des affaires aux seuls acteurs économiques concurrentiels afin d’exclure clairement les risques de poursuites les journalistes, lanceurs d’alertes, syndicalistes ou associations.
La Commission nationale consultative des droits de l’Homme (CNCDH) s’est tenue le mardi 3 juillet 2018.
L’UNSA y était représentée par Emilie Trigo, Secrétaire nationale.
Le trimestriel Form prof n° 162 consacré à la Formation Professionnelle vient de sortir.
Pour le consulter, cliquer ici.
Sommaire
• Le volet Formation du projet de loi en débat
• Les « derniers travaux » du CNEFOP
• L’AFEST ou le récit d’une expérimentation réussie
• Réforme de l’apprentissage
L’UNSA a souhaité consacrer plusieurs émissions d’Expression Directe "aux agents publics en tant que producteurs d’intérêt général".
La 2ème émission de la série sera diffusée :
mardi 17 juillet vers 0h30 sur France 2
et
jeudi 19 juillet vers 8h50 sur France 5
Cliquer ici pour le découvrir.
Le Conseil de la CNAM a émis un avis sur le rapport « charge et produit » présenté par la direction de la Caisse nationale d’assurance vieillesse.
Présenté chaque année au Conseil, ce document a pour objectif de faire un point sur l’évolution des dépenses de Santé et de faire des propositions pour améliorer la qualité du système de Santé et de maîtriser les dépense pour 2019.
Ce rapport (voir détails ci-dessous) émet des propositions d’amélioration de la qualité du système de soins qui, pour l’UNSA, vont plutôt dans le bon sens. C’est pourquoi Dominique Corona, Secrétaire national en charge de la protection sociale et membre du Conseil de la CNAM, a émis un avis favorable lors de l’examen de ce rapport.
Une délégation de l’UNSA conduite par son Secrétaire général, Luc Bérille, accompagné de Dominique Corona, Secrétaire national en charge de la protection sociale et d’Annick Fayard, Conseillère nationale en charge des retraites, a rencontré, vendredi 6 juillet, Jean-Paul Delevoye, Haut-Commissaire en charge de la Réforme des retraites et son équipe.
Cette réunion avait pour objectif d’aborder les droits familiaux et conjugaux et leur prise en compte dans un nouveau régime universel.
En tant qu’organisation syndicale, l’UNSA est attachée au bien-être au travail. En ce sens, elle soutient et soutiendra toutes les initiatives en faveur de la lutte contre les LGBTphobies, au même titre que toutes les autres discriminations.
Par sa présence aux Marches des fiertés, en tant qu’organisation généraliste, l’UNSA affirme, par ailleurs, sa solidarité aux associations et son soutien aux personnes LGBT+.
Sommaire :
Demandeurs d’asile
Rapport annuel de l’état de la France
Protection de l’enfance
Qualité/Origine des produits alimentaires
Fonds structurels européens
Pour accéder à la newsletter, cliquer ici.
C’est à Sofia, dans les derniers jours de la présidence bulgare du Conseil de l’Union européenne que la Confédération européenne des syndicats (CES) a tenu son comité exécutif les 25 et 26 juin.
L’UNSA y était représentée par Émilie Trigo, Secrétaire nationale.
Dominique Corona, Secrétaire national en charge de la protection sociale et Annick Fayard, Conseillère nationale en charge des retraites, ont rencontré, vendredi 29 juin, Jean-Paul Delevoye, Haut-Commissaire en charge de la Réforme des Retraites et son équipe.
Cette réunion avait pour objectif d’aborder les droits non contributifs et leur prise en compte dans un nouveau régime universel.
Ce 4ème numéro de notre trimestriel Protec’info est intégralement consacré au dossier d’actualité des retraites.
Avant que les propositions gouvernementales ne soient dévoilées, l’UNSA a souhaité faire le point sur la situation actuelle en présentant les principaux régimes en vigueur.
Sommaire
• Un peu d’histoire
• La retraite en France
• Un régime par répartition
• Focus sur le régime général
• Le régime des fonctionnaires
• Un exemple de régime spécial
Pour accéder à la publication, cliquer ici
Militants UNSA, participez à la Marche des Fiertés 2018 sous les couleurs de l’UNSA !
Le Rendez-vous est fixé place de la Madeleine à 13h, aux côtés du char UNSA, ou retrouvez-nous tout au long du parcours Concorde – République (char n°30) Pour plus d’infos : emilie.trigo@unsa.org
A l’issue d’une nouvelle formation, un groupe de travail LGBT a officiellement vu le jour, qui permettra de travailler sur les outils à mettre à disposition des militantes et militants de l’UNSA dans les entreprises et de pouvoir répondre aux problématiques qui peuvent être rencontrées par les salarié.e.s.
Après avoir participé aux marches des fiertés à Metz le 9 juin et à Lyon le 16 juin, l’UNSA sera présente à Paris le 30 juin prochain et appelle toutes et tous à la rejoindre dès 13h
(pour plus d’information : emilie.trigo@unsa.org).
Comme chaque année, le CESE a émis un avis sur l’État de la France intitulé « Mieux investir pour la France ». Ce rapport analyse un ensemble d’indicateurs au regard de leur finalité : l’amélioration du bien-être de nos concitoyens.
Dans sa déclaration, l’UNSA a choisi de mettre l’accent sur la nécessité de renforcer les investissements sociaux puisqu’il s’agit bien de redonner place, avenir, ambitions à l’ensemble des citoyens et plus encore à ceux qui subissent le marquage de la relégation sociale.
Dans le cadre des émissions EXPRESSION DIRECTE, Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, s’exprimera sur l’actualité sociale et syndicale
le samedi 23 juin à 19h55 sur France Inter
et
le dimanche 24 juin à 6h55 sur France Bleu.
Le gouvernement poursuit sa politique de gel de la rémunération des agents publics en refusant toute mesure générale alors que l’inflation est de retour (2% sur un an). Il creuse ainsi un peu plus les inégalités.
Depuis un an, aucune de ses décisions n’aura été positive pour les agents qui, pourtant, s’investissent au service de notre pays. L’UNSA regrette cette obstination qui paraît aujourd’hui de plus en plus idéologique. Seule la confirmation que PPCR serait bien appliqué pour tous les fonctionnaires apparait comme positive.
Luc Bérille, Secrétaire général, Dominique Corona, Secrétaire national en charge de la protection sociale et Annick Fayard, Conseillère nationale ont rencontré, lundi 11 Juin, Jean-Paul Delevoye, Haut- commissaire à la réforme du système des retraites.
Cette réunion avait pour objectif d’identifier des constats sur les inégalités entre les hommes et les femmes en matière de retraite, de dresser un état des lieux sur les droits familiaux (Majoration de durée d’assurance pour enfants, majoration de pension pour les deux parents d’au moins trois enfants et l’assurance vieillesse des parents au foyer) et d’aborder les règles actuelles régissant la réversion.
Trente ans après la loi de 1987 qui a instauré une obligation d’emploi de 6% de travailleurs handicapés, seuls 3,4% des emplois du secteur privé sont occupés par des travailleurs handicapés et ils représentent 5,2% des agents publics.
Une concertation sur la politique d’emploi des travailleurs handicapés a été ouverte à la mi-février.
L’UNSA, même exclue de la concertation, estime que la rénovation et le renforcement de la politique d’emploi des personnes en situation de handicap représentent de nombreux défis à relever.
L’UNSA partage le principe d’une meilleure valorisation de l’emploi direct et se prononce en faveur du principe d’universalité de l’obligation d’emploi à tous les employeurs.
L’UNSA a participé à l’élaboration par le Haut conseil pour l’avenir de l’Assurance maladie d’une contribution pour la transformation du système de santé à la demande de la ministre de la santé.
Cet avis reprend des mandats de l’UNSA élaborés au congrès de Montpellier.
La Commission des Comptes de la Sécurité sociale s’est réunie mardi 5 juin en présence d’Agnès Buzyn, ministre de la santé et des solidarités et de Gerald Darmanin, ministre de l’Action et des comptes publics. Dominique Corona, Secrétaire national en charge de la protection sociale y représentait l’UNSA.
L’arrêté des comptes nous indique que la diminution du déficit se confirme, diminution engagée depuis 2011.
Le rendez-vous salarial est un moment déterminant pour la rémunération des 5,4 millions d’agents publics. Il vient d’être fixé le 18 juin.
Le 6 juin, l’UNSA Fonction Publique a remis au secrétaire d’État, Olivier Dussopt, la copie de 11 000 lettres sur le pouvoir d’achat envoyées au Président de la République et aux membres du gouvernement.
L’UNSA Fonction Publique lui a rappelé ses positions et ses demandes.
Le 30 mai, lors de la clôture de la réunion de la CNSA (Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie) avec les Départements, la Ministre des Solidarités et de la santé a présenté la feuille de route du gouvernement concernant la prise en charge de la perte d’autonomie.
Celle-ci répond en partie à la colère exprimée par les personnels d’EHPAD et vise une amélioration de l’accueil dans ces établissements, avec un effort financier et une accélération du calendrier de mise en œuvre de la réforme de la tarification des soins dans les EHPAD.
Mardi 29 mai le Haut-Commissaire à la Réforme des Retraites, Jean-Paul Delevoye, a reçu une délégation de l’UNSA conduite par Luc Bérille, Secrétaire général.
Cette réunion avait pour objectif de faire le point sur le périmètre et les modalités d’acquisition des droits dans le système actuel, de regarder quel plafond de revenus pourrait être pris en compte dans un système universel de retraite et aussi de faire le point sur les assiettes et les taux de cotisations aujourd’hui et dans un régime universel.
La Fédération UNSA-Ferroviaire a réuni son Conseil national le 31 mai. Luc Bérille y a apporté le soutien interprofessionnel de l’UNSA.
L’essentiel des débats a porté sur le Nouveau Pacte Ferroviaire 2018 et le travail quotidien et remarqué de l’UNSA-Ferroviaire, aux côtés des salariés et des usagers du rail, avec un point exhaustif concernant les nombreux amendements déposés au Sénat, confirmés par courrier de la ministre.
La tenue de la commission mixte paritaire le 11 juin, préalable au vote final par les chambres parlementaires, sera décisive concernant le contenu définitif de la loi.
L’UNSA et l’UNSA Ferroviaire ont été reçues le 25 mai par le Premier ministre. Au cours de cette audience, qui faisait suite à celle du 7 mai, le point a été fait sur les engagements pris :
L’UNSA est représentée au Conseil Économique Social et Environnemental (CESE).
Depuis plusieurs mois, ce dernier se prépare à une réforme visant à faire évoluer son fonctionnement et à renforcer la prise en compte des préoccupations et propositions de la société civile par les pouvoirs publics.
Dans ce cadre, le CESE mène avec l’IFOP une grande consultation à laquelle vous êtes invité(e) à participer.
Pour donner votre avis, rien de plus simple : cliquez ici.
L’UNSA Fonction publique constate que l’unité syndicale s’est faite autour des services publics et de la Fonction publique, montrant l’importance qu’ils représentent en France. Elle s’en félicite.
L’UNSA Fonction publique rappelle son attachement aux principes d’une Fonction publique statutaire pour l’ensemble des trois versants tant pour les hôpitaux, les collectivités que pour l’État, avec des emplois de qualité pour tous, y compris les agents contractuels.
Ainsi, la Fonction publique permet d’assurer des missions de service public pour l’ensemble de la population sur tout le territoire.
L’UNSA Fonction publique a entendu les propos récents d’Olivier Dussopt sur le maintien du statut de la Fonction publique.
Elle attend, dorénavant, des actes concrets qui les confirmeront.
Vendredi 18 mai, Luc Bérille, secrétaire général, Dominique Corona, secrétaire national et Annick Fayard, conseillère nationale, ont été reçus par Jean-Paul Delevoye et ses équipes pour évoquer les droits non contributifs de retraites.
Cette première réunion a permis au haut-commissaire de nous présenter une photographie des droits non contributifs de retraite dans le système actuel.
Sommaire :
Actualités
· Commande publique responsable : un levier insuffisamment exploité
·Contribution du CESE aux Assises des Outre-mer
Vie de l’assemblée
· Industrie : un moteur de croissance et d’avenir
· Promouvoir le tourisme durable en Outre-Mer
· Fin de vie : la France à l’heure des choix
· Pour une réforme globale de la fiscalité locale
· L’orientation des jeunes
· Vieillir dans la dignité
· L’emploi des seniors
Vie des CESER
· Rapport annuel de conjoncture Centre-Val de Loire
· Protocole d’accord entre la Région Occitanie et SNCF Mobilités
Pour accéder à la newsletter, cliquer ici.
L’UNSA Fonction Publique et les neuf organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique, appellent l’ensemble des personnels de la Fonction publique de l’État, de la Fonction publique Hospitalière et de la Fonction publique Territoriale à la grève et aux manifestations le mardi 22 mai 2018.
Elles demandent un dialogue social respectueux des représentants des personnels.
Lien vers le site de l’UNSA Fonction Publique
Dans le prolongement des engagements du Premier ministre pris le 7 mai, la ministre des Transports, Élisabeth Borne, a reçu l’UNSA Ferroviaire le 11 mai.
Une trentaine d’amendements portés par l’UNSA ont commencé à être examinés. Il s’agit d’aboutir à des modifications du projet de loi que le gouvernement pourrait porter devant le Sénat qui examinera le texte fin mai.
Le Premier ministre, Edouard Philippe, a reçu le 7 mai les confédérations avec leurs fédérations représentatives du secteur ferroviaire.
La délégation de l’UNSA était composée de Luc Bérille, Secrétaire général, et, pour l’UNSA Ferroviaire, de Roger Dillenseger, Fanny Arav, Florent Monteilhet et Nathalie Wetzel.
Luc BERILLE, secrétaire général de l’UNSA, était l’invité ce lundi 7 mai, sur le plateau de BFM TV, dans l’émission d’Olivier Truchot "BFM Story", à partir de 18h10.
Laurent ESCURE, Secrétaire national à l’Action revendicative, était invité, sur Europe 1, à participer au débat d’Europe Soir animé par Frédéric Taddeï sur le thème : Quelles contestations face à la politique du gouvernement ?
Pour écouter l’émission, cliquer ici.
Dans le cadre des rencontres bilatérales sur la réforme du marché ferroviaire prévues à Matignon avec le Premier ministre, Edouard Philippe, une délégation de l’UNSA sera reçue lundi 7 mai au matin à 8h.
Elle sera conduite par Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA accompagné, pour la fédération UNSA ferroviaire, par Roger Dillenseger, Fanny Arav, Florent Monteilhet et Nathalie Wetzel.
La dernière émission produite par l’UNSA et diffusée dans le cadre d’Expression Directe porte sur les missions d’intérêt général des agents publics.
L’UNSA, la CFDT, la CFTC avaient décidé d’agir ensemble, dans un cadre clair, le 1er mai, fête internationale des travailleurs.
C’est à Paris, au cours d’un rassemblement revendicatif et culturel, que Luc Bérille pour l’UNSA, Laurent Berger pour la CFDT, Philippe Louis pour la CFTC, ont affirmé leurs convergences de réformistes.
Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, était invité sur le plateau de BFM Business dans l’émission d’Hedwige Chevrillon de 12h30 à 13h30 ce mercredi 2 mai.
Il est intervenu sur le thème de la situation sociale actuelle.
En association avec la CFDT Ile de France et la CFTC Ile de France, l’UNSA appelle ses militants à participer à un rassemblement à l’occasion de la fête du travail au FIAP Jean Monnet, 30 rue Cabanis, 75014 PARIS (Métro Glacière, ligne 6).
Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT et Philippe Louis, président de la CFTC interviendront en début de réunion.
Luc Bérille secrétaire général, Dominique Corona secrétaire national en charge de la protection sociale et Annick Fayard conseillère nationale en charge des retraites ont été reçus mardi 17 avril par Jean-Paul Delevoye, haut-commissaire en charge de la réforme des retraites et ses équipes.
M. le Président, refusez qu’avec le secret des affaires, le secret ne devienne la règle et les libertés des exceptions
Le 16 avril 2018
Monsieur le Président,
Le Parlement s’apprête à voter via une procédure accélérée une proposition de loi portant « sur la protection des savoir-faire et des informations commerciales non divulgués (secrets d’affaires) contre l’obtention, l’utilisation et la divulgation illicites ».
CONNECTEZ VOUS à 14 heures précises SUR LA PAGE FACEBOOK UNSA :
https://www.facebook.com/Syndicat.UNSA
Bourse du Travail - Annexe Varlin- Paris 10ème
Après avoir écouté attentivement le Président de la République et noté son silence sur la fonction publique, l’UNSA Fonction publique regrette que celui-ci n’envisage les services publics que sous l’angle d’un fardeau budgétaire alors qu’ils constituent le socle de la solidarité républicaine, réduisent significativement les inégalités sociales via les redistributions qu’ils opèrent et renforcent la cohésion sociale.
Une interview de l’UNSA, en réaction aux propos du président de la République, a été diffusée hier soir dans le journal télévisé du 19/20 de France 3.
Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, et Philippe Louis, président de la CFTC ont cosigné une tribune parue dans Libération dans l’édition de ce jour, vendredi 13 avril 2018.
Au lendemain de l’intervention du président de la République sur TF 1 hier, elle prend un relief particulier en affirmant le besoin impérieux de démocratie sociale.
Pour lire cette tribune, cliquer ici.
Mercredi 11 avril à 10 heures, l’UNSA et l’UNSA ferroviaire ont tenu une conférence de presse pour dénoncer l’attitude de blocage des gouvernants et pour formuler des propositions.
Pour visionner la conférence de presse, cliquer ci-dessous.
Pour lire l’introduction de Luc Bérille, cliquer ici.
Pour lire le tract rappelant les positions de l’UNSA et de l’UNSA Ferroviaire sur le Nouveau Pacte Ferroviaire, cliquer ici.
Le plan national d’action intersyndicale à la SNCF est entré en application avec deux jours de grève, les 3 et 4 avril.
Après le coup de semonce du 22 mars, la grève est exceptionnellement massive, attestant de la profondeur de la mobilisation et de l’inquiétude : ainsi, près d’un cheminot sur deux a cessé le travail, dont plus de 3/4 des conducteurs.
Au gouvernement d’en tirer toutes les conséquences en revoyant sa méthode du passage en force via les ordonnances.
Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, a été l’invité de Fabrice Lundy dans l’émission "les décodeurs de l’éco", sur BFM Business le mardi 3 avril de 19h à 20h pour analyser la situation sociale en France.
Pour visionner l’émission, cliquer ici.
Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, est invité sur le plateau de la chaine de télévision LCI le samedi 31 mars à partir de 12h30.
Il interviendra sur la situation sociale en France.
Sommaire :
Actualités
· Les consultations citoyennes sur l’Europe
Vie de l’assemblée
· Comment accélérer la transition énergétique ?
· Pour des élèves en meilleure santé
Vie des CESER
· Les villes moyennes à l’horizon 2050
· Les conséquences du Brexit
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Le Conseil représentatif des institutions juives de France (CRIF) appelle à une marche blanche en mémoire de Mireille Knoll, assassinée parce que juive.
Conformément aux valeurs qu’elle porte et pour rappeler que lutter contre l’antisémitisme est toujours un combat, l’UNSA participera à cette marche à Paris.
Le rendez-vous est place de la Nation à 18h30 - sortie Voltaire (métro Nation).
Le gouvernement devrait ouvrir officiellement jeudi 29 mars, avec l’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique, la concertation annoncée le 1er février.
Pendant près d’un an, quatre chantiers seront au cœur des échanges. Ils porteront sur les instances de dialogue social, le recours accru au contrat dans la fonction publique, la rémunération y compris la prise en compte du mérite, l’accompagnement des agents durant leur carrière et les plans de départs volontaires.
A l’issue de cette concertation, un projet de loi devrait être déposé au Parlement au cours du premier trimestre de l’année 2019.
Luc Bérille était présent aux côtés de Roger Dillenseger, secrétaire général de l’UNSA ferroviaire, lors de la forte mobilisation des cheminots hier à Paris.
Avec l’intersyndicale de la SNCF, l’UNSA Ferroviaire avait mis en garde le gouvernement contre un recours aux ordonnances qui sonnerait comme un passage en force, dans un dossier complexe où le dialogue et la concertation doivent primer.
N’ayant pas été entendue, l’UNSA Ferroviaire avait décidé d’appeler à une manifestation nationale des cheminots le 22 mars.
Lors de son Conseil National qui s’est tenu les 21 et 22 mars, toutes les fédérations, les unions départementales et régionales de l’UNSA ont affirmé leur soutien à l’UNSA ferroviaire, conscientes que la réforme voulue pour la SNCF peut préfigurer des évolutions similaires dans d’autres secteurs notamment au sein de la Fonction Publique.
Lors du conseil national de l’UNSA Education du 13 mars, Laurent Escure a passé le relais à Frédéric Marchand au poste de Secrétaire général de la Fédération.
Laurent Dutilleul a été élu Secrétaire général de l’UNSA Défense lors du congrès des 13 et 14 mars. Il remplace Alain Brémond qui prend sa retraite.
François-Xavier JOLICARD a été élu Secrétaire général de la fédération Banques Assurances en remplacement de Gilles DESSEIGNES.
Pendant la nouvelle journée de mobilisation du 15 mars, Agnès Buzyn a rencontré l’intersyndicale. Cette entrevue a été marquée par l’ouverture d’un dialogue.
L’UNSA avec ses fédérations* regrette qu’il ait fallu une mobilisation de plus de cinq mois pour conduire la ministre à admettre que les revendications sont fondées et légitimes et qu’elle prenne la mesure de l’enjeu sociétal du sujet.
Alors que le Conseil des ministres du 14 mars a adopté un projet de loi d’habilitation du gouvernement pour recourir par ordonnances à un "nouveau pacte ferroviaire", une délégation UNSA, conduite par son Secrétaire Général, Luc Bérille, et par le Secrétaire Général de la fédération UNSA Ferroviaire, Roger Dillenseger, a été reçue par le Premier ministre, accompagné d’Elisabeth Borne, ministre des Transports, le 16 mars.
La volonté de dialogue affichée par le gouvernement contraste avec la réalité du projet de texte adopté le 14 mars.
Dans la 3ème édition du trimestriel consacré à l’actualité de la protection sociale, Dominique CORONA, secrétaire national, indique quelles seront les positions que défendra l’UNSA lors des négociations engagées par le Président de la République concernant la réforme des retraites.
Pour lire Protec- info n°3 (mars-avril-mai 2018), cliquer ici.
Dans le cadre d’Expression Directe, une émission UNSA de 2 minutes sera diffusée vendredi 16 mars sur France 5 vers 22h30 et samedi 17 mars sur France 3 vers 17h.
Le thème d’actualité choisi par l’UNSA est : "les EHPAD, une question de société qui nous concerne tous" !
L’UNSA et 9 organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FAFP, FO, FSU, SUD, UFAS ont unanimement appelé à une nouvelle journée de grève nationale le 15 mars prochain dans les établissements et les services à domicile pour personnes âgées.
A Paris, un rassemblement est prévu à 13 heures devant le ministère des Solidarités et de la Santé, 14 avenue Duquesne.
Le gouvernement a annoncé un plan global pour l’égalité femmes-hommes le 8 mars.
L’UNSA approuve cette approche transversale mais se pose à nouveau la question de la mise en œuvre.
Concernant les mesures touchant au travail dans le secteur privé, voici les premières réactions de l’UNSA.
Luc Bérille y a représenté l’UNSA.
Parmi les nombreux points à l’ordre du jour, citons la stratégie de la CES pour les élections européennes de 2019, l’ajustement des positions de la CES sur les modalités du Brexit (avec une rencontre avec Michel Barnier, commissaire européen en charge du dossier), sur le projet de révision des lignes directrices pour les politiques de l’emploi ou sur la proposition de directive sur des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l’Union européenne.
L’UNSA et toutes les organisations syndicales communiquent ensemble pour que le 8 mars « journée internationale des droits des femmes » se traduise par des actes.
L’intersyndicale fait 15 propositions que vous trouverez dans le communiqué en cliquant ici.
Luc Bérille,secrétaire général de l’UNSA, interviendra en direct sur France Culture le 28 février prochain, de 18h20 à 19h, dans l’émission « Du Grain à moudre ».
L’émission, animée par Hervé Gardette, aura pour titre : « Cheminots, fonctionnaires... Faut-il déboulonner les statuts ? »
Au lendemain des attentats de 2015, des mutuelles et associations dont l’Unsa ont annoncé qu’elles allaient collaborer en faveur du vivre ensemble sous l’appellation :
Faire vivre les Places de la République.
Après la présentation en Conseil des ministres, le 21 février 2018, du projet de loi sur l’asile et l’immigration, ATD Quart-monde, la FAGE, la CFDT, les Francas, France Nature Environnement, France Terre d’Asile, la Ligue de l’enseignement, La Mutualité française, le Pacte civique, et l’UNSA ont souhaité réagir par un communiqué commun.
Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, a été l’invité de Fabrice Lundy "les décodeurs de l’éco", sur BFM Business, jeudi 15 février dernier.
Il est intervenu sur le thème de l’emploi.
Pour visionner l’émission, cliquer ici.
La secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées, Sophie Cluzel, a lancé, le 15 février, une concertation relative à la politique de l’emploi des personnes handicapées dans notre pays.
Elle était accompagnée de Bruno Lemaire, ministre de l’économie et des finances et Olivier Dussopt, secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’action et des comptes publics.
L’UNSA a rencontré le Commissaire général aux retraites, Jean-Paul Delevoye, le 15 février.
Ce dernier nous a confirmé les échéances concernant la mise en œuvre d’une réforme systémique de notre système de retraite annoncée par le Président de la République : concertation avec les partenaires sociaux jusqu’à fin octobre 2018 pour la préparation d’un projet de loi devant aboutir mi-2019, en vue d’une application du nouveau système en 2023.
Dans le dernier numéro d’UNSA Magazine, nous célébrons les 25 ans de notre Union.
Dans son éditorial, Luc Bérille, secrétaire général, revient sur le sens de la création de l’UNSA.
Il rappelle que depuis 25 ans, l’UNSA agit pour un syndicalisme fort, représentatif et réformiste.
Pour accéder au n° 190 d’UNSA Mag, cliquer ici.
Pour l’UNSA, une action pour défendre l’intérêt général, les services publics et ceux qui les font vivre, c’est oui.
Mais quelle action sera la plus efficace pour aboutir vis-à-vis des pouvoirs publics ?
Laquelle permettra de convaincre l’opinion publique et nos concitoyens qu’eux aussi peuvent se mobiliser pour promouvoir le besoin de service public ?
Laquelle permettra aux agents de faire une démonstration de force ?
Pour vous exprimer, cliquer sur le titre ci-dessus !
Jeudi 1er février, une délégation, composée de Luc Farré et Martine Vignau, secrétaires nationaux, a été reçue par la secrétaire d’Etat aux personnes handicapées.
Il s’agissait de faire le point sur l’emploi des personnes handicapées, tant dans le secteur public que privé.
Le 30 janvier dernier, une mobilisation inédite des salariés, des résidents, soutenus par les directeurs d’EHPAD a permis de mettre en lumière les difficultés de ces établissements.
Parce que ce sujet touche l’ensemble de la population, l’UNSA nationale et l’UNSA retraités ont apporté leur soutien à l’UNSA Santé Sociaux.
Dans les départements et régions, des adhérents UNSA de tous les secteurs professionnels ont participé aux actions aux côtés des salariés.
Voir ci-dessous les photos des différentes mobilisations départementales.
Le congrès s’est réuni à Dourdan pendant deux jours, les 24 et 25 janvier 2018.
Luc Doumont a été réélu au poste de Secrétaire général pour 4 ans.
La motion revendicative et la motion générale ont, toutes deux, été votées à l’unanimité.
Une délégation conduite par Luc Farré a représenté l’UNSA et l’UNSA Fonction Publique.
La Fédération UNSA Finances, Industrie et des Services du Premier Ministre regroupe 13 syndicats et une union de retraités.
Sommaire :
Actualités
· Contribution du CESE au Tour de France de l’égalité
Vie de l’assemblée
· Rôle de la France dans une francophonie dynamique
· Compétitivité de l’agriculture et de l’agroalimentaire français
Vie des CESER
· Maritimité : cap sur la croissance bleue en Normandie
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A l’issue de 12 jours d’un conflit social dur où ses militants auront été constamment en première ligne, l’UFAP-UNSA Justice a choisi, après consultation de ses structures, de signer un accord avec le ministère de la Justice, fruit de difficiles négociations.
Rappelons que l’action de ces personnels est rendue d’autant plus difficile que leur statut spécial leur interdit le droit de grève et les expose à des sanctions hiérarchiques très fortes pouvant aller jusqu’à la radiation.
Hausses de cotisations, report d’un an des mesures du protocole « PPCR », restauration du jour de carence… Tour d’horizon des principales mesures qui entrent en vigueur en 2018 et qui auront un impact sur le bulletin de salaire des fonctionnaires.
L’UNSA Fonction publique dénonce les mesures injustes qui vont impacter fortement et négativement le pouvoir d’achat de plus de 5,4 millions d’agents publics dès le mois de janvier 2018.
Pour lire l’article, cliquer ici.
L’UNSA Santé Sociaux, avec quatre autres organisations, a appelé à une journée d’action le 30 janvier avec comme objectif celui d’améliorer l’accompagnement, les services et les soins envers les personnes âgées, revendication indissociable de l’amélioration des conditions de travail des professionnels dans les EHPAD.
L’UNSA et l’UNSA Retraités soutiennent l’action engagée.
14, avenue Duquesne Paris 7ème
Pour la province, contacter les unions départementales.
Une centaine de représentants des fédérations et des unions régionales était réunie en Bureau National, à Bagnolet, les 24 et 25 janvier.
De nombreux dossiers ont été abordés tant par Luc Bérille, secrétaire général, que par les nombreux intervenants lors du débat général : contexte économique, dispositif PEC, élections Fonction Publique, mise en place des CSE, loi "asile-immigration", loi "apprentissage-formation professionnelle-assurance chômage", loi PACTE, Comité Action Publique 2022, retraites...
Suite à l’agression de plusieurs surveillants, un mouvement fort de protestation s’est développé dans les prisons françaises depuis une semaine, posant à la fois la question de la sécurité et des conditions d’exercice du métier.
Des négociations auxquelles l’UFAP UNSA Justice, 1er syndicat du secteur, participe, se poursuivent.
A la fin du premier trimestre 2018, 80% des régions UNSA auront bénéficié de la formation des représentants UNSA dans les Conseils départementaux de citoyenneté et de l’autonomie.
dans le combat qu’elle mène pour que des évolutions concrètes et efficaces interviennent dans le fonctionnement des établissement pénitentiaires.
L’actualité a rappelé l’urgence de la situation de nombreuses agressions sur les personnels.
L’UNSA nationale appelle toutes ses UD et UR à se mettre à disposition de l’UNSA Justice pour aider à la mobilisation et la réussite de ses actions.
L’UNSA et l’UNSA Retraités soutiennent l’action engagée par cinq organisations syndicales, dont l’UNSA Santé Sociaux.
Ces organisations appellent les personnels des établissements accueillant des personnes âgées (EHPAD) ainsi que ceux des services d’aides à domicile, à une journée de grève nationale le mardi 30 janvier 2018.
Luc Bérille, Secrétaire Général, et toute l’équipe de l’UNSA nationale vous souhaitent une bonne et heureuse année 2018 !
Pour lire le message "2018 : ESPOIRS ET INTERROGATIONS " écrit par Luc Bérille, cliquer ici.
Une émission de 2 minutes intitulée "L’UNSA en deux minutes chrono" a été diffusée fin décembre sur France 2, France 3 et France 5.
Le Président de la République a annoncé une réforme du CESE qui renforcerait ses missions. Cette réforme doit conforter son rôle et faciliter le renouveau démocratique.
C’est avec l’ambition de voir cette assemblée évoluer pour faire écho aux préoccupations des citoyens que l’UNSA s’inscrit dans la préparation de cette réforme...
(voir suite de l’édito de Martine VIGNAU ci-dessous)
Sommaire :
Actualités
· Un Etat au service d’une société de confiance
· Séminaire dialogue social au CESE pour Génération UNSA
Vie de l’assemblée
· Retour sur les séances de novembre et de décembre
Vie des CESER
· Exploitation des TER en région Auvergne-Rhône-Alpes
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Pour le maintien de leur pouvoir d’achat,
Pour une égalité de traitement avec les actifs,
Pour la revalorisation immédiate des pensions les plus modestes
« Nous exhortons le gouvernement à revoir sa copie », tel est l’intitulé de la tribune publiée dans le journal « Le Monde » du samedi 2 décembre 2017.
Elle a été signée par des chercheurs, des journalistes et des responsables du monde syndical et associatif, dont Sylvie Liziard, secrétaire nationale et Saïd Darwane, conseiller national UNSA.
Dans la 2ème édition du trimestriel consacré à la protection sociale, Dominique CORONA, secrétaire national, s’interroge sur le sens des différentes réformes engagées par le Président de la République.
Pour lire Protec- info n°2 (déc-janv-fév 2018), cliquer ici.
Une nouvelle émission de 4 minutes a été diffusée le dimanche 10 décembre sur France 3. L’UNSA a choisi de coller à l’actualité sociale en présentant le CSE (Comité Social et Economique), institué par les ordonnances.
Une délégation de l’UNSA a participé au congrès de l’UNSA Commerces et Services les 27, 28, et 29 novembre à Paris. Luc Bérille a ainsi été invité à prendre la parole devant les 150 délégués présents.
Durant ces 3 jours, les congressistes ont participé à l’élaboration des mandats de leur fédération. La résolution générale a été adoptée par les délégués des syndicats affiliés.
Le bureau fédéral, la commission administrative ont été renouvelés et Fatiha Hiraki, secrétaire générale sortante, a été réélue à la tête de la fédération.
Le 14 novembre dernier, le monde découvrait avec stupéfaction ce que des ONG savaient et dénonçaient : la vente de migrants noirs sur des marchés aux esclaves en Libye.
Aux côtés d’artistes, d’intellectuels et de militants épris de liberté, Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, a signé un appel interpellant ceux qui, par leur silence ou leur complicité passive, laissent le crime se déployer depuis plusieurs années :
http://abolition.wesign.it/fr
Le 21 novembre, dans le cadre de 4 tables rondes, 6 avocats du réseau UNSAvocats ont décrypté, analysé et commenté les principales mesures contenues dans les ordonnances publiées au Journal officiel du 23 septembre.
Cette journée faisait suite à celle du 7 novembre sur la mise en place du Comité social et économique.
Dominique Corona, secrétaire national, a été l’invité de France info ce vendredi 24 novembre à 12h10.
Il a répondu aux questions concernant l’épuisement professionnel et la qualité de vie au travail.
Pour écouter l’émission, cliquer ci-dessous.
Sommaire :
Actualités
· Déplacement à l’Assemblée Nationale
· Pour des élèves en meilleure santé Audition de Denis Adam
· L’orientation des jeunes Audition de Claire Krepper
Vie de l’assemblée
· Plénière du 24 octobre : Les conséquences des séparations parentales sur les enfants
· Plénière du 25 octobre : Quelle politique des pôles de compétitivité ?
Vie des CESER
· Bourgogne Franche Comté : Difficulté de recrutement et métier en tension : des défis à relever !
· Nouvelle Aquitaine : Intervention Unsa sur les orientations budgétaires 2018.
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La dernière Expression directe de 4 minutes diffusée sur France 2 et sur France 5 début novembre avait pour thème "Négocier : la méthode syndicale utile aux salariés".
N’hésitez pas à la diffuser le plus largement !
L’UNSA a participé à la 2ème réunion plénière, dans les locaux de France Stratégie, le 15 novembre.
Une présentation d’un premier diagnostic sur l’apprentissage a été fait concernant l’état des lieux, le parcours de l’apprenti, les entreprises et l’apprentissage, la gouvernance et le financement, ainsi que l’offre de formation et la certification.
Lors de cette réunion, l’UNSA a demandé notamment des indicateurs plus précis sur les circuits de financements et un point plus qualitatif sur les raisons du déficit de maîtres d’apprentissage pour les groupes de travail à venir.
Le sommet européen de Göteborg a adopté, le 17 novembre, le socle européen des droits sociaux.
Ce dernier contient 20 principes et droits, parmi lesquels les droits "à un salaire équitable", "à un niveau élevé de protection de la santé et de la sécurité au travail", ou encore "à des emplois sûrs et adaptables".
La CES attend maintenant que soient traduits en lois et en politiques spécifiques les principes et droits de ce socle social.
Dans ce nouveau et 160ème numéro de Form Prof, Vanessa JEREB signe son 1er édito après que Jean-Marie TRUFFAT lui ait passé le témoin pour prendre en charge ce dossier important pour l’UNSA.
En pleine concertation avec le gouvernement sur ce sujet, "Top départ" s’imposait comme titre, à maints égards.
L’Union Fédérale UNSA de l’Industrie et de la Construction a tenu son 3ème congrès les 6,7 et 8 novembre, à Nantes.
150 délégués se sont réunis pour travailler à l’élaboration des mandats de la fédération et débattre de sujets aussi importants que la réorganisation des instances représentatives du personnel, la place du dialogue social dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) et aussi l’impact du numérique sur la représentation du personnel.
Luc Bérille, à la tête d’une délégation de l’UNSA, a été invité à prendre la parole devant les congressistes.
L’UNSA est favorable au développement de l’apprentissage en complémentarité et non en concurrence de la voie de la formation professionnelle initiale sous statut scolaire.
Nous souhaitons qu’à cette occasion, l’ensemble des voies de formation par alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation, contrats aidés) puissent être remis à plat dans une logique de formation tout au long de la vie et dans un souci de simplification et de cohérence globale du système, afin de faciliter aussi les passerelles d’un statut et d’une voie à l’autre.
Pour lire la déclaration complète de l’UNSA, cliquer ici.
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Les ordonnances sont parues au Journal officiel du 23 septembre 2017.
L’UNSA a décidé d’organiser des réunions d’informations pour nos élus qui vont être touchés à de multiples niveaux dans leurs prérogatives par cette révolution culturelle.
En effet, de nombreuses négociations vont commencer dès cette année ou début 2018.
Il convient donc d’être bien armé pour comprendre la complexité des nouveaux textes.
Le Conseil commun de la Fonction publique devait examiner, entre autres, des projets de décret sur la compensation de la CSG et sur la carrière des agents publics.
L’UNSA Fonction Publique a demandé au gouvernement de revoir sa position tant vis à vis du report de PPCR que sur le pouvoir d’achat.
C’est le sens de la pétition lancée fin septembre, du courrier au Premier Ministre, de la mobilisation du 10 octobre...
Ne constatant aucune évolution, les représentants de l’UNSA Fonction Publique ont décidé de ne pas siéger au CCFP du lundi 6 novembre 2017.
Emission Radio 5 minutes.
Samedi 4 novembre à 19h55 sur France inter
Dimanche 5 novembre à 6h55 sur France Bleu.
Emission TV 4 minutes.
Mardi 7 novembre vers 0h30 sur France 2
Jeudi 9 novembre vers 8h50 sur France 5.
Les ordonnances modifiant le code du Travail ont été publiées au Journal Officiel du 23 septembre.
Si elles contiennent quelques modifications par rapport aux projets initiaux, leur tonalité n’est pas modifiée : elles restent, pour l’UNSA, marquées par un profond déséquilibre en faveur du patronat et au détriment des salariés.
Une partie de leurs mesures ont besoin d’un décret pour entrer en application. C’est notamment le cas pour le "Conseil social et économique" (CSE), la nouvelle instance de représentation des personnels dans l’entreprise qui devra se substituer aux actuels CE, DP, CHSCT.
Le décret encadrant sa composition et les moyens de ses élus, questions décisives pour pouvoir continuer à défendre au mieux les intérêts des salariés sur les lieux de travail, devrait paraître vers la mi-octobre.
C’est pourquoi l’UNSA maintient sa mobilisation en direction du ministère du Travail et vous appelle à l’appuyer en renforçant la signature de la pétition nationale qu’elle a lancée.
Pour signer la pétition UNSA, cliquer sur le visuel ci-dessus.
Suite à l’intersyndicale nationale qui s’est tenue le 24 octobre 2017, 3 organisations syndicales et 1 organisation de jeunesse (UNSA, CFDT, CFTC et FAGE) ont décidé de travailler ensemble.
Elles souhaitent peser sur les réformes assurance-chômage, formation professionnelle et apprentissage afin de rééquilibrer les souplesses accordées aux entreprises par les ordonnances par des modalités nouvelles de sécurisation des parcours professionnels.
Pour lire leur déclaration commune, cliquer sur leur logo ci-dessus.
L’UNSA, la CFDT, la CGT, FO, la CFTC et la CFE CGC, à l’occasion de la prochaine visite du maréchal Sissi en France, dénoncent les violations des droits fondamentaux du travail en Egypte dans une lettre au Président de la République.
Mentionnant le rapport de la Confédération syndicale internationale, ces organisations font état d’une répression sans précédent des droits humains et syndicaux qui se poursuit malgré les recommandations de la Conférence internationale du Travail.
Une délégation de l’UNSA (Luc Bérille, Florence Dodin, Vanessa Jereb, Jean-Louis Blanc et Laurent Escure) a rencontré, le 19 octobre, le Premier ministre, Edouard Philippe, accompagné de la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, et du ministre de l’Education nationale, Jean-Michel Blanquer.
A l’ordre du jour de cette audience, la future loi visant à sécuriser les parcours professionnels à travers des mesures sur la formation professionnelle, l’apprentissage et l’assurance chômage.
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Différents secrétaires nationaux de l’UNSA ont assuré la représentation de notre Union lors de congrès et instances de syndicats UNSA et de l’USM (Union Syndicale des Magistrats).
Congrès de l’UNSA-UPCASSE (Union Professionnelle des CadreS des Services), syndicat de la fédération de l’UNSA Développement Durable.
Conseil National de l’UNSA DCNS
Congrès de l’Union Syndicale des Magistrats
La concertation autour de la future loi "Formation professionnelle-apprentissage- assurance chômage" s’est ouverte la semaine dernière à l’Elysée où ont été reçus les dirigeants des organisations syndicales et patronales.
L’UNSA, en la personne de Luc Bérille, secrétaire général, a été auditionné, le 13 octobre, par le secrétaire général de l’Elysée, Alexis Kohler.
Sommaire :
Actualités
· Retour sur les JEP 2017 : l’UNSA a signé l’appel Jeunes et Responsables
· Conférence d’Hubert Reeves
Vie de l’assemblée
· Plénière du 11 octobre Sciences et société : enjeux climatiques
· Saisine sur le travail indépendant
Vie des CESER
· Bretagne : Voeu du Ceser sur les contrats aidés associatifs
· Grand Est : Situation des 31 zones d’emploi
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Pour l’UNSA, c’est un PLFSS (Projet de loi de financement de la Sécurité sociale ) en demi-teinte qui augmente les prestations sociales de certains publics fragiles mais qui comporte aussi des modifications structurelles inquiétantes.
C’est pour ces raisons que l’UNSA s’est abstenue lors du vote de ce projet de loi et de sa présentation dans les conseils des Caisses nationales de Sécurité sociale.
Luc Bérille, secrétaire général, était invité sur le plateau d’Yves Calvi, sur canal +, mardi 10 octobre de 18h45 à 19h35.
Il s’est exprimé sur la fonction publique et les emplois menacés.
Mardi 10 octobre, dans tout le pays, dans tous les départements, des manifestations à l’appel des 9 organisations syndicales de la Fonction publique rappelleront au gouvernement l’importance de la Fonction publique et des agents publics pour répondre aux besoins de la population.
Ils ont besoin d’une reconnaissance, celle-ci passe, entre autres, par la hausse de leur pouvoir d’achat.
L’UNSA Fonction Publique appelle tous les agents à se mobiliser massivement le 10 octobre et à signer la pétition.
Pour signer la pétition, cliquer ici.
Pour connaître le lieu des manifestations, cliquer ici.
Pour lire le tract, cliquer ici
La 10ème Réunion régionale européenne de l’Organisation internationale du travail sera accueillie par le gouvernement turc, du lundi 2 au jeudi 5 octobre 2017, à Istanbul.
En Turquie aujourd’hui, l’état d’urgence est toujours en vigueur. Au moins 125.000 fonctionnaires, parmi lesquels une majorité d’enseignants, mais aussi des juges, des universitaires et des chercheurs, ont été renvoyés par décret sans droit de recours en justice.
Les organisations syndicales françaises CGT, CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC et UNSA répondent à l’appel de la CES et la CSI et ne participeront pas à la 10ème Réunion régionale européenne de l’Organisation internationale du Travail.
Luc Bérille a été l’invité d’Hedwige Chevrillon sur BFM Business au sujet des ordonnances réformant le code du travail.
Pour visionner l’interview, cliquer ici.
Lors du dernier Bureau National, Emilie TRIGO, secrétaire nationale Europe, International, Jeunes, Droits et libertés, a animé une séquence sur ce thème.
Elle a d’abord exposé les principaux sujets qui font l’actualité de l’Union européenne et a explicité le travail réalisé par l’UNSA notamment au sein de la CES (Confédération européenne des Syndicats).
Un débat riche et approfondi, illustré de cas concrets rencontrés par nos fédérations, a ensuite eu lieu.
Pour accéder à l’exposé présenté au Bureau national, cliquer ici.
L’UNSA déplore que la construction commune d’une action nationale ait été rendue impossible, alors que, au-delà des spécificités d’analyse propres à leur sensibilité, la totalité des organisations syndicales est très critique quant à l’architecture générale des projets d’ordonnance.
Les "intérêts de boutique" de certains auront encore une fois pris le dessus : exclure a priori des partenaires, ne concevoir l’unité que sous forme d’un ralliement des autres à sa propre initiative et sa propre plate-forme, arrêtées en solitaire plusieurs mois avant, voilà le visage d’une certaine sorte de syndicalisme, autocentré sur lui-même et incapable de se transcender quand la situation l’exige.
Luc Bérille (secrétaire général de l’UNSA), Laurent Berger (secrétaire général de la CFDT) et Philippe Louis (président de la CFTC) ont publié une tribune dans Les Echos.
"Le gouvernement avait toute légitimité de légiférer par ordonnances pour réformer le marché du travail. Mais il l’a fait au détriment des salariés. Il peut encore - et il doit - changer de trajectoire."
Cliquer ici pour lire la tribune.
Prétendre réguler les relations de travail en les déséquilibrant au profit des chefs d’entreprise, c’est oublier l’objectif de justice que doit viser la loi.
Dans le domaine du Travail, cela implique de compenser, par le droit, la relation de subordination entre le salarié et son employeur, de conforter la possibilité de représentation collective de salariés que leur contrat individuel de travail isole.
Les 9 organisations syndicales de la Fonction Publique, dont l’UNSA-FP, ont décidé d’un appel commun à une journée d’actions le mardi 10 octobre 2017, jour du rendez-vous salarial.
Dans chaque département, les fédérations détermineront les modalités qui seront communiquées à l’ensemble des fonctionnaires et agents publics.
Signez la pétition de l’UNSA-FP « Salaires et carrières : l’État doit respecter ses engagements ! » en cliquant ici.
Après un 1er communiqué de presse publié le 31 août dernier, suite à la parution des ordonnances, le secrétariat national de l’UNSA, en lien avec les fédérations de notre Union, a analysé les 159 pages des 5 ordonnances.
Voici les documents réalisés sur les trois premières d’entre elles.
Pour les ouvrir, cliquer sur l’image-titre.
Luc Bérille, secrétaire général, sera invité sur le plateau de LCI, ce soir de 16h à 17h, sur les thèmes de la réforme des APL, la politique du logement et la situation sociale.
En cette rentrée sociale 2017, à l’heure du rendez-vous salarial prévu le 10 octobre, du "Grand Forum de l’action publique", de l’ouverture d’une nouvelle discussion autour de la santé et la sécurité au travail, l’UNSA-Fonction Publique réaffirme ces priorités.
Pour accéder au tract, cliquer ici.
Dans le cadre d’Expression Directe, l’UNSA a choisi de mettre en avant le CEFU et les possibilités de formation syndicale mises à disposition de ses adhérents.
Cette émission de 2 mn sera diffusée :
mardi 12 septembre 2017 vers 13h50 sur France 2
vendredi 15 septembre 2017 vers 22h30 sur France 5
samedi 16 septembre 2017 vers 17h sur France 3
Sommaire :
Actualités
· Conférence annuelle du CESE : Feuille de route 2017/2018
· Retour sur le séminaire « Jeunes et responsables »
· Visitez le CESE et rencontrez les conseillers : 16 & 17 septembre
Derniers travaux adoptés
· Repérer, prévenir et lutter contre les discriminations syndicales
· Combattre l’isolement social, pour plus de cohésion et de fraternité
Vie des CESER
· Auvergne-Rhône-Alpes : Le bien-être mental et social des jeunes
· Ile de France : Les nouveaux modes de financement de l’apprentissage
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Le Conseil économique social et environnemental (CESE) a adopté à l’unanimité l’avis "Repérer, prévenir et lutter contre les discriminations syndicales".
La dernière émission "Expression Directe" de l’UNSA diffusée sur France 3 le 13 août dernier portait sur la création d’une section syndicale dans une entreprise.
Pour la visionner, cliquer ci-dessous.
"Créer une section syndicale UNSA dans son entreprise"
Voici le thème de l’émission qui sera diffusée dimanche 13 août 2017 sur France 3 vers 11h30.
4 minutes programmées sur le thème :
FONCTION PUBLIQUE : "Ces femmes et ces hommes au service de tous"
Ne manquez pas ces rendez-vous avec l’UNSA !
Mardi 25 juillet 2017 à 0h30 sur France 2
Jeudi 27 juillet à 8h50 sur France 5
Lors du Conseil commun de la Fonction publique du 10 juillet, le ministre de l’action et des comptes publics a confirmé le gel du point d’indice, le retour du jour de carence, auxquels s’ajoutent les 120 000 suppressions de postes.
De surcroît, Gérald Darmanin envisage une perspective qui porterait un nouveau coup aux agents : le report du calendrier de montée en charge de PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations).
C’est pourquoi, les organisations syndicales signataires du PPCR ont décidé d’écrire au Premier Ministre afin de lui demander expressément de ne pas modifier le calendrier de mise en œuvre du protocole que nous avons signé.
Vous trouverez ce courrier envoyé à la Presse le 17 juillet sur le lien suivant :
http://www.unsa-fp.org/IMG/pdf/courrier_ppcr_17_07_17.pdf
La concertation entre le gouvernement et les partenaires sociaux entre dans sa dernière phase cette semaine sur le thème "sécuriser les relations de travail pour les entreprises et pour les salariés".
Ce sujet inclut, entre autres, la barémisation des indemnités pour préjudice de licenciement abusif imposé aux prud’hommes.
Le n° 186 d’UNSA Mag vient de paraître.
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Retour du jour de carence : démagogique et injuste
La décision de réintroduire un jour de carence, annoncée par le ministre Gérald Darmanin lors des États Généraux des comptes de la nation, est profondément injuste car elle nuit à la santé (...)
Après avoir terminé la 1ère phase de concertation sur le thème "l’articulation accord d’entreprise/accord de branche et l’élargissement sécurisé du champ de la négociation collective" (pour retrouver l’analyse de l’UNSA, cliquer ici), le (...)
Dans l’édito du mensuel UNSA "Form prof", traitant de la Formation Professionnelle, Jean-Marie TRUFFAT, secrétaire national, souhaite "bon vent" à son successeur, après avoir été 8 ans responsable de ce dossier important au sein de l’UNSA.
Voici le 5ème numéro du mensuel Eco info rédigé par le secteur Emploi/Economie de l’UNSA.
Dans son éditorial, Vanessa JEREB, secrétaire nationale, fait le bilan des élections législatives et trace des perspectives au sujet des ordonnances en cours de discussion.
Voici les autres sujets au sommaire :
• Rapport annuel sur l’état de la France en 2017 Emploi et discriminations
• Les discriminations dans l’emploi.
Vous pouvez accéder aux articles de ce 5ème numéro sur le site dédié ou en cliquant sur l’icône à droite.
Simone Veil est décédée ce 30 juin.
L’UNSA présente ses condoléances à sa famille et salue sa mémoire.
En portant la loi du 17 janvier 1975 dépénalisant le recours à l’avortement en France, sept ans après la loi Neuwirth autorisant la contraception, Simone Veil restera à jamais l’une de celles par laquelle les droits des femmes, à commencer par celui d’avoir la maîtrise de son corps, auront franchi une étape décisive vers l’égalité.
Européenne convaincue, première Présidente du Parlement européen en 1979, elle aura aussi contribué, à travers son action dans la Fondation pour la mémoire de la Shoah, à faire du combat pour la dignité humaine et le respect des droits humains, un devoir pour tout démocrate.
À l’occasion de l’adoption par le conseil des ministres du projet de loi d’habilitation à réformer le code du Travail par ordonnances, la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a rendu public un point d’étape après le premier cycle de concertation avec les partenaires sociaux.
Voici les premières analyses de l’UNSA.
Sommaire :
Derniers travaux adoptés
· « Réconcilier la France » Rapport annuel sur l’état de la France
· Service civique : quel bilan ? quelles perspectives ?
Actualités
· Séminaire « Jeunes et responsables » 6 juillet Conférence du CESE 11 & 12 juillet
· Conférence du CESE 11 & 12 juillet
· Journées européennes du patrimoine 16 & 17 septembre
Vie des CESER
· Mobilités régionales regards croisés CESE-CESER
· Centre Val de Loire : Conjoncture 2017
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L’UNSA a participé à la Marche des Fiertés qui s’est déroulée à Paris ce samedi 24 juin 2017.
Cette année, elle a voulu marquer son engagement dans la lutte contre toutes les discriminations en mobilisant ses militantes et militants autour d’un char aux couleurs de l’UNSA qui a pris place dans le cortège qui a traversé Paris de La Concorde à la place de la République.
Chaque année, depuis plus de 40 ans, la Marche des Fiertés réunit toutes celles et tous ceux qui militent pour l’égalité des droits des lesbiennes, gays, bis, trans.
La Marche est organisée depuis plus de 10 ans par l’Interassociative lesbienne, gaie, bi et trans ( Inter-LGBT).
En 2017, l’UNSA participera, comme chaque année, à la marche nationale qui se déroulera, à Paris, le samedi 24 juin Paris à 14h la Place de la Concorde.
Le gouvernement se conforme à la méthode qu’il a rendue publique dans son plan de travail le 6 juin.
Le ministère du Travail rencontre les partenaires sociaux du 9 au 23 juin sur le 1er thème soumis à réflexion : l’articulation accord d’entreprise/accord de branche et l’élargissement sécurisé du champ de la négociation collective.
Dans ce cadre, l’UNSA a fait valoir ses réflexions, oppositions, mais aussi propositions sur les principaux sujets entrant dans ce thème.
Le Congrès national de l’UNSA Transport s’est réuni les 7 et 8 juin à Reims (51).
Luc Bérille, secrétaire général, était présent pour porter le message de l’UNSA aux congressistes.
L’actualité sociale, les ordonnances du Code du Travail et la représentativité ont été au cœur des débats.
Dans la continuité, Baptiste Arsale a été réélu secrétaire général de l’UNSA Transport.
Le gouvernement a rendu publique une feuille de route déclinant, à l’intérieur des réformes sociales qu’il entend mener, la procédure de modification, pendant l’été, du Code du Travail par ordonnances.
Sur la base d’un vote par le Parlement de la loi habilitant à gouverner par ordonnances dans la 3ème semaine de juillet, ces dernières seront adoptées par le Conseil des ministres du 20 septembre.
Le n° 185 d’UNSA Mag vient de paraître.
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Martine VIGNAU, présidente du groupe UNSA au CESE (Conseil économique, social et environnemental), a intitulé son édito :
Réconcilier la France
Le CESE a remis son rapport annuel sur l’état de la France.
Intitulé « Réconcilier la France (...)
Une délégation de l’UNSA menée par Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, a rencontré une délégation de l’UDES emmenée par son président, Hugues Vidor.
L’UNSA a rappelé son attachement fort aux valeurs de l’Economie sociale et solidaire.
Le Mardi 6 juin, à l’initiative de SOS Racisme, un collectif d’associations a lancé une campagne de communication pour sensibiliser la jeunesse à l’action citoyenne et à l’importance du vote aux élections législatives.
L’UNSA s’est jointe à cette initiative et en relaie le communiqué ci-dessous.
Le congrès national du Syndicat Unifié des Caisses d’Epargne s’est réuni les 30, 31 mai et 1er juin à la Palmyre.
A cette occasion, Alain Gergaud, secrétaire national, était présent pour porter le message de l’UNSA aux congressistes. (...)
Défendant l’idée un syndicalisme de progrès au sein de la pénitentiaire, plus de 450 délégués se sont réunis à La Londe Les Maures entre le 16 et le 18 mai pour le 9ème congrès de l’UFAP-UNSA Justice.
Jean-François Forget a été réélu secrétaire (...)
Dans le 4ème numéro du mensuel Eco info, rédigé par le secteur Emploi/Economie,
Vanessa JEREB, secrétaire nationale, revient sur l’élection du nouveau Président de la République. Elle indique également quelles seront les exigences de l’UNSA en matière économique et sociale.
Vous pouvez accéder aux articles de ce 4ème numéro sur le site dédié ou en cliquant sur l’icône à droite.
Emmanuel Macron a annoncé qu’il entendait réformer dès cet été le Code du travail en passant par la voie des ordonnances.
A ce sujet, l’opinion de Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, parue dans le journal « La Croix », le 11/05/2017, a été recueillie par Emmanuelle Réju.
Le gouvernement devra faire la preuve de sa volonté de dialogue !
Le Président de l’Assemblée nationale a saisi le CESE (Conseil Economique Social et Environnemental) sur la nécessité de « clarifier et simplifier le système d’accès aux aides avec pour double objectif d’accroître son efficacité pour les bénéficiaires et renforcer son acceptabilité par tous les citoyens ».
Martine Vignau, secrétaire nationale UNSA, a été désignée comme co rapporteur de l’avis intitulé le Revenu Minimum Social Garanti, avec Marie Aleth Grard, vice-présidente d’ATD Quart Monde.
Lors du dernier Conseil National, elle a présenté cet avis qui a vivement intéressé l’auditoire. Pour y accéder, cliquer ici.
Dans l’édito du mensuel UNSA "Form prof", traitant de la Formation Professionnelle, Jean-Marie TRUFFAT, secrétaire national, rappelle les principes que l’UNSA suivra dans la nouvelle réforme de la formation professionnelle programmée par Emmanuel MACRON, récemment élu Président de la République.
Form Pro n° 158 Mars-Avril 2017
Sommaire
Le n° 184 d’UNSA Mag vient de paraître.
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2 MAI 2017 - Les résultats inquiétants du premier tour de l’élection présidentielle ont placé l’extrême-droite, à travers Marine Le Pen, au second tour ; une mobilisation citoyenne s’impose pour réaffirmer notre attachement aux valeurs de la (...)
Le 1er mai 2017, situé à 6 jours seulement du 2nd tour de l’élection présidentielle, ne pouvait faire l’impasse sur une situation où un choix décisif se profile pour la démocratie dans notre pays et en Europe.
Face à cette situation très (...)
L’UNSA, la CFDT et la FAGE appellent à un rassemblement républicain le 1er Mai au métro Jaurès à Paris pour exprimer leur opposition à la vision réactionnaire et identitaire du Front national et pour appeler à voter pour le candidat républicain au second tour de la présidentielle.
Les résultats du 1er tour de l’élection présidentielle sont désormais connus.
L’UNSA se félicite en premier lieu du fort taux de participation.
Elle constate que la diversité des votes et l’élimination des partis de gouvernement montrent la profondeur de la division du pays mais aussi l’aspiration des citoyens à trouver de nouvelles formes de représentation politique.
Le Conseil National de l’UNSA, réuni le 26 avril 2017, appelle les salariés et les citoyens à faire barrage à Marine Le Pen et au Front National en utilisant le 7 mai prochain le bulletin Macron, seul candidat républicain en lice.
Avant le 1er tour, l’UNSA avait décidé d’interpeller les principaux candidats démocrates à l’élection présidentielle sur les grands dossiers économiques et sociaux qui la concernent.
En tant qu’organisation syndicale, l’UNSA n’a donné aucune de consigne de vote pour tel ou tel candidat, dès lors qu’il se situe dans l’arc démocratique républicain correspondant à notre charte des valeurs.
Tel n’est pas le cas du Front National et de sa candidate Marine Le Pen.
Le FN, par les logiques discriminatoires et la conception autoritaire du pouvoir que son programme continue à porter, n’est pas un parti comme un autre.
C’est pourquoi elle met à disposition en ligne un 4 pages revenant sur les grandes lignes du programme du FN.
Le projet d’avis, rapporté par Martine Vignau (groupe UNSA) et Marie-Aleth Grard (groupe des personnalités qualifiées) pour la Commission temporaire sur le revenu minimum social garanti, présidée par Alain Cordesse (groupe des entreprises), sera soumis au vote de l’assemblée plénière du Conseil économique, social et environnemental, le 25 avril 2017 à 14h30.
La séance sera retransmise en direct, pour y accéder, cliquer ci-dessous.
Dans son édito, Martine VIGNAU, présidente du groupe UNSA au CESE (Conseil économique, social et environnemental), alerte sur la nécessité de réformer les minimas sociaux.
Vous trouverez également au sommaire :
Séances plénières :
· (...)
Le 3ème numéro du mensuel Eco info rédigé par le secteur Emploi/Economie vient de paraître.
Dans son édito, Vanessa JEREB, secrétaire nationale, commente les chiffres issus des résultats de l’audience syndicale nationale du secteur privé concernant le cycle électoral de 4 ans entre 2013 et 2016.
Les résultats de la représentativité de l’UNSA affichent une progression en voix (+ 62 801) et en pourcentage (+1,06 points). Ce sont aussi de nombreuses représentativités acquises dans 86 conventions collectives (contre 58 en 2013).
Vous pouvez accéder aux articles de ce 3ème numéro sur le site dédié ou en cliquant sur l’icône à droite.
L’UNSA, ATD Quart Monde France, la CFDT, la CFTC, la FAGE, FNE, France Terre d’Asile, le Mouvement associatif, le « Pacte civique », les Francas, la Ligue de l’enseignement, La Mutualité française, la Fédération des acteurs de la solidarité, la Fondation Nicolas Hulot pour la nature et l’homme (FNH) ont signé une tribune en direction des candidats à l’élection présidentielle.
Les crises économique, sociale, environnementale et démocratique mettent en péril notre pacte républicain. Nous appelons les candidats à préciser l’action publique qu’ils entendent mener.
Une délégation de l’UNSA, conduite par Luc Bérille, s’est rendue au congrès du SE-UNSA, du 28 au 30 mars à Perpignan.
Le secrétaire général de l’UNSA a été invité à prendre la parole devant les 700 délégués et auditeurs présents.
Pendant ces trois jours, ceux-ci ont travaillé à élaborer les mandats du syndicat pour les 4 années à venir. Les débats furent riches et ont nourri le projet initial qui fut adopté à plus de 90%.
Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, a été l’un des invités de la table ronde "travailleurs détachés" dans l’émission "les décodeurs de l’éco" de Fabrice Lundy, le 5 avril 2017 sur BFM Business.
Pour écouter les interventions de Luc Bérille, cliquer sur les liens ci-dessous :
Communiqué de presse de l’UNSA Education.
Baromètre UNSA des personnels de l’Éducation :
Fiers de leur métier, préoccupés par leur pouvoir d’achat et leurs conditions de travail. Assez sévères sur les choix politiques et partagés sur les thématiques de la « présidentielle ».
Les 31 000 répondants et les 20 000 témoignages « qualitatifs » recueillis donnent à l’UNSA Éducation une idée très précise des souhaits et des craintes, ainsi que de la diversité des collègues qu’elle représente.
L’Union régionale de l’UNSA Guyane, apporte son soutien plein et entier à l’ensemble des collectifs et des socio-professionnels dans les efforts de lutte pour l’évolution de notre pays la Guyane.
Nous dénonçons cette attitude qui met en danger toute notre communauté guyanaise, à travers la santé, l’énergie, le transport, l’agriculture, l’éducation, la sécurité et l’économie.
L’UNSA, représentée par Saïd Darwane, conseiller national, dans le collège des personnalités qualifiées, a participé, le 20 mars 2017, à la séance plénière du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP).
Parmi les points à l’ordre du jour, la présentation du guide d’accompagnement des négociateurs de branche sur les classifications.
L’UNSA, représentée par Luc Bérille, secrétaire général et Émilie Trigo, secrétaire nationale, a participé au Comité Exécutif de la Confédération européenne des syndicats (CES) qui s’est tenu les 15 et 16 mars dernier à Malte, à l’invitation des organisations syndicales maltaises à l’occasion de la présidence du Conseil de l’Union européenne par Malte de janvier à juin 2017.
Le Conseil constitutionnel vient d’officialiser les candidatures pour l’élection présidentielle.
Conformément à la décision de son bureau national, le secrétaire général de l’UNSA a donc saisi les principaux candidats démocrates d’une demande (...)
Outre l’édito de Martine VIGNAU, présidente du groupe UNSA au CESE (Conseil économique, social et environnemental), concernant l’ambition de faire du CESE « un outil de rénovation démocratique », vous trouverez au sommaire :
Séances (...)
Le 2ème numéro du mensuel Eco info rédigé par le secteur Emploi/Economie vient de paraître.
Dans son édito, Vanessa JEREB, secrétaire nationale, appelle à la prudence concernant l’analyse de la situation économique qui, certes, montre des signes d’amélioration mais repose sur des éléments fragiles qui pourraient se retourner.
Vous pouvez accéder aux articles de ce 2ème numéro sur le site dédié ou en cliquant sur l’icône à droite.
Après les résultats nationaux et régionaux communiqués le 3 février dernier, la répartition par départements et par branches était très attendue.
Elle est tombée en milieu de semaine dernière et permet de conduire un certain nombre d’analyses dans les territoires et par conventions collectives.
La percée de l’UNSA est maintenant perceptible partout.
Chaque année, Solidarité laïque et la Ligue de l’enseignement se mobilisent pour soutenir des initiatives en faveur de l’éducation à l’international et sensibiliser le public aux difficultés d’accès à l’éducation dans le monde.
La campagne permet au public français de découvrir d’autres réalités par l’intermédiaire d’actions de sensibilisation et d’information et de s’impliquer pour soutenir des actions concrètes à travers une collecte de fonds nationale.
Les fonds collectés par Solidarité laïque et la Ligue de l’enseignement sont reversés à des projets portés par des acteurs locaux de l’éducation.
Chaque année, le 8 mars, à l’occasion de la journée de la Femme, les citoyens et les autorités se mobilisent pour l’égalité hommes-femmes.
La France s’est dotée d’un grand nombre de dispositifs législatifs et réglementaires telle que la loi du 4 août 2014 sur l’égalité réelle entre les femmes et les hommes.
La volonté affichée à travers cette loi était de mixer près d’un tiers des métiers existant à l’horizon 2024, contre 12%.
Mais au-delà des dispositifs législatifs qui peuvent y aider, au-delà du 8 mars qui permet d’attirer l’attention de tous, faire entrer dans la vie l’égalité femmes-hommes est un combat syndical permanent de l’UNSA.
Mis en place en juillet 2016, le Haut Conseil du travail social, dans sa séance du 23 février, a adopté une définition du travail social qui tient compte de l’évolution des politiques sociales et des professionnels.
Le travail social est un ensemble de pratiques professionnelles qui s’inscrit dans un champ pluridisciplinaire et interdisciplinaire.
L’UNSA-Fonction Publique lance une campagne autour du service public dans le cadre du débat lié aux élections présidentielles avec un fil conducteur :
« Le service public, une force pour la France ! »
Suivre la campagne en cliquant ici.
À l’invitation de la section UNSA de PSA, à l’usine de Poissy, le secrétaire général de l’UNSA, Luc Bérille, s’est rendu sur le site le 24 février.
Au programme de ce déplacement, rencontre des militants de l’UNSA, puis de la presse, visite de l’entreprise, puis entretien avec le DRH du site.
Une occasion d’apporter le soutien de toute l’UNSA à la section syndicale à la veille des élections qui auront lieu le 16 mars à PSA Poissy.
La Mutualité française avait convié, mardi 21 février, les candidats à l’élection présidentielle à présenter leur programme en matière de santé.
Emmanuel Macron, Nicolas Dupont-Aignan, Yannick Jadot, Benoît Hamon et François Fillon se sont prêtés à cet exercice.
La commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale a adopté le 15 février le rapport de la mission parlementaire sur l’épuisement professionnel.
L’UNSA se félicite de voir dans les conclusions de ce rapport un très grand nombre des revendications qu’elle porte sur le sujet.
Au moment où nous fêtons son 30ème anniversaire, l’UNSA Groupe CDC devient la 1ère organisation syndicale du Groupe avec 23,82% des suffrages obtenus, au 31 décembre 2016, sur l’établissement public et les filiales (27 400 salariés et fonctionnaires).
Ces excellents résultats sont d’abord à mettre au compte de l’activité syndicale développée par l’UNSA auprès des personnels, tant à la CDC que dans les filiales, depuis de nombreuses d’années.
Trois semaines après son lancement public, le CPA (compte personnel d’activité) enregistre une montée en charge prometteuse.
Déjà, 150 000 personnes se sont connectées sur l’espace public du site qui lui est dédié et 95 000 ont ouvert leur espace personnel.
Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, a répondu aux questions d’"Actuel CE", journal en ligne des Editions Législatives.
Analyse des résultats des élections dans les très petites entreprises (TPE), perspective de l’élection présidentielle...
Retrouvez cet interview en cliquant sur http://www.actuel-ce.fr/content/luc...
Le Bureau National de l’UNSA a accueilli Nicolas Cadène, rapporteur général de l’Observatoire de la Laïcité, jeudi 26 janvier 2017.
C’était l’occasion de revenir sur l’histoire de la laïcité, sa définition, ses conceptions à l’étranger, sa pratique, ses enjeux, mais aussi d’aborder la gestion du fait religieux en entreprise.
Une délégation de l’UNSA, conduite par Luc Bérille, secrétaire général, a rencontré le Premier ministre, Bernard Cazeneuve, jeudi 26 janvier.
Durant cet entretien, l’UNSA a souhaité aborder quelques points spécifiques : la démocratie sociale, notre modèle social, le développement de l’UNSA, les élections dans les entreprises, notamment celles des TPE et conformément à ses mandats de congrès, le mode de calcul de la représentativité nationale interprofessionnelle au niveau des différentes institutions.
L’UNSA a aussi fait connaître son inquiétude pour plusieurs entreprises confrontées à des difficultés économiques majeures et a souhaité qu’un suivi soit effectué par les différents ministères concernés.
Près de 150 représentants des fédérations et unions régionales de l’UNSA étaient réunis à Bagnolet les 25 et 26 janvier pour tenir le 1er Bureau National de l’année 2017.
A l’ordre du jour : situation économique et sociale, interpellation des candidats démocrates à l’élection présidentielle, intervention de Nicolas CADENE (rapporteur général de l’Observatoire de la laïcité), adoption du budget 2017 et des cotisations, affiliations et développement de l’UNSA.
La loi d’adaptation de la société au vieillissement (ASV) votée en décembre 2015 réserve une place importante à la problématique des aidants.
C’est dans le cadre d’une mission sur le sujet que la députée Joëlle Huillier a rencontré le 17 janvier une délégation de l’UNSA composée de Jean Paul Tripogney, secrétaire général adjoint de l’UNSA Retraités et Martine Vignau, secrétaire nationale.
Le texte de l’ordonnance qui instaure le CPA pour les 5,5 millions d’agents publics a été publié le 20 janvier. Il n’a connu que deux modifications par rapport au projet que l’UNSA-Fonction publique a voté lors du Conseil Commun de la Fonction publique du 6 décembre 2016.
L’UNSA-Fonction publique estime que cette ordonnance ouvre des droits nouveaux pour les agents publics tant avec le volet formation qu’avec le volet relatif à la santé et la sécurité au travail.
Tous les mois, le groupe UNSA vous informe de l’actualité du CESE et des CESER au travers d’une lettre électronique.
En ce début d’année 2017, vous trouverez au sommaire : l’éditorial de Martine VIGNAU, les derniers avis adoptés en séance plénière, deux thèmes d’actualité (L’UNSA auditionnée sur le financement des TPE-PME, 30 ans de lutte contre la pauvreté), deux sujets traités dans les CESER Provence-Alpes-Côte d’Azur et Languedoc Roussillon Midi Pyrénées.
Pour lire cette nouvelle édition, cliquer ici.
Le 17 janvier, la commission développement de l’UNSA s’est réunie à l’initiative de Pascal Priou, secrétaire national chargé du développement et de la communication, auquel a été associée Florence Dodin, secrétaire générale adjointe.
Le compte personnel d’activité créé par la loi Travail du 8 août 2016 a été ouvert officiellement le 12 janvier.
L’UNSA est favorable à la création de cet outil attaché à la personne tout au long de sa vie professionnelle car ce sont de nouveaux droits individuels qui s’ajoutent à ceux existants (CPF notamment) et qui s’inscrivent bien dans la logique de sécurisation des parcours professionnels prévue par la Loi.
Lire l’appel de Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA.
Ce Haut conseil, prévu par un article de la loi relative à l’adaptation de la société au vieillissement, a pour objectif de renforcer la continuité et la complémentarité des politiques menées en faveur des familles, de l’enfance et de l’adolescence, des retraités, des personnes âgées et de l’adaptation de la société au vieillissement.
Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, vous adresse ses meilleurs voeux pour 2017.
Une nouvelle année s’ouvre donc, pleine d’enjeux pour les salariés et les citoyens...
Elle prend la suite d’un 2016, marqué par beaucoup d’instabilités économiques et internationales, et, jusqu’à ses derniers jours encore, par la menace sanglante du terrorisme. Mais un 2016 qui se termine aussi sur la confirmation d’une tendance à la baisse du chômage, insuffisante, bien sûr, mais néanmoins concrète.
Acceptons-en l’augure, en souhaitant que 2017 voit ces résultats s’améliorer encore car l’emploi est bien la première des questions sociales pour l’UNSA.
Depuis début 2016, l’UNSA a lancé une enquête à laquelle plus de 800 salarié-e-s de Très Petites Entreprises ont répondu.
Sans surprise, c’est l’action de terrain, l’accompagnement et le renseignement qui sont au coeur des attentes exprimées par ces salarié-e-s qui se sentent isolé-e-s.
Pour accéder aux premiers résultats de cette enquête, cliquer ici
Pour la 4ème fois en 2016, le Bureau National composé des fédérations de l’UNSA ainsi que des Unions Régionales interprofessionnelles s’est réuni, en présence du Secrétariat National, pendant 2 jours à Bagnolet, au siège de l’UNSA, pour échanger autour de l’actualité politique, économique et sociale.
Luc Bérille, secrétaire général, accompagné de Francois Joliclerc et de Dominique Corona, secrétaires nationaux, ont rencontré Thierry Beaudet, nouveau président de la Fédération Nationale de la Mutualité Française.
La FNMF fédère aujourd’hui plus de 400 mutuelles. Elle couvre près de 6 Français sur 10 en complémentaire santé.
Après une période de flottement qui n’avait que trop duré, le ministère du travail vient d’annoncer officiellement les nouvelles dates retenues pour le vote des salariés des TPE.
Le scrutin (vote par correspondance et électronique) se déroulera du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017 en métropole .
Pour les DROM-COM (Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion et Mayotte), le scrutin se déroulera aux mêmes dates, mais sera prolongé jusqu’au 20 janvier 2017 uniquement pour le vote par correspondance .
La ministre du Travail a réuni, le 7 novembre dernier, les partenaires sociaux (syndicats et patronat) pour présenter la version quasi finalisée du guide du fait religieux en entreprises.
Des élections importantes pour :
L’édito de Martine VIGNAU
Bon anniversaire le CESE !
A l’occasion d’une assemblée plénière exceptionnelle pour célébrer le 70ème anniversaire de l’inscription du CESE dans la Constitution, François Hollande a rappelé le rôle démocratique du CESE et des CESER dans un contexte de défiance à l’égard des institutions : « la France peut être réunie au-delà de ses différences et même à partir d’elles car le CESE, c’est l’endroit où se rencontrent toutes les France qui font la France (…), toutes les générations et même tous les territoires avec les Conseils économiques et sociaux régionaux ».
Le n° 180 du mensuel de l’UNSA vient de sortir.
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De nombreuses entreprises du transport routier et interurbain sont des TPE (Très Petites Entreprises). Les salarié-e-s qui y travaillent rencontrent des problèmes spécifiques à leur profession et d’autres communs à tous les employé-e-s des TPE.
L’UNSA a décidé de leur consacrer une émission "Expression Directe" diffusée sur le Service Public.
Elle a été diffusé le dimanche 30 octobre sur France 3.
Cliquer ici pour la visionner.
Le CESE a fêté ce vendredi 28 octobre le 70ème anniversaire de son inscription dans la Constitution, consécration de son rôle et de sa légitimité.
Martine Vignau, présidente du groupe, représentait l’UNSA.
Le CPA (compte personnel d’activité) dans la Fonction Publique présenté le 20 octobre comportera le Compte Personnel de Formation (CPF) et le Compte Engagement Citoyen (CEC).
6 organisations syndicales dont l’UNSA-FP poursuivent les discussions autour de l’ébauche du projet d’ordonnance qui devrait être complété d’une dimension prévention, discutée lors de la concertation relative aux conditions de travail, à la santé et à la sécurité au travail dans la fonction publique.
L’UNSA-Fonction Publique agit pour obtenir des droits nouveaux pour les agents.
L’UNSA a participé à l’organisation de la journée du 14 octobre de "Eurocadres" dont elle est membre, sur le sujet de la numérisation et de l’impact pour les cadres.
Trois tables rondes réunissant différents interlocuteurs français et européens ont abordé notamment l’impact de la digitalisation sur les métiers, les nouvelles formes d’emploi et les conséquences sociales.
Dans le cadre de la préparation du projet de loi de financement de la Sécurité Sociale (PLFSS), l’hypothèse d’une soumission à cotisations sociales des actions sociales et culturelles des Comités d’Entreprise circulait dans les sphères gouvernementales.
L’UNSA avait aussitôt réagi en intervenant auprès du gouvernement (cf. communiqué de presse publié la semaine dernière).
Cette intervention est couronnée de succès.
Le Conseil économique, social et environnemental prépare actuellement une étude intitulée " Service civique : quel bilan ? quelle perspective ? ", dont il a confié l’élaboration à la délégation à la prospective et à l’évaluation des politiques publiques.
A cette occasion, la délégation a organisé une table ronde réunissant les organisations syndicales françaises afin de les auditionner sur ce sujet.
Dans le cadre des émissions "Expression Directe" réservées aux organisations syndicales et diffusées sur le Service Public, l’UNSA a une nouvelle fois décidé de consacrer un film sur une catégorie de salariés de Très Petites Entreprises.
Cette fois-ci, le zoom a été placé sur les salariés qui travaillent dans les cabinets d’expertise, d’études et de conseil.
Pour visionner cette émission, cliquer ici
L’édito de Martine VIGNAU
Le CESE innove dans différents modes de consultation des citoyens pour favoriser le dialogue direct.
C’est ainsi qu’une plateforme participative a été mise en place sur le site du CESE sur le sujet « Réseaux sociaux : comment renforcer l’engagement ? ».
La section de l’éducation, de la culture et de la communication recueillera les propositions des internautes jusqu’au 10 novembre 2016. Les internautes participeront ainsi à la rédaction des préconisations qui pourront faire partie du projet d’avis
L’UNSA, représentée par Saïd Darwane, conseiller national, dans le collège des personnalités qualifiées, a participé, le 4 octobre 2016, à la séance plénière du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP). Cette séance s’est tenue à l’occasion de la quatrième semaine de l’égalité professionnelle, du 3 au 9 octobre 2016.
Après avoir signé une tribune intitulée " Faire vivre les places de la République " en février dernier, aux côtés d’une quinzaine d’organisations syndicales, mutuelles, associatives, telles que la CFDT, la FAGE, la CFTC, France Terre d’Asile, France Nature Environnement ou encore la fondation WWF, l’UNSA a participé à une journée de travail collaboratif ce vendredi 30 septembre dernier.
Le n° 179 du mensuel de l’UNSA vient de sortir.
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La fédération UNSA Agriculture et Agro-alimentaire (UNSA 2A) a tenu son congrès à Blainville sur mer, du 29 septembre au 1er octobre.
A l’issue de ses débats, elle a renouvelé ses différentes instances.
Jean-François Thoby a notamment succédé à Alain Auzeméry au secrétariat général de la fédération.
Le secrétaire général de l’UNSA, Luc Bérille, est intervenu devant le congrès pour apporter le salut de l’Union et échanger avec les congressistes sur les grands dossiers nationaux.
« Salarié-e-s des cabinets d’expertise, des cabinets d’avocats, de notaires, cabinets comptables, cabinets d’architectes... salarié-e-s à part entière »
Mardi 4 octobre vers 0h30 sur France 2
Jeudi 6 octobre vers 8h50 sur France 5
« Salarié-e-s des transports... salarié-e-s à part entière »
Dimanche 30 octobre vers 11h30 sur France 3
Du 21 au 23 septembre s’est tenu le troisième congrès national de l’UNSA Groupe CDC au Puy du Fou.
Dans une ambiance chaleureuse, 150 adhérents ont débattu et échangé sur des objectifs communs et propres à l’UNSA : un syndicalisme de proximité, autonome, réformiste et de progrès.
Jeudi 15 septembre, Annick Fayard, conseillère nationale et Dominique Corona, secrétaire national ont participé à une table ronde à l’Assemble nationale sur la thématique de l’épuisement professionnel.
Depuis le 5 septembre, le ministère a ouvert le site consacré aux élections TPE : https://election-tpe.travail.gouv.fr/. Ces élections concernent tous les salariés des entreprises de moins de 11 personnes et les employés à domicile, ayant travaillé en décembre 2015 et ayant 16 ans révolus à l’ouverture du vote, le 28 novembre 2016, sans condition de nationalité.
L’UNSA a produit 2 films dans le cadre des émissions « Expression Directe » diffusées sur les chaînes publiques :
• l’un intitulé « L’UNSA, un syndicat pas comme les autres ! »
• l’autre consacré aux « Salarié-e-s de l’animation, salarié-e-s à part entière ! »
L’UNSA, représentée par Émilie Trigo, secrétaire nationale, a participé au comité exécutif extraordinaire de la Confédération Européenne des Syndicats, le 6 septembre dernier, à Bruxelles.
A cette occasion, a eu lieu une discussion autour d’une plateforme de la CES portant sur l’avenir de l’Europe.
Une délégation de l’UNSA conduite par Luc Bérille, secrétaire général, composée de Jean-Marie Truffat, Vanessa Jereb, secrétaires nationaux et Florence Dodin, secrétaire générale adjointe, a été reçue mercredi 7 septembre par Myriam El Khomri et son nouveau directeur de cabinet.
L’édito de Martine VIGNAU
Conformément aux orientations stratégiques et à la politique mise en œuvre dans le cadre de la nouvelle mandature, les avis et préconisations du CESE sont mieux pris en compte pour la définition des politiques publiques. Récemment le gouvernement a intégré plusieurs dispositions de l’avis sur la culture du dialogue social pour amender son projet de loi Travail.
En ce début septembre, la rentrée des classes coïncide comme toujours avec la rentrée sociale.
Pour l’UNSA, les premiers des dossiers restent et resteront ceux de l’emploi et de l’activité économique qui le conditionne en large part.
Pour l’UNSA, la vigilance syndicale sera aussi de mise face à la préparation des lois de finance et de financement de la Sécurité Sociale pour 2017.
L’édito de Martine VIGNAU
Le CESE a rendu son rapport annuel sur l’état de la France, sous-titré « Croire toujours en la France ». Par-delà la diversité de leurs responsabilités et de leurs engagements, les membres du CESE livrent un diagnostic de notre pays et formulent des mesures concrètes pour s’engager dans des réformes indispensables.
Ce rapport est une feuille de route élaborée par la société civile pour le gouvernement. Espérons que les parlementaires en fassent bonne usage pour alimenter leur débat !
• le mardi 12 juillet sur France 2 vers 13h50
• le vendredi 15 juillet sur France 5 vers 22h30
• le samedi 16 juillet sur France 3 vers 17h.
La commission des comptes de la Sécurité sociale s’est réunie le mardi 7 juin.
Voici la déclaration prononcée, au nom de l’UNSA, par Dominique Corona, secrétaire national.
Chaque semaine, les résultats électoraux montrent que la « marque » et la méthode UNSA sont en phase avec les aspirations des salarié-e-s.
C’est particulièrement avéré chez ADECCO où l’UNSA progresse de 11 points pour atteindre 20 % des suffrages et devient le 2ème syndicat de cette entreprise d’intérim alors qu’elle était à 9,2 % en 2012.
Quelques militants passionnés de course à pied ont fait fabriquer des maillots aux couleurs de l’UNSA. Ainsi, ils se sont retrouvés en mars dernier pour couvrir les 21,1 km du semi-marathon de Paris.
Voici de nombreux résultats électoraux : Commerce, Enseignement sous contrat, Fonction publique, Nettoyage, Santé, Sécurité privée, Services et Transport
Depuis les élections intervenues le 20 mars 2016 (1er tour des élections de CE, DUP ou à défaut DP), l’UNSA est devenue la première des organisations syndicales du groupe Banque Populaire-Caisse d’Epargne.
L’UNSA devient la 1ère organisation syndicale de cet établissement (1 145 salariés) avec 33,2% des suffrages exprimés (310 voix – 3 sièges) progressant de plus de 4 points.