Dans un courrier adressé au gouvernement, les organisations syndicales rappellent que « la prévention des risques professionnels ainsi que de l’usure professionnelle, la prévention de la désinsertion professionnelle, une meilleure évaluation de la pénibilité et des risques psychosociaux et notamment la charge de travail pour lutter contre l’intensification du travail sont des actions prioritaires, qui relèvent notamment de la responsabilité des employeurs ».

Afin d’améliorer durablement les conditions de travail, elles demandent notamment :

• de rétablir et renforcer les CSSCT, le cas échéant les CHSCT et /ou rendre obligatoire les représentants de proximité
• d’augmenter les moyens de contrôle et d’accompagnement des entreprises
• un accompagnement des victimes d’AT-MP pour faciliter leur accès au droit et une simplification des procédures
• une revalorisation des indemnités en capital et des rentes pour les victimes du travail.

Pour l’UNSA, comme pour les autres organisations syndicales signataires de ce courrier, il est urgent de trouver les voies et les moyens de lutter contre l’usure professionnelle physique et psychosociale, la pénibilité et contre le risque de désinsertion professionnelle qu’ils font courir aux travailleurs.